企業情報詳細

大興産業株式会社

ダイコウサンギョウ

最終更新日2019/08/22

  • 21世紀のスペースプロデュース

  • 日本の伝統商品に新しい息吹を加え、かつ文化を伝承してゆきます

創業八十年、社員あっての会社。年輪経営を目指します。

  • 一枚の布にたくされた優雅な絵模様 シンメトリーな美しさの結び目、なだらかな包みの形。全てが合理的で包まれるものにやさしく従います。風呂敷は日本人のこころと美意識が創り出したおしゃれ心のあらわれです。

働き方改革への取り組み

私たちは下記の取り組みに力をいれています。

挑戦編
  • 長時間労働削減
  • 休暇取得促進
  • 多様な働き方
  • 育児と両立
  • 介護と両立
  • 治療と両立
  • 女性活躍
  • 非正規処遇改善
  • 高齢者活躍
  • 障がい者活躍
  • 若年者活躍
  • 外国人活躍
  • 地域活動と両立
  • 文化活動と両立
  • 学問と両立

自社評価

  • dummy

  • 項目 評価点
    職場環境(雰囲気)が良い 9
    福利厚生が充実 7
    教育・研修制度が充実 7
    給与水準・待遇 8
    世に誇れる製品・サービス・技術 8
    休日が多い 8
    合計 47

    ※企業による自社評価 登録されている企業が、それぞれの項目に1〜10点の点数を振り分けて、自社評価しています。

メッセージ

代表者からのメッセージ

売り手よし・買い手よし・世間よし・未来よしで進んでゆきたい

地球環境との共存をテーマにあらゆる国が、地域が、企業が、未来を見据えてその問題意識を高めています。消費者、生活者、人間個人というミクロな視点から、又人間中心主義を超えた生物との共生、宇宙の体系法則との調和といったマクロな視点から、生活提案が出来る企業でありたい。
先輩からのメッセージ

何でも挑戦!和の世界の魅力を京都から全国へ

弊社は、伝統ある風呂敷・ふくさを企画・販売しておりますが、一番の誇りは、何でも挑戦できる自由な社風です。商品づくりから提案・販売まで、固定観念に囚われず、「まずはやってみる」の精神で日々挑戦しています。自分の努力が商品として形になったり、販売実績として結果を出せた時は、何にも代え難い喜びです。ベテランの先輩から若い後輩まで、常に明るく楽しい雰囲気の中、風呂敷・ふくさの魅力を全国に発信しています。

アピールポイント

  • 会社の強み

    彩美きもの姿(特許第4374130号)

    和の世界を展開する中で、相田みつをに代表されるブランド力や実用新案権、特許権製品を有するふろしき・ふくさ専業メーカーである事。
    バック代わりに、記念品、贈答に、叙勲に新製品のピーアールに、小さいふろしきは包装紙代わりにも使用でき、用途を選びません。販路も工夫次第で無限大。

  • 会社の自慢

    KOMSカップフットサルMIXマッチ2018年春優勝秋準優勝

    上記会社の強みに加え、バランスのとれた年代ごとのスタッフの存在。人材は生命です。

  • 会社の社会貢献

    地球環境にやさしい ふろしきという製品を世に送り出す誇り

    リデュース・リユース・リサイクルな環境にやさしい ふろしきという日本の伝統文化を啓蒙、若い世代に伝承してゆく会社であり続ける事。

  • 会社の理念

    UniD 実用新案

    弊社は1940年創業以来80年近い歴史があります。先人から受け継がれた伝統を守りつつ、常に新しい視点に立って預かりものの精神を忘れず躍進してゆきます。

会社概要

詳細を見る

法人名 大興産業株式会社
(ダイコウサンギョウカブシキガイシャ)
業種 伝統、織物、染色、工芸、観光、宿泊、旅行、ホテル、ファッション、アート、環境、エコ、卸売、小売、貿易、商社、生活、葬祭、教育、学校、ブライダル、芸能
事業内容 弊社は、ふろしき・ふくさの専業メーカーです。

祭り半纏、のれん、幟、旗、手拭、幕等和装製品製造卸も手掛けております。
創業以来、全国のお客様から、ふろしき・ふくさのご要望にお応えさせて頂いてきましたが特に近年、弊社の強みと言えるのが、特許や実用新案権を取得した弊社だけのオリジナル性が高い商品の存在です。大興産業㈱にしかない商品をご提案させて頂きます。
設立 1943年07月27日
創業 1940年
資本金 7000万円
従業員数 17名 (女:5名、男:12名)
売上高 3億7500万円
代表者 細川 良幸(ホソカワ ヨシユキ)
本社所在地 〒600-8389
京都府京都市下京区大宮通四条下る四条大宮町27番地9号 三虎第五ビル
本社電話番号
本社FAX番号 075-813-1232
事業所所在地 下京区
ホームページURL
福利厚生
採用予定

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長時間労働を削減するための制度があります

休暇の取得を促進するための制度があります

テレワークや在宅勤務、フレックスタイム制度など、場所や時間について、多様な働き方を実現するための制度があります

育児と仕事の両立を支援するための法定を超える制度があります

介護と仕事の両立を支援するための法定を超える制度があります

治療と仕事の両立を支援するための制度があります

柔軟な働き方や配置・育成・教育訓練、評価・登用に関する制度など、女性の活躍を推進するための制度があります

正社員への転換や能力開発に関する制度など、非正規社員の処遇改善等を推進するための制度があります

労働時間・勤務日数・休暇等に関する制度など、高齢者の活躍を推進するための制度があります

就業環境や職域開拓・能力開発に関する制度など、障害者の活躍を推進するための制度があります

職場定着や人材育成を目的とした制度など、若手社員の活躍を推進するための制度があります

職場定着や人材育成を目的とした制度など、外国人の活躍を推進するための制度があります

休暇制度や補助制度など、従業員の地域活動を推進するための制度があります

休暇制度や補助制度など、従業員の文化活動を推進するための制度があります

学問と仕事の両立を支援するための制度があります