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イチジョウコウムテン株式会社一条工務店

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住宅業界のリーディングカンパニー

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免震住宅の販売実績は、累計約4200棟!(業界No.1)

 

    「家は、性能」 を掲げて商品力を磨いてきた当社。
    着実に右肩上がりの成長を続け、2016年度の販売実績は、12,492棟。
    業界No.2の実績を残すことができました。また、日本で40社しか選ばれていないエコ・ファースト企業にも認定されています。
    一つひとつ、丁寧に取り組み続けている愚直なまでの技術の追求や家づくりへのこだわりに、各方面から高い評価をいただいています。

    代表者からのメッセージ

    代表取締役社長 岩田 直樹

    一条工務店は「家は、性能」というスローガンを掲げ、家づくりを追求しています。大地震に負けない家。地震の衝撃を軽減する家。環境と共生しながら省エネ・創エネする家。住むだけで健康になる家。一条工務店の歴史は、住まいの性能進化の軌跡。技術革新にゴールはありません。「エコファースト企業」として、本業である「もっといい家づくり」を通じ、地球と調和した豊かな暮らしと社会の実現に向けて尽力してまいります。

    先輩からのメッセージ

    今、多くの人と関わりながら、一つひとつの仕事でいろんなことを経験しています。たくさんのお客様、先輩、同僚、現場の職人さんに助けられてきました。手を差し伸べてくれる人、迷っている背中を押す人、僕が這い上がることを信じて突き放す人も。少しずつでも成長して、「営業は決まりきった仕事ではないから大変だぞ。でもがんばれば大きくなれるんじゃないか」と言ってくれた父親に「大きくなったな」と言わせたいです。

    会社の強み

    住まいにとって一番大切なことは、ご家族の健康と安全を守り、快適に暮らしていくことのできる「性能」ではないでしょうか。
    一条工務店では、グループで研究開発や実験を重ね、耐震性、耐久性、省エネ性、快適性にとことんこだわっています。
    ご入居いただいた方から「ビックリするくらい、ほんと快適」と頻繁に言っていただいています。

    会社の特色

    弊社の家はすべて「木」の家です。木の良さを最大限に引き出す家づくりで、目に耳に穏やかな住環境をつくります。
    木に囲まれた空間は、なぜ優しく感じられるのでしょう。答えの一つは、光の反射率。人が心地よく感じる反射率は50〜60%といわれますが、檜など白木の板の反射率がちょうどこの範囲にあたります。自然の木肌の細かな凹凸が有害な紫外線を吸収し、まぶしさを和らげてくれるのです。

    会社の理念

    お客さまよりお客さまの家づくりに熱心であろう
    ●一条工務店で、建てて良かった
    ・お客さまに、より高性能な住宅と、満足していただけるサービスを提供
    ●一条工務店と取引してよかった
    ・お取引先の皆さまに心より満足していただけるおつきあいを展開する
    ●一条工務店で働いてよかった
    ・社員全員の充実感と生きがいを達成する

    法人名
    株式会社一条工務店(カブシキガイシャイチジョウコウムテン)
    業種
    建築建設,土木,設備
    事業内容
    木造戸建住宅事業・リフォーム事業・メンテナンス事業・マンション事業・海外戸建住宅事業
    創業
    1978年
    資本金
    57460万円
    従業員数
    男性0人、女性0人、合計:4500人
    売上高
    3533億円(2016年03月期)
    代表者
    代表取締役社長  岩田 直樹(イワタ ナオキ)
    本社所在地
    〒135-0042
    東京都江東区木場5-10-10
    本社電話番号
    03-5245-0111
    本社・事業所所在地
    京都府外
    東京都、静岡県他
    ホームページURL
    http://www.ichijo.co.jp
    福利厚生:
    ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
    ■ガソリンカード貸与(上限3万5000円)
    ■結婚手当
    ■家族手当
    ■役職手当
    ■赴任手当
    ■持家制度
    ■退職金制度

    ★資格取得奨励制度
    宅地建物取引士(30万円)
    インテリアコーディネーター(30万円)
    FP2級(10万円)
    一級建築士(120万円)
    アピールポイント
    • 直近3事業年度の新卒者等の採用者数・離職者数を公開している
    • 研修制度の有無およびその内容を公開している
    • 何らかの週休2日制(完全週休2日制より休日日数が実質的に少ない)
    • 前事業年度の年間休日が100日以上
    働き方改革への
    取り組み
    達成項目
    達成項目
    達成項目
    採用予定
    なし(更新中又は未定を含む)
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    インターンシップ予定
    なし(更新中又は未定を含む)
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