楽しくなければ仕事じゃない！

• 当社は、皆様の生活にかかすことができないくらい「ファン」になれるような、良質な場所やものづくりを提供する為に一生懸命努力する企業です。
  人が何かの「ファン」になるにはきっと法則があるのだと、その構造をシステム化することで導き出されるアイデアを提案します。

働き方改革への取り組み

私たちは下記の取り組みに力をいれています。

挑戦編

「従業員満足無くして顧客満足無し」の基本方針から、商品サービス・働き甲斐・事業展開・財務・社会貢献の視点で経営します。一人ひとりの個性を大切にし、学生アルバイトが就職したい会社NO1になる為に最大限の努力をします。人手不足と言われる業界でも、「心身共に健康で、且つ愉快なる職場の創造」に邁進して行きたいと思っています。

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  長時間労働削減

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  休暇取得促進

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  多様な働き方

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  育児と両立

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  介護と両立

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  治療と両立

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  女性活躍

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  非正規処遇改善

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  高齢者活躍

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  障がい者活躍

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  若年者活躍

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  学問と両立

実践編

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  職場環境

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  周知啓発

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  業務改善

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  進捗管理

自社評価

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• 項目	評価点
  職場環境(雰囲気)が良い	8
  福利厚生が充実	6
  教育・研修制度が充実	8
  給与水準・待遇	8
  世に誇れる製品・サービス・技術	9
  休日が多い	8
  合計	47

  ※企業による自社評価 登録されている企業が、それぞれの項目に1〜10点の点数を振り分けて、自社評価しています。

メッセージ

代表者からのメッセージ

『どんな仕事も楽な仕事はない。』
『覚悟と忍耐が必要だ。』
確かにそうかもしれません。しかしそれでは仕事にならないでしょう。

『楽しくなければ仕事じゃない！』
ただ単に、これを証明したいのです。
業務内容よりも共に働く仲間にこだわる。

『何を』よりも『誰と。』
お互いが人として成長できる環境があり、そして何より当社の一員としての誇りを持てる様な会社作りをします。

アピールポイント

• 会社の強み

  

  ＜僕らのスタイル＞
  【1】個性を認め合う僕らでいたい…。
  【2】楽しくなければ僕らの会社じゃない…。
  【3】僕の会社じゃなく僕らの会社…。
  【4】僕らが社会にできること…。
  例えば、「障害を乗り越えようとしている人達を積極的に応援する」「海外の飢餓に苦しむ子ども達の幸せな未来の為に投資する。」「世界の未来環境の為にも廃油リサイクルを徹底する。」
  【5】僕らは挑戦し続ける…。

• 会社の自慢

  

  当社は焼肉屋、居酒屋、カフェの経営をしており、みんながファンになるお店作りを目指しております。
  大久保で本格焼肉・モツ鍋が食べられるお店といえば【焼肉vsモツ鍋『本日のおすすめ』大久保店】です。元気いっぱいのスタッフ達がお客様をお出迎え致します。
  他にも京都・大阪に【居酒屋三昧『本日のおすすめ』】【BOOTH CAFE DARETO】を展開しており、究極の飲食店作りに挑戦し続けております。

• 会社の理念

  

  経営理念
  『人を幸せにする為に魅せる最高のパフォーマンスに挑戦し続ける』
  
  スタッフへの理念
  『心身共に健康で且つ愉快なる職場を創造する』
  
  取引先様への理念
  『感謝を忘れず地域経済と社会道徳に貢献する』
  
  お客様への理念
  『本物で圧倒的な商品及びサービスを提供する』

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