企業情報詳細

叡山電鉄株式会社

エイザンデンテツ

最終更新日2019/07/10

そこには、乗車して味わえる景色があります

  • 私ども叡山電鉄は叡山本線(出町柳~八瀬比叡山口5.6km)と鞍馬線(宝ケ池~鞍馬 8.8km)の2線からなる鉄道で、鞍馬や比叡山など京都洛北方面への観光路線として、また沿線の学校への通学路線、市内や大阪への通勤・通学路線として日々運行しています。

働き方改革への取り組み

私たちは下記の取り組みに力をいれています。

挑戦編
  • 休暇取得促進
  • 多様な働き方
  • 非正規処遇改善

自社評価

  • dummy

  • 項目 評価点
    職場環境(雰囲気)が良い 7
    福利厚生が充実 7
    教育・研修制度が充実 7
    給与水準・待遇 7
    世に誇れる製品・サービス・技術 10
    休日が多い 7
    合計 45

    ※企業による自社評価 登録されている企業が、それぞれの項目に1〜10点の点数を振り分けて、自社評価しています。

会社概要

詳細を見る

法人名 叡山電鉄株式会社
(エイザンデンテツカブシキガイシャ)
業種 鉄道
事業内容 ・鉄道事業法による一般運輸業
・道路運送事業
・土地建物の売買、賃貸並びに建設業
・食堂、売店および駐車場の経営
・バスターミナルの経営
・文化、厚生施設および娯楽機関の経営
・旅客誘致並びに旅客斡旋業
・CD・DVD・ビデオテープ等のレンタルおよび販売 ほか
設立 1985年07月06日
創業 1986年04月01日
資本金 2億5000万円
従業員数 83名 (女:4名、男:79名)
代表者 取締役社長  松下 靖(マツシタ ヤスシ)
本社所在地 〒606-8007
京都府京都府京都市左京区山端壱町田町8-80 
本社電話番号
本社FAX番号 075-702-4522
事業所所在地 左京区
ホームページURL
採用予定

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長時間労働を削減するための制度があります

休暇の取得を促進するための制度があります

テレワークや在宅勤務、フレックスタイム制度など、場所や時間について、多様な働き方を実現するための制度があります

育児と仕事の両立を支援するための法定を超える制度があります

介護と仕事の両立を支援するための法定を超える制度があります

治療と仕事の両立を支援するための制度があります

柔軟な働き方や配置・育成・教育訓練、評価・登用に関する制度など、女性の活躍を推進するための制度があります

正社員への転換や能力開発に関する制度など、非正規社員の処遇改善等を推進するための制度があります

労働時間・勤務日数・休暇等に関する制度など、高齢者の活躍を推進するための制度があります

就業環境や職域開拓・能力開発に関する制度など、障害者の活躍を推進するための制度があります

職場定着や人材育成を目的とした制度など、若手社員の活躍を推進するための制度があります

職場定着や人材育成を目的とした制度など、外国人の活躍を推進するための制度があります

休暇制度や補助制度など、従業員の地域活動を推進するための制度があります

休暇制度や補助制度など、従業員の文化活動を推進するための制度があります

学問と仕事の両立を支援するための制度があります