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  ワ－ルドと共同構築した自社ブランドの展示会です

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今日の仕事が未来のアパレル業を変える

• 富裕層向けの高級婦人服のテキスタイル、アパレルメーカーです。強みは①デザインカシミア、②京都手捺染プリントのテキスタイル、③国産ニットＳＺ編みの３本柱になります。得意先はアパレルメーカー、百貨店、高級ブティック（ホテルインショップ）、通信販売です。主要な取引先は、ワールド、レリアン、ジオン商事、銀座マギ－、アビステ、リザートトラスト（エクシブ）、世界文化社（家庭画報）、高島屋通販、京都伊勢丹です。

働き方改革への取り組み

私たちは下記の取り組みに力をいれています。

自社評価

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• 項目	評価点
  職場環境(雰囲気)が良い	10
  福利厚生が充実	8
  教育・研修制度が充実	7
  給与水準・待遇	8
  世に誇れる製品・サービス・技術	10
  休日が多い	7
  合計	50

  ※企業による自社評価 登録されている企業が、それぞれの項目に1〜10点の点数を振り分けて、自社評価しています。

メッセージ

代表者からのメッセージ

当社は高級婦人服の大手企業を得意先としています。ワ－ルドとはコロ－レｋｙｏｔｏブランドを共同構築しています。レベルの高い会社と対等に商品開発ができており素材、品質、価格には絶対の自信があります。創業以来、無借金、残業０経営を実践しており、「一に家族、二に仕事」をモット－としています。

先輩からのメッセージ

当社の強みを活かして大手企業とも対等にビジネスができており、それがモチベ－ションの向上になっています。無借金、残業０、扶養手当一人２５０００円に代表されるように、安全・安心で「一に家族、二に仕事」を実践でき、毎日充実した生活を送っています。また、職場は常に笑いがあり、コミュニ－ケションがとれている会社です。評価も年功序列ではなく労働分配率評価になっており、実績に応じて適正な評価制度があります。

アピールポイント

• 会社の強み

  

  当社の強みの一つ目は①デザインカシミア、②京都手捺染プリント、③国産ニットＳＺ編みの商品です。二つ目は、高級天然素材に特化した品質です。三つ目は、テキスタイルメーカーでもありデザイナー、パタンナーも全て内製化しており全てにおいてマージンが乗らず低価格を実現しています。

• 会社の自慢

  

  大事なものは、一に家族、二に仕事。１７時４０分に毎日帰社している社員がおり、休暇も家族優先で取ることが可能です。社長の方針で給与とは安心して生活するためのもの、賞与とは豊かに生活するためのものという考えが基本にあり、扶養手当は一人につき２５０００円支給されています。

• 会社の特色

  

  社長が若く（４５歳）、チャレンジ精神にあふれている会社です。会社の強みを徹底的に追及して、ナンバーワン企業にチャレンジし継続取引することで高業績につながっています。年功序列ではなく労働分配率を使った適正評価のため、やる気のある実績を残した社員がイキイキと働いています。「やるときはやる、遊ぶときは遊ぶ」を徹底しています。

• 会社の理念

  

  「高級婦人服販売、サ－ビスを通じて幸せを創りだしその幸せを共有する」。
  共有するとは社員とその家族と共に、仕入先と共に、得意先と共にということです。会社だけが良ければいいという自己中心的な考えではなく協友が儲かった時には社員と家族も儲かる、得意先、仕入先も儲かるというＷＩＮ　ＷＩＮの関係を基本としています。
  

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