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  ２０１６年春に、ケアフルヴィレッジ伏見しみずの郷が誕生！

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  京都市伏見区を中心に１つの病院と６つの高齢者施設を展開！

医療・介護・福祉の連携と充実を目指して

• ２０１６年春、回復期リハビリテーション病院と介護老人保健施設、特別養護老人ホームを一体化したトータルケア施設をオープンしました。６０年前に診察所としてスタートした発祥の地に介護施設をつくることは、私たちの長年の目標でした。利用者さんの家族が足を運びやすい施設で、介護ケアを受けることが一番の幸せにつながります。医療と介護の両輪で、利用者さんの視点に立った理想の介護を追求したいと考えています。

働き方改革への取り組み

私たちは下記の取り組みに力をいれています。

自社評価

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• 項目	評価点
  職場環境(雰囲気)が良い	9
  福利厚生が充実	8
  教育・研修制度が充実	9
  給与水準・待遇	9
  世に誇れる製品・サービス・技術	10
  休日が多い	9
  合計	54

  ※企業による自社評価 登録されている企業が、それぞれの項目に1〜10点の点数を振り分けて、自社評価しています。

メッセージ

代表者からのメッセージ

昭和２８年京都伏見・住吉に診療所として産声をあげ、その後医療法人清水病院、医療法人清水会京都伏見しみず病院を経て、平成２８年春、京都伏見深草の地に「京都リハビリテーション病院」を中核とするトータルメディケアゾーン「ケアフルヴィレッジ伏見しみずの郷」をオープンすることができました。私たちは、医療と介護の垣根を取り払い、医療と介護を有機的に連携することに組織として取り組んでいきます。

先輩からのメッセージ

利用者さんとのかけがえのない時間を大切にしています。

私たちが心がけていることは、「その時、その時で、利用者さんと“いい時間”を過ごすこと」です。利用者さんそれぞれの人柄や症状、入所の背景など、一人ひとりのことを深く理解する。そこから私たちの仕事はスタートします。利用者さんに寄り添い、笑顔で過ごせる時間を共有しています。人生の集大成をここで過ごしてもらうからこそ、かけがえのない時間を大切にして欲しいと思っています。

アピールポイント

• 会社の強み

  

  産前産後・育児休業取得１００％達成しています！

  当グループはワークライフバランス認証を取得しています。
  実際に、結婚や出産といったライフステージの変化にも対応できる環境を作っています。
  平成２７年は１１名の職員が育児休暇を取得し、職場復帰率は１００％を達成しています。
  今後は、企業内保育所の設立も予定し、働く職員を支援しつづけていきます。

• 会社の自慢

  

  成長できる多様な学びの場があります。

  当グループは教育・研修に力をいれています。
  【新入職員合同研修】
  入社後、初めの４日間は新入職員合同研修を行います。まずは、社会人としての基礎を築くため、研修は、専門の講師の指導のもとで行われます。
  【配属先新人研修】
  教育担当者によりＯＪＴ制度を導入し、わからないことや不安なことをしっかりと聞けるような環境を作っています。
  その他にも、キャリアアップ研修や施設内研修も行っています。

• 会社の特色

  

  当グループでは、介護職や看護師、リハビリ職など様々な専門職員が講師となって勉強会を開催しています。自ら講師となることで、職種やキャリアを問わずに専門性を養い、視野を広げていくことに役立ちます。また、人前で話すという経験が自信にもつながっています。

• 会社の社会貢献

  

  医療・介護・福祉のトータルケアを実現！

  当グループは、京都市伏見区を中心に１つの回復期病院と６つの高齢者施設を展開しています。京都の伏見の地で６０年前からスタートし、地域の方々が安心できるようなサービスを提供してきました。医療・介護・福祉のトータルケアを通して、地域の方々の暮らしを支えています。

• 会社の理念

  

  生命の尊厳と人間愛を基本に、より良い医療・介護・福祉を提供し、地域社会に貢献します。この理念に共感し、私たちは働いています。

会社概要 / 採用情報 /
インターンシップ情報

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