企業情報詳細

興進タクシー株式会社

コウシンタクシー

最終更新日2021/07/29

  • チャレンジしませんか? 今がそのとき

  • ラグビーボール型の行灯にご注目

チャレンジ精神旺盛なドライバーを募集!

  • 創立は1962年1月、京都の街を走り続けて50年以上になります。老舗タクシー会社だからこそ知っている、とっておきの京都へお客様をご案内します。
    また、乗車料金の見直しなど、お客様にもっと利用していただけるよう、新しいことにも取り組み、これからもずっと京都で走り続けていけるよう、日々努力していきます。

働き方改革への取り組み

私たちは下記の取り組みに力をいれています。

挑戦編
マルチ決済端末と配車アプリの導入により、お客様の利便性が向上し、配車並びに決済の効率化は売上の安定をもたらします。売上の安定は所得を安定させ、週2日の休日が十分とれるようになりました。仕事とプライベートの時間(旅行、趣味、娯楽)のON、OFFを切り替えることができるようになり、乗務員の働き方が変わりました。
  • 長時間労働削減
  • 休暇取得促進
  • 多様な働き方
  • 育児と両立
  • 介護と両立
  • 高齢者活躍
実践編

自社評価

  • dummy

  • 項目 評価点
    職場環境(雰囲気)が良い 9
    福利厚生が充実 10
    教育・研修制度が充実 7
    給与水準・待遇 8
    世に誇れる製品・サービス・技術 9
    休日が多い 8
    合計 51

    ※企業による自社評価 登録されている企業が、それぞれの項目に1〜10点の点数を振り分けて、自社評価しています。

メッセージ

代表者からのメッセージ

チャレンジを興進しよう

書いて字のごとし。「興進」は「常に勢いよく押し進める」との意味があります。当社は、公共交通機関としてその使命と責任を果たし、社会から必要とされ、また、お客様に求められるタクシーとして、クオリティーの高い旅客輸送であり続けるために、新発想・新アイディア・新企画にいつもチャレンジして「興進」しています。
先輩からのメッセージ

お客様に支持され、選ばれていることを実感しています

「遠距離なら55タクシー」と数多くのお客様からご用命いただき、「55(ゴーゴー)さん」と声をかけられたときは、お客様に選んでもらっていることを実感します。安全・安心・迅速な輸送で、お客様からの信頼に責任をもってお応えできるやりがいのある仕事です。

アピールポイント

  • 会社の強み

    京都初の「55運賃」(メーター料金の5000円を超えた金額を5割引する運賃)で、55タクシーを実施しています。
    また、割増料金の深夜・早朝2割増(23:00~翌5:00)を廃止し、24時間同一料金を実現しました。「55運賃」と「深夜割増しナシ」とで二重の割引になり、夜間、遠距離をご利用のお客様がタクシーを利用しやすくなったと好評です。

  • 会社の自慢

    親切、丁寧、経験豊かな乗務員が当社の自慢です。「興進さん」または「55さん」と親しみをもって声をかけてくださるお客様に育てていただきました。お客様からお礼状をもらったときは、社員一同、仕事への誇り・満足感・達成感を感じることができ、心から喜んでいます。運送業であるまえにサービス業であることを意識して、お客様に喜んでもらえるタクシーとして今後も努めていきます。

  • 会社の特色

    「もう一度、京都へ行ってみたい」と思ってもらえるご案内

    2020年度『働きやすい職場認証制度(運転者職場環境良好度認証制度)』一つ星審査に合格。職場環境が充実しています。
    また、観光タクシーとしてたくさんの方にご利用いただいております。新企画『京都妖怪タクシー』『VR怪談タクシー』など、驚きと感動で楽しんでいただける京都観光を目指しています。

  • 会社の社会貢献

    タクシーひと筋53年。当社は、公共交通機関として地域交通の一翼を担い、利便性に優れ、安全輸送、安心輸送で社会に貢献し、環境においては、アイドリングストップ運動、ハイブリッド車の導入によりCO2の削減に努め『環境にやさしいタクシー』として社会に貢献しています。

