企業情報詳細

有職菓子御調進所 老松

オイマツ

最終更新日2019/08/09

菓子で伝える、京都の歴史と文化

  • 菓子は、古く信仰の場において、神と人とをとりもつ大切な食べ物とされてきました。
    人が集まるところに文化が生まれます。そんな「場」の文化にも、菓子はつきもの。
    菓子は、人と人との間をとりもつコミュニケーションツールです。

働き方改革への取り組み

私たちは下記の取り組みに力をいれています。

挑戦編
  • 長時間労働削減
  • 休暇取得促進
  • 多様な働き方

自社評価

  • dummy

  • 項目 評価点
    職場環境(雰囲気)が良い 8
    福利厚生が充実 6
    教育・研修制度が充実 8
    給与水準・待遇 7
    世に誇れる製品・サービス・技術 10
    休日が多い 6
    合計 45

    ※企業による自社評価 登録されている企業が、それぞれの項目に1〜10点の点数を振り分けて、自社評価しています。

アピールポイント

  • 会社の強み

    老松は、京菓子の伝統をふまえながら、その形や素材に、たえず新しい息吹をふきこんできました。京都の歴史をふまえた風土菓や、「夏柑糖」のように、日本古来の原材料について考える菓子、「蓮根餅」や「香果餅」のように、菓子のルーツを求めてアジア各地を巡った結果生まれたもの、「流鏑馬」「今様」のように、芸能文化を伝承するための菓子など、菓子を通して、歴史文化を次代へと継承するための試みを行っております。

  • 会社の特色

    老松では、京都の伝統文化保存のための様々な活動を行っています。学校教育現場に赴いて、菓子づくり講習会や、京都の文化に関する講演を行ったり、海外での茶会、レセプション等における日本文化紹介コーナーを担当するなど、菓子に限らず、伝統文化のすばらしさを伝えていくための、幅広い活動を行っています。

会社概要

詳細を見る

法人名 株式会社老松
(カブシキガイシャオイマツ)
業種 伝統、製菓、小売、サービス
事業内容 ■和菓子製造・販売・和菓子つくり体験教室・出張教室の開催
■お茶会・展覧会の開催・お茶会・展覧会などのコーディネート
■百貨店での催事で販売・百貨店での講演・その他出張販売
■大学での講義・講習会・その他出張講演
設立 1950年12月16日
創業 1908年
資本金 1600万円
従業員数 40名 (女:25名、男:15名)
売上高 5億6000万円(2017年期)
代表者 代表取締役社長  太田 達(オオタ トオル)
本社所在地 〒602-8395
京都府京都市上京区社家長屋町675-2 
本社電話番号
本社FAX番号 075-463-3051
事業所所在地 上京区、下京区、右京区
ホームページURL
採用予定
採用に関する問い合わせ先
採用情報

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長時間労働を削減するための制度があります

休暇の取得を促進するための制度があります

テレワークや在宅勤務、フレックスタイム制度など、場所や時間について、多様な働き方を実現するための制度があります

育児と仕事の両立を支援するための法定を超える制度があります

介護と仕事の両立を支援するための法定を超える制度があります

治療と仕事の両立を支援するための制度があります

柔軟な働き方や配置・育成・教育訓練、評価・登用に関する制度など、女性の活躍を推進するための制度があります

正社員への転換や能力開発に関する制度など、非正規社員の処遇改善等を推進するための制度があります

労働時間・勤務日数・休暇等に関する制度など、高齢者の活躍を推進するための制度があります

就業環境や職域開拓・能力開発に関する制度など、障害者の活躍を推進するための制度があります

職場定着や人材育成を目的とした制度など、若手社員の活躍を推進するための制度があります

職場定着や人材育成を目的とした制度など、外国人の活躍を推進するための制度があります

休暇制度や補助制度など、従業員の地域活動を推進するための制度があります

休暇制度や補助制度など、従業員の文化活動を推進するための制度があります

学問と仕事の両立を支援するための制度があります