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  会社（店舗）の正面

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  入社式の模様

電気屋一筋五十余年、地域に根ざして四百余年

• 【デンキ屋一筋五十余年、地域に根ざして四百余年、時代と共に地域によりそう】
  “超”地域密着企業です。およそ四百年前からここの地域の「困り事解決」「必要なモノ」を提供して参りました。それが長嶋屋の使命です。

自社評価

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• 項目	評価点
  職場環境(雰囲気)が良い	9
  福利厚生が充実	9
  教育・研修制度が充実	9
  給与水準・待遇	8
  世に誇れる製品・サービス・技術	9
  休日が多い	8
  合計	52

  ※企業による自社評価 登録されている企業が、それぞれの項目に1〜10点の点数を振り分けて、自社評価しています。

メッセージ

代表者からのメッセージ

常に社員ナンバーワン、社員満足優先を考えています。昔は「お客様は神様です」といいましたが、お客様に良いサービスをしようとするならば社員が心豊かでなくてはなりません。我が社の経営理念「心豊かな人づくり町づくり」とは、まず人が心豊かにならなければ豊かな町になれないと思っているところからきています。「良い職場とは」、良い職場環境とは」「良い人間関係とは」を常に念頭に置き、日々努力している次第です。

先輩からのメッセージ

楽しさの中にも社会人としての厳しさを指導していただいてます。
これからは若者チームを中心に組織を組み会社を回していきたいです。

アピールポイント

• 会社の強み

  

  強みは「商品」「人財」「管理」「財務」「販売」「顧客満足」などたくさんあります。
  書ききれません。というのもライバル店である町のデンキ店が減ってきて自然と生き残っていること自体が強みになってきています。一度見学してくだされば一つ一つ説明します。

• 会社の自慢

  

  イベントでの接客模様

  わが社の自慢は「ありがとう」の多さです。
  いろんな業種がある中で町のデンキ屋ほどお客様との関係性が近い業種はありません。
  困った時の「長嶋屋」になっており、困った時に解決するので「ありがとう」が一番多く戴ける業種です。
  人は「ありがとう」という言葉が一番心の栄養になります。

• 会社の特色

  

  地元の祭りには積極的に参加

  モノが不足していた五十数年前、家庭電化製品のブームがありました。その普及と共に修理の必要性があり、町のデンキ店として創業しました。時代は流れ家庭電化製品は全家庭に行きわたり、購入方法も町のデンキ店～家電量販店～インターネットへと変わってきました。そんな現在必要な事は人との関わりです。町のデンキ屋の使命は「地域の人に寄り添って、困り事を解決する」事です。地域で必要な商品やサービスを追求していきます。

• 会社の社会貢献

  

  長嶋屋主催の落語会の様子

  少しでも長嶋屋が地元の役に立てないかと試行錯誤しています。１０年以上続けているのが朝の町内清掃活動です。それと地元の高齢者が「少しでも外へ出かける機会を」と落語会を開催しています。普段はテレビで見る落語を生でみれて大笑いされています。
  そういった事が地元の社会貢献になっているのではと思います。

• 会社の理念

  

  心豊かな人づくり、町づくり

会社概要

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