  • 会社の理念

    ボクの名前はココロだよ

    55タクシーのキャラクターの名前は「ココロ」です。「55」→「ここ」、「路(みち)」→「ろ」で「こころ」という意味と、「こころ」のこもったサービスの象徴として、一般公募で名付けました。また、輸送の安全に関する基本方針として『法令を遵守する』ことから、当社の理念は「安全と心のこもった接客を第一」としています。

会社概要 / 採用情報

詳細を見る

法人名 興進タクシー株式会社
(コウシンタクシーカブシキガイシャ)
業種 運輸、道路旅客
事業内容 一般乗用旅客自動車運送事業
設立 1962年01月26日
創業 1962年01月26日
資本金 1500万円
従業員数 92名 (女:2名、男:90名)
代表者 代表取締役  河野 政則(コウノ マサノリ)
本社所在地 〒601-8344
京都府京都市南区吉祥院蒔絵町32番地 
本社電話番号
本社FAX番号 075-681-6279
事業所所在地 南区
ホームページURL
福利厚生
採用予定
採用に関する問い合わせ先
採用情報

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長時間労働を削減するための制度があります

休暇の取得を促進するための制度があります

テレワークや在宅勤務、フレックスタイム制度など、場所や時間について、多様な働き方を実現するための制度があります

育児と仕事の両立を支援するための法定を超える制度があります

介護と仕事の両立を支援するための法定を超える制度があります

治療と仕事の両立を支援するための制度があります

柔軟な働き方や配置・育成・教育訓練、評価・登用に関する制度など、女性の活躍を推進するための制度があります

正社員への転換や能力開発に関する制度など、非正規社員の処遇改善等を推進するための制度があります

労働時間・勤務日数・休暇等に関する制度など、高齢者の活躍を推進するための制度があります

就業環境や職域開拓・能力開発に関する制度など、障害者の活躍を推進するための制度があります

職場定着や人材育成を目的とした制度など、若手社員の活躍を推進するための制度があります

職場定着や人材育成を目的とした制度など、外国人の活躍を推進するための制度があります

休暇制度や補助制度など、従業員の地域活動を推進するための制度があります

休暇制度や補助制度など、従業員の文化活動を推進するための制度があります

学問と仕事の両立を支援するための制度があります

職場のコミュニケーション円滑化の取組みや社内慣行・風土を変える取組みなど、制度利用を促進する取組みを行っています

情報提供や啓発、教育研修など、働き方改革を推進するための周知啓発を行っています

人材育成や業務内容・業務体制の見直しなど、働き方改革の一環として、業務改善を行っています

労働時間・休暇取得状況等の実態把握や社員の意識調査など、働き方改革の実態を把握し、管理する取組を行っています

直近1年間の残業時間の上限・年次有給休暇取得が法定基準をクリアしています

直近3年間に、場所や時間についての多様な働き方を実現するための制度利用の実績があります

直近3年間に、育児と仕事の両立を支援するための制度の利用実績があります

直近3年間に、介護と仕事の両立を支援するための制度の利用実績があります

直近3年間に、治療と仕事の両立を支援するための制度の利用実績があります

管理職に占める女性労働者の割合が産業別平均以上であり、かつ直近3年間に、女性活躍を推進する制度の利用実績があります

直近3年間に、非正規社員の処遇改善を推進する制度の利用実績があります

高齢者の活躍を推進する制度を活用し、65歳以上の高齢者が実際に活躍しています

障害者の法定雇用率をクリアしており、かつ直近3年間に、障害者の活躍を推進する制度の利用実績があります

直近3年間に、若年社員の活躍を推進するための制度の利用実績があり、また、就職した新卒者のうち離職した者の割合が全国平均以下です

直近3年間に、外国人の活躍を推進するための制度の利用実績があります

直近3年間に、社員の地域活動と仕事の両立を支援する制度の利用実績があります

直近3年間に、社員の文化活動と仕事の両立を支援する制度の利用実績があります

直近3年間に、社員の学問と仕事の両立を支援する制度の利用実績があります