企業情報詳細

株式会社ローバー都市建築事務所

ローバートシケンチクジムショ

最終更新日2021/04/25

  • 京都の建築設計なら、ローバーへ。こだわりの空間を実現します。

  • リフォームから新築まで、幅広く建築をサポートします。

モダンリビングの空間創生

  • 京都の注文住宅や新築設計、町屋(町家)再生のことなら住宅、店舗、町家からマンション・オフィスビルなどの設計・施工を行っている一級建築士事務所、ローバー都市建築事務所へお任せください。
    注文住宅設計・店舗設計・リフォームのご相談は、実績の豊富な当社へお問い合わせください。

働き方改革への取り組み

私たちは下記の取り組みに力をいれています。

挑戦編
多様化するそれぞれのライフスタイルに、応じた、先進的な取り組みを行っています。
  • 長時間労働削減
  • 休暇取得促進
  • 多様な働き方
  • 育児と両立
  • 介護と両立
  • 治療と両立
  • 女性活躍
  • 非正規処遇改善
  • 若年者活躍
  • 地域活動と両立
  • 文化活動と両立
  • 学問と両立
実践編
実現編

自社評価

  • dummy

  • 項目 評価点
    職場環境(雰囲気)が良い 10
    福利厚生が充実 8
    教育・研修制度が充実 9
    給与水準・待遇 9
    世に誇れる製品・サービス・技術 10
    休日が多い 10
    合計 56

    ※企業による自社評価 登録されている企業が、それぞれの項目に1〜10点の点数を振り分けて、自社評価しています。

メッセージ

代表者からのメッセージ

全ての人には、かたちのむこうにみえる未来があります。
私たちは「かたち」を通じて、「こころ」を見つめています。
本当の豊かさとはなにか。
日々の暮らしを通して、素敵な未来を重ねていきたいと考えています。
先輩からのメッセージ

当社では、ひとつのプロジェクトを最初から最後まで担当します。クライアントのご要望を聞くところからはじまり、プランニングして、図面を描き、CGを頼んで、という流れです。個人住宅の新築もあれば、京都らしい町家を再生してつくる店舗もあり、どれもお客様の顔が見える仕事です。やりがいがあって毎日がとても充実しています。「お客様のご要望をかたちにする」そうして完成し、満足していただけたときが大きな喜びです。

アピールポイント

  • 会社の強み

    まちも人も心も、豊かな空間の中で時間を過ごせることを目指し、建築空間のデザインを考えています。
    新築やリフォームを問わず、光や風を取り込んだ空間の創造は、建築家ならではのアイデアがあふれています。困難と思われる条件こそ、私たちの力の発揮どころと思い、立ち向かいます。

  • 会社の自慢

    私たちは日々、人々の夢と対話できるよう、自己の研鑽に取り組んでいます。新規開店・マイホーム建設といったお客様の夢に対し、真摯に取り組めるよう、幅広く、知識・技能・人間性の向上に努めております。みなさまのご要望にお応えし、喜んでいただくことこそが、私たちの喜びとなります。

  • 会社の特色

    「ROVER」とは、「旅人」・「流れ漂う」という意味を持っています。私たちROVER ARCHITECTSは、めまぐるしく流動する時勢の流れに沿いながら、その中で“建築”と“まち”の本質を深く追求し、表現することを念頭において、日々、設計活動に励んでいます。

  • 会社の社会貢献

    私たちにできることは、ごく小さなことかもしれません。しかしながら、日々、なにができるかを考え続けることが大切であると考えています。私たちはまちと建築をとおして人が人として人間性を十分発揮できる豊かな社会をつくり、それらにかかわる人々の幸せと繁栄を目指しています。私たちはどんな時代にも社会に必要とされ、人びとに喜ばれる企業であり、人でありたい。そんな企業活動を目指しています。

