企業情報詳細

株式会社京都エタニティ

キョウトエタニティ

最終更新日2021/08/10

  • 京都ものづくり企業ナビ

かけがえのない想い出を永遠なるものに

  • 弊社は結婚式当日の挙式撮影、披露宴撮影、二次会撮影などさまざまな思い出の瞬間を写真や映像で記録します。プロならではのアングルや構図で感動の1日を撮影し、当日の臨場感を残しています。短編映画のような美しい映像だとご好評いただいています。また、結婚式の中で流すプロフィールビデオやオープニング・エンディングムービーなど、式の参列者に感謝の気持ちを伝える映像も制作しています。

働き方改革への取り組み

私たちは下記の取り組みに力をいれています。

挑戦編
  • 長時間労働削減
  • 休暇取得促進
  • 多様な働き方
  • 育児と両立
  • 介護と両立
  • 治療と両立
  • 女性活躍
  • 非正規処遇改善
  • 高齢者活躍
  • 障がい者活躍
  • 若年者活躍
  • 外国人活躍
  • 地域活動と両立
  • 文化活動と両立
  • 学問と両立
実践編
実現編

自社評価

  • dummy

  • 項目 評価点
    職場環境(雰囲気)が良い 9
    福利厚生が充実 7
    教育・研修制度が充実 4
    給与水準・待遇 6
    世に誇れる製品・サービス・技術 8
    休日が多い 7
    合計 41

    ※企業による自社評価 登録されている企業が、それぞれの項目に1〜10点の点数を振り分けて、自社評価しています。

メッセージ

代表者からのメッセージ

結婚式用プロフィールビデオ、生い立ちビデオ、エンドロールなど、撮影を通し、一生に残る映像制作を行っています。お客様は十人十色です。弊社の作成する映像は、一人ひとりのお客様のオリジナルの映像です。一点一点、心を込めて作成しています。お客様の声に真剣に耳を傾け、世界に一つの思い出に残る映像を制作するために日々精進を重ねてきました。今後も努力を怠ることなく邁進していきます。
先輩からのメッセージ

スタッフ全員が「クリエイティブの世界」で生きていくという強い思いを抱いています。この世界で生きていくためには個々が何をしなければならないのかを個々で理解し、全員で同じ方向に進んでいかなければなりません。技術が足りないなら技術を磨き勉強する、経験が足りないのならば沢山の作品に触れる、強い意志があれば自然とそういう努力ができるようになります。そして、頑張るスタッフをサポートする体制が弊社にはあります。

アピールポイント

  • 会社の強み

    結婚式で使用するノベルティやウェルカムボードなども制作

    弊社が制作するプロフィールムービーはお二人の歩みを詳しくヒアリングさせていただき、その上で想いを汲み取り、一つひとつ丁寧に作り込んでいきます。作品すべてが画一的なテンプレートではなく、オリジナル作品になります。そして必ずご満足いただきたいとの思いから修正回数に制限はありません。世界にたった一つだけの作品で、永遠に色褪せることのない宝物を作っているという自負があります。

  • 会社の自慢

    「エタニティに頼んで良かった」と、お客様から感謝の声が多数寄せられます。綿密なヒアリングでお客様の希望を把握し、それに沿った作品を制作しますので、想像以上の出来だったと喜ばれています。ビデオに入れるメッセージの文字制限もなく、DVDのパッケージにもこだわっています。「今度結婚する友人・知人にもぜひお勧めしたい」との声もいただいています。

  • 会社の特色

    撮影はすべてフルハイビジョンで行い、通常撮影より約10倍綺麗な画質だといわれる映像になります。納品はDVDとブルーレイの両方に対応しており、両方の納品も可能です。プロのカメラマンが撮影しますので、映像のクオリティが非常に高いと評判です。また、映像だけでなく、お好みに合わせて音楽を取り入れ、より臨場感のある作品に仕上げます。

