企業情報詳細

かんでんライフサポート株式会社

カンデンライフサポート

最終更新日2020/07/14

ご利用者がその人らしく生きることを支える

  • かんでんライフサポート採用動画~夢に寄り添う~

    弊社は、京阪沿線を中心に、介護サービスを行っています。地域にお住いの方が、住み慣れた家で、地域で、自分らしく過ごせるように、「人を大切にする心」を持ち、高齢者が生きる「今」をきっちりと支えて、自分らしく、潤いに満ちた生活をサポートします。

働き方改革への取り組み

私たちは下記の取り組みに力をいれています。

挑戦編
  • 長時間労働削減
  • 非正規処遇改善

自社評価

  • dummy

  • 項目 評価点
    職場環境(雰囲気)が良い 10
    福利厚生が充実 8
    教育・研修制度が充実 9
    給与水準・待遇 7
    世に誇れる製品・サービス・技術 10
    休日が多い 5
    合計 49

    ※企業による自社評価 登録されている企業が、それぞれの項目に1〜10点の点数を振り分けて、自社評価しています。

メッセージ

代表者からのメッセージ

取締役社長 野尻 善嗣

弊社は、関電グループの一員として、“power with heart”という合言葉のもと、真心と熱意を込めたサービスを実践し、お客様の安全・安心、快適な暮らしの実現に向けて、サービスの提供をいたします。
先輩からのメッセージ

職員が同じ目標に向かっているのでチームワークも良く、業務の中で日々研鑽を積むことができます。
各職種の職員がプロとして、それぞれの視点から「どうすれば、その方の望む暮らしを実現できるのか」と意見を出し合い、より良いケアにつなげている職場だと思います。
また、ノーリフティングケアを進めており、スタッフの腰痛予防にも力を入れているので、長く働きたいと思ってくださる方には良い環境だと思います。

アピールポイント

  • 会社の強み

    弊社は、“人を大切にする心”をもち、ご利用者中心のサービス姿勢を徹底します。「健康」とは、単に病気が無いということではなく、高齢の方々が、主体性をもって、いきいきとした生活を送り、生きることの幸せを感じることだと考えています。そのために、私たちは、この心をを大切にしながら、高齢者が生きる「今」をきっちりと支えます。

  • 会社の自慢

    ◆リハビリテーションは日常の暮らしの中から
    専門職員が、介護、看護の職員と共に、ご利用者のお身体や生活状況に合わせてプランをつくり、暮らしのなかでのリハビリをサポートします。
    ◆「持ち上げない」「抱え上げない」「力づくで行わない」=ノーリフティングケア
    ご利用者の状態に合わせ福祉用具を有効活用することで、ご利用者の潜在能力を引き出す自立支援と、介護者の腰痛予防に取り組むことを推進しています。

  • 会社の特色

    シンボルマークの由来

    今まさに椅子から立ち上がろうとしている人の姿を表し、自分らしい生き方を目指して歩みだそうとしているご利用者を象徴しています。『ご利用者がその人らしく生きることを支える』弊社の提供するケアサービスが、そのようなサポートとなれるように、そしてそのようなサポートであり続けますように、との想いが込められています(ライフサポートの頭文字、LとSも隠されています)。

  • 会社の社会貢献

    ◆ご利用者お一人おひとりが、過去と未来をつなぐ「今」を、安心・快適にお過ごしいただけるよう、それぞれの習慣や価値観を大切にしながら、生活をサポートします。
    ◆ご利用者の意思をなによりも尊重し、自分で選び、自分で決める意欲と主体性を大切にします。
    ◆ご利用者の「やってみよう!」の気持ち、「できた!」という成功体験を共有し、チャレンジする心を生み出すお手伝いをします。