  • 会社の理念

    社名の由来 「WILD ROVER」号

    「私たちは、自らを高め、都市建築をとおして、全ての人々の物心両面の幸福を追求すると同時に、豊かな社会の発展に貢献します。」

会社概要 / 採用情報

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法人名 株式会社ローバー都市建築事務所
(カブシキガイシャローバートシケンチクジムショ)
業種 建設、建築、不動産
事業内容 2000年の創業以来、京都・西陣の町家で、注文住宅の新築や、店舗設計を中心に、温もりのある建物の設計に取り組んでいます。ワンルームマンションやオフィスビルから、注文住宅、町家再生、増改築リフォーム、リノベーションまで幅広く、「幸せのかたち」づくりに取り組んでいます。和風デザインの美しさを活かした、様々な設計やデザインにも取り組み、京都の持つ伝統美を提供しています。
設立 2000年02月07日
創業 2000年2月7日
資本金 300万円
従業員数 13名 (女:5名、男:8名)
売上高 1億7000万円(2019年12月期)
代表者 代表取締役  野村 正樹(ノムラ マサキ)
本社所在地 〒602-8407
京都府京都市上京区大宮通上立売上る西入る伊佐町233 385PLACEビル4階
本社電話番号
本社FAX番号 075-451-5770
事業所所在地 上京区
ホームページURL
採用予定

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長時間労働を削減するための制度があります

休暇の取得を促進するための制度があります

テレワークや在宅勤務、フレックスタイム制度など、場所や時間について、多様な働き方を実現するための制度があります

育児と仕事の両立を支援するための法定を超える制度があります

介護と仕事の両立を支援するための法定を超える制度があります

治療と仕事の両立を支援するための制度があります

柔軟な働き方や配置・育成・教育訓練、評価・登用に関する制度など、女性の活躍を推進するための制度があります

正社員への転換や能力開発に関する制度など、非正規社員の処遇改善等を推進するための制度があります

労働時間・勤務日数・休暇等に関する制度など、高齢者の活躍を推進するための制度があります

就業環境や職域開拓・能力開発に関する制度など、障害者の活躍を推進するための制度があります

職場定着や人材育成を目的とした制度など、若手社員の活躍を推進するための制度があります

職場定着や人材育成を目的とした制度など、外国人の活躍を推進するための制度があります

休暇制度や補助制度など、従業員の地域活動を推進するための制度があります

休暇制度や補助制度など、従業員の文化活動を推進するための制度があります

学問と仕事の両立を支援するための制度があります

職場のコミュニケーション円滑化の取組みや社内慣行・風土を変える取組みなど、制度利用を促進する取組みを行っています

情報提供や啓発、教育研修など、働き方改革を推進するための周知啓発を行っています

人材育成や業務内容・業務体制の見直しなど、働き方改革の一環として、業務改善を行っています

労働時間・休暇取得状況等の実態把握や社員の意識調査など、働き方改革の実態を把握し、管理する取組を行っています

直近1年間の残業時間の上限・年次有給休暇取得が法定基準をクリアしています

直近3年間に、場所や時間についての多様な働き方を実現するための制度利用の実績があります

直近3年間に、育児と仕事の両立を支援するための制度の利用実績があります

直近3年間に、介護と仕事の両立を支援するための制度の利用実績があります

直近3年間に、治療と仕事の両立を支援するための制度の利用実績があります

管理職に占める女性労働者の割合が産業別平均以上であり、かつ直近3年間に、女性活躍を推進する制度の利用実績があります

直近3年間に、非正規社員の処遇改善を推進する制度の利用実績があります

高齢者の活躍を推進する制度を活用し、65歳以上の高齢者が実際に活躍しています

障害者の法定雇用率をクリアしており、かつ直近3年間に、障害者の活躍を推進する制度の利用実績があります

直近3年間に、若年社員の活躍を推進するための制度の利用実績があり、また、就職した新卒者のうち離職した者の割合が全国平均以下です

直近3年間に、外国人の活躍を推進するための制度の利用実績があります

直近3年間に、社員の地域活動と仕事の両立を支援する制度の利用実績があります

直近3年間に、社員の文化活動と仕事の両立を支援する制度の利用実績があります

直近3年間に、社員の学問と仕事の両立を支援する制度の利用実績があります