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ケイカン株式会社KEIKAN

最終更新日

京から始まる街塗(マチヌリ)塗装

建設
建築
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西京区
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    経験や学歴は問いません。当社で働いている人たちは京都が好きで、住まれている方の環境を守りたいという想いのある方です。何よりも当社の理念に共感いただける方と仕事をともにできればと社員一同考えております。
    ぜひ、私たちと地域の景観を守る仕事をしてみませんか?

    KEIKANってこんな会社!

    代表者からのメッセージ

    創業地、西京区桂坂の美しい景観です。

    快適な生活のために、地域の景観は大変重要な要素です。弊社は、単純に扱う商品の品質が高いだけではなく、地域の景観に適合した材料や色彩を配慮して提案しております。

    先輩からのメッセージ

    一般戸建住宅の塗装工事という仕事を通じて、景観を守っています。昔ながらの良いところを残すための地域の取り組みや行政の取り組みに触れることができ、非常にやりがいを感じられます。資格や経験がなくても、チームで協力し、学びながら成長していく社内風土がありますので、男性女性問わず活躍ができる会社です。ご興味がある方はぜひご連絡ください。

    会社の強み

    店舗ごとに地域に根ざした活動をしています。

    地域の法令や条例に適応するため、それぞれの地域に根ざした店舗展開を実施し、地域密着の営業活動を通じて高水準のサービスを行います。外壁屋根塗装工事は、景観に調和した塗料や工法を採用し、商標登録しています。そのため、当社にしかできない提案が強みです。

    会社の特色

    人のつながりを大切にています。行政、お客様、協力会社との連携のため、コミュニケーションを最も大切にしています。また、従業員同士がサポートする社内風土がありますので、相談や意見を出しやすい環境です。

    会社の理念

    「人を思いやり自ら情熱的に行動する人を育てる経営」を経営理念とし、人を育てることを経営の根幹といたします。

    法人名
    株式会社KEIKAN(カブシキガイシャケイカン)
    企業規模
    中小企業(小規模事業者含む)
    業種
    建設建築,サービス,生活
    事業内容
    当社の創業の地でもある京都は、全国的に最も厳しい基準を設けて景観の保護とその伝統を守っています。私たちは、行政の取り組みや地域に住まれる方々の想いをくみとり、塗料の製造メーカーや施工する職人とも連携を取り、お客様へ最適な提案を行っています。そういった活動を通じて当社にて契約いただけたお客様に、外壁屋根の塗装工事を通じて、さまざまな想いを形にする仕事をしております。
    京都関連認定制度

    京都府中小企業「知恵の経営」実践モデル企業 認証制度

    従業員数
    男性12人、女性10人、合計:22人
    代表者
    佐々木 潤(ササキ ジュン)
    本社所在地
    〒610-1102
    京都府京都市西京区御陵大枝山町4丁目32ー2タウンプラザ桂坂 3階
    本社電話番号
    075-333-6580
    本社FAX番号
    075-754-6652
    本社・事業所所在地
    西京区
    ホームページURL
    http://keikan.co.jp/
    その他
    有休取得数が課題であるので、取得に向けて事前にスケジュールを組むなどの取り組みをしています。
    平均取得率は約80%です。

    京都府より、「知恵の経営」実践モデル企業として認定されました。

    2019年7月より滋賀県にてびわ湖マチヌリ支店をオープン
    住所:滋賀県大津市松原町11-28 朱竹石山ビル3階B号室
    2021年6月より大阪府にておおさかマチヌリ支店をオープン
    住所:大阪府高槻市大畑町5-4 プリンスハイツ4階西
    2021年7月より三重県にてみえマチヌリ支店をオープン
    住所:三重県四日市市城東町17-33 城東町事務所2階
    各支店でも求人募集をしております。
    福利厚生:
    ■社会保険完備
    ■年1回健康診断
    ■社用車貸与
    ■社用携帯貸与
    ■バースデー休暇(営業職のみ)
    ■結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金
    ■住宅手当
    ■交通費支給
    ■年2回表彰制度
    ■社内交流イベント、レクリエーション
    ■京都水族館協賛割引
    ■退職金制度
    アピールポイント
    • 研修制度の有無およびその内容を公開している
    • 何らかの週休2日制(完全週休2日制より休日日数が実質的に少ない)
    働き方改革への
    取り組み
    達成項目
    達成項目
    達成項目
    採用予定
    なし(更新中又は未定を含む)
    採用予定人数
    新卒

    3名

    中途

    3名

    合計

    6名

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    インターンシップ予定
    なし(更新中又は未定を含む)
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