わたしたちは、いのちが大切にされる社会をつくりだす

• 利用者の様々なニーズに対応できるように、サービスを創出、提供しています。サービスやプログラムに人が合わせるのではなく、その人に合ったサービスやプログラムを行います。利用者の主体性を尊重し、自らサービスを選択できるように働きかけ、社会福祉資源との連携をはかり、相互に施設利用できるようしています。地域のコンビニのように、困った時には気軽に相談でき、そのニーズに対応できるようなシステムを目指します。

働き方改革への取り組み

私たちは下記の取り組みに力をいれています。

自社評価

• 

  

• 項目	評価点
  職場環境(雰囲気)が良い	9
  福利厚生が充実	8
  教育・研修制度が充実	8
  給与水準・待遇	7
  世に誇れる製品・サービス・技術	9
  休日が多い	7
  合計	48

  ※企業による自社評価 登録されている企業が、それぞれの項目に1〜10点の点数を振り分けて、自社評価しています。

メッセージ

先輩からのメッセージ

学生時代の実習とボランティア募集チラシがきっかけで利用者さんと出会い、この仕事を選びました。日々、利用者さんと関わる中で、昨日はできなかったことが、次の日にはできると感じられる時、互いの成長を感じる時にやりがいを感じます。つらいことやしんどいことはありますが、福祉は、本当に互いに支え合い、成長し合える素晴らしい仕事です。皆さんも利用者さんたちと共に歩み、新しい、成長した自分に出会いませんか。

アピールポイント

• 会社の強み

  

  愛隣デイサービスセンターは、障がいのある方々との出会いの積み重ねを中心として、地域に育てられた施設です。利用者との出会い、職員同士の出会い、地域の方々との出会い、それぞれの出会いを大切にしながら、気づきを得、社会をつくりだす一員として、自ら考え、行動できる人材の育成を基本方針としています。

• 会社の特色

  

  どのような障がい（特性）があろうとも、その一人ひとりの命の輝きに差異はなく、障がいのある人が主体であることを念頭に置いて、利用者の意志や自己表現を大切にして、給食（ミキサー食などの対応食を含めて）、入浴（リフト浴など）、送迎などを始めとした、日常生活の様々な支援を行います。

• 会社の社会貢献

  

  社会福祉法人イエス団は、東日本大震災（２０１１年）発生後、また熊本地震（２０１６年）発生後にそれぞれ「救援対策本部」を立ち上げ、子どもや高齢者、障がい児者等、より厳しい環境に置かれた方々への支援を行ってきました。現在も物品販売協力や職員派遣等を行い、息の長い支援活動となっています。

• 会社の理念

  

  ミッションステートメント２００９
  一．わたしたちは、いのちが大切にされる社会をつくりだす
  一．わたしたちは、隣り人と共に生きる社会をつくりだす
  一．わたしたちは、違いを認め合える社会をつくりだす
  一．わたしたちは、自然が大切にされる社会をつくりだす
  一．わたしたちは、平和をつくりだす

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