  • 会社の理念

    経営理念

    ・私たちは、ご利用者の“安全・安心”を基本に、“笑顔と潤いのある暮らし”をサポートし、地域・社会に貢献していきます。

    ・私たちは、ノーリフティングに取り組むことで、ご利用者の潜在能力を引き出すとともに、職業性腰痛ゼロの職場作りを行います。

会社概要 / 採用情報

詳細を見る

法人名 かんでんライフサポート株式会社
(カンデンライフサポートカブシキガイシャ)
業種 サービス、福祉
事業内容 ケアプランの作成、ホームヘルパー・看護師・リハビリスタッフの派遣、デイサービス施設、有料老人ホームの運営、介護職員初任者研修などの介護事業を行っています。
設立 2002年06月03日
資本金 1億円
従業員数 543名 (女:446名、男:97名)
代表者 代表取締役  野尻 善嗣(ノジリ ヨシツグ)
本社所在地 〒573-1121
大阪府枚方市楠葉花園町14-10 京阪くずは駅ビル南館3F
本社電話番号
本社FAX番号 072-868-0324
事業所所在地 中京区、山城、京都府外(大阪府)
ホームページURL
福利厚生
採用予定
採用に関する問い合わせ先
採用情報
その他

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長時間労働を削減するための制度があります

休暇の取得を促進するための制度があります

テレワークや在宅勤務、フレックスタイム制度など、場所や時間について、多様な働き方を実現するための制度があります

育児と仕事の両立を支援するための法定を超える制度があります

介護と仕事の両立を支援するための法定を超える制度があります

治療と仕事の両立を支援するための制度があります

柔軟な働き方や配置・育成・教育訓練、評価・登用に関する制度など、女性の活躍を推進するための制度があります

正社員への転換や能力開発に関する制度など、非正規社員の処遇改善等を推進するための制度があります

労働時間・勤務日数・休暇等に関する制度など、高齢者の活躍を推進するための制度があります

就業環境や職域開拓・能力開発に関する制度など、障害者の活躍を推進するための制度があります

職場定着や人材育成を目的とした制度など、若手社員の活躍を推進するための制度があります

職場定着や人材育成を目的とした制度など、外国人の活躍を推進するための制度があります

休暇制度や補助制度など、従業員の地域活動を推進するための制度があります

休暇制度や補助制度など、従業員の文化活動を推進するための制度があります

学問と仕事の両立を支援するための制度があります

職場のコミュニケーション円滑化の取組みや社内慣行・風土を変える取組みなど、制度利用を促進する取組みを行っています

情報提供や啓発、教育研修など、働き方改革を推進するための周知啓発を行っています

人材育成や業務内容・業務体制の見直しなど、働き方改革の一環として、業務改善を行っています

労働時間・休暇取得状況等の実態把握や社員の意識調査など、働き方改革の実態を把握し、管理する取組を行っています

直近1年間の残業時間の上限・年次有給休暇取得が法定基準をクリアしています

直近3年間に、場所や時間についての多様な働き方を実現するための制度利用の実績があります

直近3年間に、育児と仕事の両立を支援するための制度の利用実績があります

直近3年間に、介護と仕事の両立を支援するための制度の利用実績があります

直近3年間に、治療と仕事の両立を支援するための制度の利用実績があります

管理職に占める女性労働者の割合が産業別平均以上であり、かつ直近3年間に、女性活躍を推進する制度の利用実績があります

直近3年間に、非正規社員の処遇改善を推進する制度の利用実績があります

高齢者の活躍を推進する制度を活用し、65歳以上の高齢者が実際に活躍しています

障害者の法定雇用率をクリアしており、かつ直近3年間に、障害者の活躍を推進する制度の利用実績があります

直近3年間に、若年社員の活躍を推進するための制度の利用実績があり、また、就職した新卒者のうち離職した者の割合が全国平均以下です

直近3年間に、外国人の活躍を推進するための制度の利用実績があります

直近3年間に、社員の地域活動と仕事の両立を支援する制度の利用実績があります

直近3年間に、社員の文化活動と仕事の両立を支援する制度の利用実績があります

直近3年間に、社員の学問と仕事の両立を支援する制度の利用実績があります