変えるのは人、変わるのも人
LTS Special Movie
ビジョン、戦略、組織、プロセス、システム…成長し続けるため、企業はシナリオや仕組みを自ら変えていく必要があり、企業変革の主体は「人」です。
「人が変わる」ところまでを企業変革の範囲ととらえると、既存のコンサルティング・サービスの限界が見えてきます。私たちは、お客様の現場に入り込み、人に働きかけることで、戦略の実行にコミットします。
私たちは下記の取り組みに力をいれています。
長時間労働削減
休暇取得促進
多様な働き方
育児と両立
介護と両立
女性活躍
非正規処遇改善
地域活動と両立
文化活動と両立
学問と両立
項目 | 評価点 |
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職場環境(雰囲気)が良い | 8 |
福利厚生が充実 | 9 |
教育・研修制度が充実 | 8 |
給与水準・待遇 | 7 |
世に誇れる製品・サービス・技術 | 6 |
休日が多い | 5 |
合計 | 43 |
※企業による自社評価 登録されている企業が、それぞれの項目に1〜10点の点数を振り分けて、自社評価しています。
会社の特色
一流のプロフェッショナルが育つ成長環境
クライアント-会社-自分、この3つの成長は、不可分一体で存在しています。自分が成長することが会社の成長を促し、会社の成長がクライアントの成長を強く支える。逆に、クライアントの成長に伴って会社も飛躍し、会社の飛躍が自分の自己実現を促進する。
若手の段階からプロフェッショナルに囲まれ、日常的に成長を感じることができる環境がベンチャーであるLTSならではの魅力です。
会社の理念
LTSは経営理念を最上位概念にすえ、理念経営を実践しています。
1)お客様の成長に貢献する
2)個人の創造性と個性を尊重する
3)誠実に徹する
苦しい時も、またよい時も、重要な意思決定をするときには、この基本理念に立ち返って経営判断をしています。
この繰り返しが、現在のLTSの企業文化のコアを形成しています。
法人名 | 株式会社エル・ティー・エス (エルティーエス) |
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業種 | IT、その他(コンサルティング) |
事業内容 | 企業変革の推進、および、定着のご支援 CRM改革支援/業務改革支援/ITプロジェクト支援/業務・システム展開支援/業務プロセス最適化支援システム運用改善/ERP導入支援/eラーニング/人財開発/グローバルサポート |
創業 | 2002年03月21日 |
代表者 | 代表取締役社長 樺島 弘明(カバシマ ヒロアキ) |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2-8-6 KDX新宿286ビル3階 |
本社電話番号 | 03-5312-7010 |
事業所所在地 | 中京区、京都府外(東京都、大阪府) |
ホームページURL | http://lt-s.jp |
採用予定 | なし |
その他 | 京都事業所所在地 〒604-8155 京都府京都市中京区錦通り烏丸西入る占出山町308 ヤマチョウビル5階 |
採用予定 | なし |
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