企業情報詳細

マンナ運輸株式会社

マンナウンユ

最終更新日2019/05/15

365日24時間フル稼働の食品専門物流会社

  • 弊社は、365日/24時間フル稼働の食品専門の物流会社です。
    京都・兵庫・奈良・大阪・福井の低温センターで品分けし、冷凍・冷蔵の日配便で、鮮度をそのまま運びます。

働き方改革への取り組み

私たちは下記の取り組みに力をいれています。

挑戦編
  • 休暇取得促進
  • 多様な働き方
  • 非正規処遇改善

自社評価

  • dummy

  • 項目 評価点
    職場環境(雰囲気)が良い 7
    福利厚生が充実 7
    教育・研修制度が充実 9
    給与水準・待遇 7
    世に誇れる製品・サービス・技術 7
    休日が多い 6
    合計 43

    ※企業による自社評価 登録されている企業が、それぞれの項目に1〜10点の点数を振り分けて、自社評価しています。

メッセージ

代表者からのメッセージ

わたしたちマンナグループ一同は、事業活動を通じて世の中の発展に寄与する事を使命としています。 
その使命を実現すべく、日々新しい事に挑戦し、自らの能力を啓発し機能を充実させると共に、より安全で合理的・効率的な物流サービスの構築に取り組んでおります。物流事業に携わる者としての本分を常に意識し、多くの出会いに深く感謝し、生活を支えるインフラの一部として、社会に貢献したいと考えております。

アピールポイント

  • 会社の強み

    近畿、中部、東海、北陸、中国を主要なエリアとし、創業以来の混載便・小口便の経験と共配事業によるデリバリーでお客様のニーズにお応えしています。合理的プライス、小口配送、納品代行においてお客様のお役に立ち、食品の命である鮮度をそのまま日配便がお届けします。365日24時間体制で、荷受け、品分け、集荷配送業務を行っております。休日、早朝、深夜を問わず、荷物がある限りどこへでもお届けします。

  • 会社の特色

    従業員の運転技術の向上・維持の為、定期的にドライバーは訓練施設での安全運転研修に参加しており、基本走行、夜間走行、高速走行などの実習を経験し、安全運転に役立てております。また、中小企業大学校での経営管理者研修に参加しており、これから企業経営を担う管理者、経営幹部の教育に役立てております。

  • 会社の理念

    荷物を運び届ける人としての本分に徹し、社会生活の改善と向上を図り、世の中の進展に寄与せん事を期す

会社概要

詳細を見る

法人名 マンナ運輸株式会社
(マンナウンユカブシキガイシャ)
業種 運輸、物流、倉庫
事業内容 弊社は、365日/24時間フル稼働の食品専門の物流会社です。
京都・兵庫・奈良・大阪・福井の低温センターで品分けし、冷凍・冷蔵の日配便で、鮮度をそのまま運びます。
設立 1973年10月01日
創業 1962年04月
資本金 9820万円
従業員数 585名 (女:63名、男:522名)
売上高 50億円(2016年09月期)
代表者 代表取締役  海野 隆宏(ウミノ タカヒロ)
本社所在地 〒613-0022
京都府久世郡久御山町市田新珠城50番地1 
本社電話番号
本社FAX番号 0774-43-9526
事業所所在地 山城、京都府外(兵庫・奈良・大阪・福井)
ホームページURL
採用予定
採用に関する問い合わせ先
採用情報

[]

×

長時間労働を削減するための制度があります

休暇の取得を促進するための制度があります

テレワークや在宅勤務、フレックスタイム制度など、場所や時間について、多様な働き方を実現するための制度があります

育児と仕事の両立を支援するための法定を超える制度があります

介護と仕事の両立を支援するための法定を超える制度があります

治療と仕事の両立を支援するための制度があります

柔軟な働き方や配置・育成・教育訓練、評価・登用に関する制度など、女性の活躍を推進するための制度があります

正社員への転換や能力開発に関する制度など、非正規社員の処遇改善等を推進するための制度があります

労働時間・勤務日数・休暇等に関する制度など、高齢者の活躍を推進するための制度があります

就業環境や職域開拓・能力開発に関する制度など、障害者の活躍を推進するための制度があります

職場定着や人材育成を目的とした制度など、若手社員の活躍を推進するための制度があります

職場定着や人材育成を目的とした制度など、外国人の活躍を推進するための制度があります

休暇制度や補助制度など、従業員の地域活動を推進するための制度があります

休暇制度や補助制度など、従業員の文化活動を推進するための制度があります

学問と仕事の両立を支援するための制度があります