「世界に誇れるものづくり企業」考える・挑戦する・創造する
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株式会社黒坂塗装工業所は、工場の自動化を積極的に進め働き易い職場環境・仕事と家庭の両立を柱に「世界に誇れるものづくり企業」を経営理念とし活動しています。当社で塗装した製品は建設機械、鉄道、船舶、福祉関連、検査装置など多岐に渡り世界各国で使用されています。事業の継続は、人の成長なく成し遂げられないと考え、人材育成に力を注いでいます。
代表者からのメッセージ
当社は、生産管理をシステム化し製造業では難しい工程管理を実現しております。また、塗装ロボット、自動塗装機を導入しそれらを生産管理システムと連携IOT化を行っています。非常に管理が難しい塗装をシステム化し管理力と技術力で顧客の信頼を得ています。そこが我社の強みです。長年の実績により”選ばれる企業”となっています。
先輩からのメッセージ
この企業の規模にしては、珍しく家庭的で心配りのある会社だなあと、常々感じます。教育や資格取得支援もあり、経営者だけでなく管理職、社員みんなが前向きに努力する会社だと思います。是非、一緒に働きましょう。
会社の強み
電着塗装・溶剤塗装・粉体塗装 各塗装はコンベアライン設備で行われるため、非常にスピーディで短納期対応が可能であるほか、最近は、お客様のお困りごとを解消し、当社が塗装した製品は錆がでないと喜んでもらっています。
会社の特色
製造業には珍しく、インカムを使って情報交換をしています。これによりコミュニケーション不足によるエラーは激減です。
会社の理念
「世界に誇れるものづくり企業」 考える・挑戦する・創造する
従業員の考えを取り入れる体制ができている会社です。改善提案制度で全員が考え行動します。そしてその挑戦を後押ししていきます。みんなで新しいものを創りあげましょう。
- 法人名
- 株式会社黒坂塗装工業所(カブシキガイシャクロサカトソウコウギョウショ)
- 企業規模
- 中小企業(小規模事業者含む)
- 業種
- 製造
- 事業内容
- ●カチオン電着塗装 ●粉体塗装 ●溶剤塗装(焼付乾燥・常温乾燥) ●組立・梱包
- 京都関連認定制度
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「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス推進企業認証制度
- 設立
- 1965年5月31日
- 創業
- 1951年2月
- 資本金
- 3000万円
- 従業員数
- 男性32人、女性8人、合計:40人
- 売上高
- 4.9億円(2022年12月期)
- 代表者
- 代表取締役社長 黒坂 俊之(クロサカ トシユキ)
- 本社所在地
- 〒610-0231
京都府綴喜郡宇治田原町大字立川小字金井谷19番地の16 - 本社電話番号
- 0774-88-3011
- 本社FAX番号
- 0774-88-4218
- 本社・事業所所在地
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山城
- ホームページURL
- http://www.kurosaka.co.jp
- その他
- 2022年 年間休日122日
リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇の制度有り 取得率100%
- 福利厚生:
- 社員食堂(KUROSAKA KITCHEN)・ 各種資格支援制度 ・ 育児休業(女性2名、男性6名(2017年1名、2019年1名、2021年4名実績)・季節ごとのイベント(焼き芋・ぜんざい・かす汁)・昼食会(デザート付)・ インフルエンザ予防接種無料(社内健康診断時に摂取可能) ・ 新年会、納涼祭・家族レクレーション、健康講座、社内ジムスペース、カフェコーナー(コーヒー無料)
・キッズルーム有り(子連れ出勤可) - アピールポイント
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- 完全週休2日制または完全週休2日制より休日日数が実質的に多い
- 前事業年度の年間休日が100日以上
- 京都府の「就労・奨学金返済一体型支援事業」を導入し、従業員への奨学金返済支援制度を設けている
- 働き方改革への
取り組み -
当社は、2017年社長方針より「社員が人生を楽しむ」ための会社づくりに取り組んでおります。年間休暇計画のもと家族との旅行や趣味の時間を楽しみつつ、新型設備を使ってIOT化やAI化に取り組んでいる。製造業には珍しくインカムを使って情報共有を行っています。
達成項目多能工化をし残業時間の均一化をはかっている。 有給休暇は、予約表を作成し計画的に取得している。
達成項目達成項目