「笑顔」と「おおきに」があふれるお店に
-
企業
紹介 -
会社
情報 - 福利厚生
・働き方 -
採用
情報 - インターンシップ
京都で60年にわたってトヨタ車の販売を行ってきた当社では、最初のお客様から、お子様やお孫様の車をご相談いただくことも多くあります。これは、お客様とじっくりと育んだ信頼関係のあらわれです。私たちは、その期待に応えるためにも、常にお客様の方を向いた企業姿勢を保ち続けたいと考えています。
代表者からのメッセージ
「あらゆる世代のお客様の満足(CS)を目指す」
これは当社が掲げる大きな目標です。世代や地域性、お客様の状況をしっかり把握して、お客様一人ひとりに最適な提案をお届けすることが私たちの使命と考えています。
先輩からのメッセージ
「ディーラーほどお客様と長く、また親密な関係になれる仕事はない。車を売ったらおしまいではなく、売ってからが本当の始まり」という言葉に惹かれたからです。その言葉通り、自分にとって最初のお客様と、とても親しくなることができました。納車の日には家族全員から心のこもった手紙をいただいたのです…!こうしたお客様との信頼関係が、仕事への励みとなっています。
会社の強み
当社が大切にしているのは社員の自主性です。当然、販売目標はありますが、社員の働きやすさがあってはじめて、自主性が発揮でき、成果は伸びます。お客様の満足(CS)+社員の満足(ES)こそ、当社が目指すもの。そのための取り組みは語り尽くせません。
「人と人とのつながり」を大切に育み、車の販売だけでなく、お客様への最高の満足の提供を目指しています。
会社の理念
1.社員同士の和:社内の部門や店舗を超えた繋がりを大切にしたい
2.会社と社員の和:経営側だけではなく、全従業員で会社を盛り上げたい
3.お客様との和:「あなただから買う」と言わせてしまう営業、ご購入後も長く付き合えるお客様との関係
4.トヨタ自動車との和:メーカーと販売店との連携を大切にしたい
5.地域の皆さんとの和:生活に不可欠な車だからこそ、地域に密着した活動等にも積極的に参加する
- 法人名
- トヨタカローラ京都株式会社(トヨタカローラキョウトカブシキガイシャ)
- 業種
- 自動車情報通信,保険
- 事業内容
- トヨタ車の新車販売、リース、中古車販売、自動車整備、保険代理業、au代理業
- 設立
- 1961年5月1日
- 資本金
- 3000万円
- 従業員数
- 男性0人、女性0人、合計:403人
- 売上高
- 224億7038万円(2023年03月期)
- 代表者
- 取締役社長 山本 宏樹(ヤマモト ヒロキ)
- 本社所在地
- 〒604-8466
京都府京都市中京区西ノ京南大炊御門町1-1 - 本社電話番号
- 075-463-1111
- 本社FAX番号
- 075-464-1645
- 本社・事業所所在地
-
中京区
- ホームページURL
- https://www.corolla-kyoto.com/
- その他
- 京都府下店舗(19店舗)
上堀川店(京都市北区)
山科店(京都市山科区)
円町店(京都市中京区)
桂店(京都市西京区)
乙訓店(向日市)
吉祥院店(京都市南区)
伏見店(京都市伏見区)
宇治店(宇治市)
城陽店(城陽市)
木津川台店(木津川市)
京田辺店(京田辺市)
八幡店(八幡市)
亀岡店(亀岡市)
福知山店(福知山市)
舞鶴店(舞鶴市)
京丹後店(京丹後市)
伏見マイカーセンター(京都市伏見区)
八幡マイカーセンター(八幡市)
- 福利厚生:
- GW・夏期・年末年始休暇
年次有給休暇
半日有給制度
特別休暇(慶弔等)
介護休暇
子の看護休暇
産前産後休暇
育児休暇
各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
社員車両購入制度
営業スタッフ(携帯電話貸与、ガソリン支給)
- アピールポイント
-
- 平均勤続勤務年数を公開している
- 完全週休2日制または完全週休2日制より休日日数が実質的に多い
- 前事業年度の年間休日が100日以上
- 働き方改革への
取り組み -
「長く働いてもらいたい。」という思いから、 有給休暇制度に半日取得や時間有給休暇を導入 育児休業明けの女性にも働きやすいよう育児短時間勤務制度をお子様3歳未満から小学校3年生修了までと大幅延長 など、働きやすい環境や勤務制度を設けています。カローラ京都で一緒に長く働きましょう!
達成項目達成項目達成項目
- インターンシップ予定
- あり
- 実習期間
- 1日以内
- 対象
- 理系学部生
文系学部生 - 給与
- なし
- 募集人数
- 11人以上
- 詳細
- (1)対象:大学3年生
(2)対象学部:理系, 文系
(3)留学生の受入れ:不可
(4)おすすめポイント:『車の営業』と聞いて、どんなイメージをされるでしょうか。業界研究、職業体験、意見交換会を通じて、車の営業を通じた笑顔とおおきにがあふれるお店作りを知っていきましょう。
(5)形式:対面式
(6)実習期間:短期(1~3日間)
(7)受入時期:期間限定
(8)実習内容:トヨタ販売店業界研究、営業スタッフ職業体験を通じて、お客様に選ばれるお店、スタッフとは何かを考える。また、入社若年次営業スタッフとの意見交換会も予定しています。
(9)給与:無償
(10)受入先の所在地:本社所在地に同じ
(11)申込み期間:期間限定
(12)申込方法:メール - インターンシップに関する問い合わせ先
-
担当名
企画室 浪江
TEL075-463-1111
E-mail