会社概要 / 採用情報

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法人名 株式会社京都エタニティ
(カブシキガイシャキョウトエタニティ)
業種 デザイン、IT、ブライダル、広告、イベント
事業内容 ウェディングムービー映像制作・撮影
ブライダル関連グッズ制作
卒園・卒団記念映像制作
CM制作、広告デザイン
ウェブ動画制作
セミナー撮影
ウェブサイト制作事業、ウェブコンサルティング事業
(企画、マーケティング、デザイン制作、システム開発)
自社メディア運用事業
プロモーション・コンテンツ企画制作事業
レストラン経営、ヴィンテージワイン販売
出産祝い関連商品の開発・販売
設立 2007年11月01日
創業 2007年11月01日
資本金 300万円
従業員数 21名 (女:18名、男:3名)
代表者 代表取締役  林 明(ハヤシ アキラ)
本社所在地 〒604-8115
京都府京都市中京区雁金町373 みよいビル307
本社電話番号
事業所所在地 中京区
ホームページURL
福利厚生
採用予定

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長時間労働を削減するための制度があります

休暇の取得を促進するための制度があります

テレワークや在宅勤務、フレックスタイム制度など、場所や時間について、多様な働き方を実現するための制度があります

育児と仕事の両立を支援するための法定を超える制度があります

介護と仕事の両立を支援するための法定を超える制度があります

治療と仕事の両立を支援するための制度があります

柔軟な働き方や配置・育成・教育訓練、評価・登用に関する制度など、女性の活躍を推進するための制度があります

正社員への転換や能力開発に関する制度など、非正規社員の処遇改善等を推進するための制度があります

労働時間・勤務日数・休暇等に関する制度など、高齢者の活躍を推進するための制度があります

就業環境や職域開拓・能力開発に関する制度など、障害者の活躍を推進するための制度があります

職場定着や人材育成を目的とした制度など、若手社員の活躍を推進するための制度があります

職場定着や人材育成を目的とした制度など、外国人の活躍を推進するための制度があります

休暇制度や補助制度など、従業員の地域活動を推進するための制度があります

休暇制度や補助制度など、従業員の文化活動を推進するための制度があります

学問と仕事の両立を支援するための制度があります

職場のコミュニケーション円滑化の取組みや社内慣行・風土を変える取組みなど、制度利用を促進する取組みを行っています

情報提供や啓発、教育研修など、働き方改革を推進するための周知啓発を行っています

人材育成や業務内容・業務体制の見直しなど、働き方改革の一環として、業務改善を行っています

労働時間・休暇取得状況等の実態把握や社員の意識調査など、働き方改革の実態を把握し、管理する取組を行っています

直近1年間の残業時間の上限・年次有給休暇取得が法定基準をクリアしています

直近3年間に、場所や時間についての多様な働き方を実現するための制度利用の実績があります

直近3年間に、育児と仕事の両立を支援するための制度の利用実績があります

直近3年間に、介護と仕事の両立を支援するための制度の利用実績があります

直近3年間に、治療と仕事の両立を支援するための制度の利用実績があります

管理職に占める女性労働者の割合が産業別平均以上であり、かつ直近3年間に、女性活躍を推進する制度の利用実績があります

直近3年間に、非正規社員の処遇改善を推進する制度の利用実績があります

高齢者の活躍を推進する制度を活用し、65歳以上の高齢者が実際に活躍しています

障害者の法定雇用率をクリアしており、かつ直近3年間に、障害者の活躍を推進する制度の利用実績があります

直近3年間に、若年社員の活躍を推進するための制度の利用実績があり、また、就職した新卒者のうち離職した者の割合が全国平均以下です

直近3年間に、外国人の活躍を推進するための制度の利用実績があります

直近3年間に、社員の地域活動と仕事の両立を支援する制度の利用実績があります

直近3年間に、社員の文化活動と仕事の両立を支援する制度の利用実績があります

直近3年間に、社員の学問と仕事の両立を支援する制度の利用実績があります