サービスに付加価値を。プラスワンの提案を。

• 平成２０年設立の新しい会社ながら、中小企業にさまざまなシステムを提案し、多くの信頼を得ています。お客様にプラスワンの提案をすることで、サービスに付加価値を生み出しています。
  ＷｅｂアプリケーションやＷｉｎｄｏｗｓアプリケーション、スマートフォンアプリケーション等、幅広い仕事を経験することができ、また、さまざまなお客様と接しますので、スキルを磨きながら人間的にも成長していける会社です。

働き方改革への取り組み

私たちは下記の取り組みに力をいれています。

自社評価

• 

  

• 項目	評価点
  職場環境(雰囲気)が良い	8
  福利厚生が充実	6
  教育・研修制度が充実	8
  給与水準・待遇	8
  世に誇れる製品・サービス・技術	10
  休日が多い	9
  合計	49

  ※企業による自社評価 登録されている企業が、それぞれの項目に1〜10点の点数を振り分けて、自社評価しています。

メッセージ

代表者からのメッセージ

代表取締役　上田　孝章

創業時は３人でスタートし、徐々に業績を上げてきました。これからももっと事業を拡大し、会社を大きくしていこうと考えています。ですから、スタッフには一緒に会社の未来を作り上げていってほしいと願っています。プログラミングの知識が少しあれば、経験がなくてもあとはやる気次第です。プログラミングが好きな方、プロフェッショナルになりたい方を求めています。

先輩からのメッセージ

新しい会社ですので、いろいろなことを模索している段階ですが、その分、みんなで力を合わせて仕事をしているという実感があります。常に新しいことに取り組んでおり、社内で新しいアプリケーションを開発したりするうちに、自然にスキルアップしていきます。やる気さえあれば私たちが全力でサポートしますので、弊社に飛び込んできてください。

アピールポイント

• 会社の強み

  

  ソフトウェア開発によって培ったノウハウを活かし、主に中小企業向けに最先端のＩＴを駆使して、高品質・拡張性に富んだシステムを提供しています。お客様の状況・環境に応じてＷｅｂアプリケーション・Ｗｉｎｄｏｗｓアプリケーション・ｉＰｈｏｎｅ・Ａｎｄｒｏｉｄといったスマートフォンアプリを提案・開発します。

• 会社の自慢

  

  社員の意見を取り入れて、やってみたいことをやるのが弊社の社風です。キャリアに関わらずいい意見は取り入れ、新しいことにどんどんチャレンジします。躊躇せずに最新の技術にとりかかる姿勢ができています。また、社員一人ひとりの専門性が高く、Ｗｅｂ系に強い、Ｗｉｎｄｏｗｓアプリケーションに強いなど、適材適所で活躍しています。

• 会社の特色

  

  「日々の生活にスパイスを」をモットーに、新しい研究開発に取り組み、刺激のあるエンジニアライフを実現していこうと考えます。新しいことに挑戦したいが、ノウハウや協力者がいない、仕事は順調だけれど、なにか満足できていない、といった悩みを社員一丸となってサポートし解決します。
  全社員の自主性・モチベーション・幸福度をＵＰするために、社員の意見は極力採用し、より良い会社になるよう努めています。

• 会社の理念

  

  スカイセンスは、日々新しいことに挑戦し、成長し続ける企業でありたいと考えています。そのために、社員一人ひとりのやりたいことを積極的にバックアップします。環境サポートや、技術指導、研究開発の取り組みを通じて、いっしょにスキルアップしていきましょう。

会社概要 / 採用情報 /
インターンシップ情報

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