創業119年、包む想いをカタチにします
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私たちは、創業以来『モノを包む』という分野で切磋琢磨し、包装企業として時代が求める包装技術を常に追求・提案することで、パッケージという分野で発展し、包装分野において新たなステイタスを確立してきました。
次の時代への新しいパッケージのスタイルを摸索し、開発を行い、時代が求める包装技術を通じて、社会に貢献し続ける。それが、私たち中川パッケージなのです。
株式会社中川パッケージ 会社紹介
代表者からのメッセージ
代表取締役社長 中川 仁
中小企業だからこそ、世の中の変化に素早く対応してきました。
新しい時代、会社の未来は、今行動することで創っていけるのです。
社員ひとりひとりが、ポジティブにチャレンジし仲間で協力し合える企業です。
会社の強み
中川パッケージは、「段ボール」「化成品」「フィルム」といった3種類の緩衝材でお客様のニーズにこたえるパッケージの企業。
我々は、時代が求める包装技術を常に意識しながら、新しいことにチャレンジし続けてきました。次世代包装のフィルムパッケージ『キュービックフローター』(特許第3704623号)を始めとするオリジナル包装を開発、特許を取得。新たなる市場を構築しています。
会社の特色
~継承と革新~
創業以来『包む』『守る』という包装にこだわってまいりました。一方で素材はモクメンから発泡体、そしてフィルムに。外装は縄・むしろから木箱、そして段ボールへと、時代に合わせ変化させてきました。守るべきものは守り、時代に合わせた革新、イノベーションを行い続けてきました。これからも未来に向かって、革新を起こし続ける。そんなチャレンジ魂こそ、中川パッケージの特色といえるでしょう。
会社の理念
○包装を通じて、社会に貢献しうる企業になろう
○礼儀礼節を重んじ、生き甲斐のある職場をつくろう
○常に向上心を持ち包装技術のトップ企業を目指そう
○地球環境に優しい包装に最優先で取り組もう
- 法人名
- 株式会社中川パッケージ(カブシキガイシャナカガワパッケージ)
- 企業規模
- 中小企業(小規模事業者含む)
- 業種
- 製造
- 事業内容
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外装材・緩衝材を中心に
1段ボールケース・プラダン・化粧ケース
2各種緩衝材の製造販売(段ボール・発泡ポリエチレン・ポリウレタンフィルム)
3オリジナルディスプレイパッケージ『キュービックフローター』
4包装設計、デザイン企画
5その他包装資材の製造販売等 - 京都関連認定制度
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「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス推進企業認証制度
オスカー認定制度
- 設立
- 1943年1月18日
- 創業
- 1904年06月01日
- 資本金
- 3000万円
- 従業員数
- 男性45人、女性20人、合計:65人
- 売上高
- 16億5千万円(2022年12月末)
- 代表者
- 代表取締役社長 中川 仁(ナカガワ ヒトシ)
- 本社所在地
- 〒615-0824
京都府京都市右京区西京極畑田町55番地1(2F) - 本社電話番号
- 075-312-2111
- 本社FAX番号
- 075-312-2100
- 本社・事業所所在地
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右京区
京都府外
福岡県、熊本県 - ホームページURL
- https://www.nakagawa-pkg.co.jp
- その他
- 自慢のポリウレタンフィルム
https://youtu.be/7KkQB-XICUA
社員インタビュー
https://youtu.be/q4uiniVRhYw
- 福利厚生:
- ・夏季、年末年始、土曜日(月1~2回) 年間休日106日(会社休日カレンダーによる)
・慶弔休暇
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、労働災害保険、雇用保険)
・その他保険(任意労災保険加入 養老保険加入)
・昇給年1回(4月) 賞与年2回(7、12月)(2022年実績 年4ヶ月)
・通勤費(公共交通機関使用の場合 月額2万1000円迄)
・規定該当者住宅手当有
・退職金共済
・慶弔見舞金
・永年勤続表彰
・年間実績表彰
・育児介護休業規定有
・委員会活動(社員会主催の社員旅行及びレクレーション含む)
他にも、土曜日はカジュアルデー実施(私服可)とユニークな取り組みも行っています!
- アピールポイント
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- 完全週休2日制または完全週休2日制より休日日数が実質的に多い
- 前事業年度の年間休日が100日以上
- 働き方改革への
取り組み -
創業120年を迎える中川パッケージは、ビジョンである『魅力ある強い企業』の実現に向けて、働きやすい環境を自ら主体的に考え行動する事を方針としています。
ローテーションや人材育成など強化することで、協力体制を構築し、業務の効率化・多能工化を図り残業時間の削減と、全従業員が有給の取り易い環境をつくります。
※2021年12月に「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認定企業として認証を受けました!
創業118年、ビジョンである『魅力ある強い企業』の実現に向けて、働きやすい環境を自ら主体的に考え行動する事を方針としています。 ローテーションや人材育成を強化する事により、協力体制を構築し、業務の効率化・多能工化を図り残業時間の削減と、全従業員が有給の取り易い環境をつくる。
達成項目達成項目達成項目
- インターンシップ予定
- あり
- 対象
- 理系学部生
文系学部生
短大生
高専生
専門学校生 - 給与
- なし
- 募集人数
- 1~5名
- 詳細
- 【会社見学受入れ中】
◆形式: 対面式
◆対象学年:短大1年生, 短大2年生, 大学3年生, 大学4年生
◆受入時期:通年
◆申込期間:通年通年
◆会社見学の内容:若手社員(営業・製造)の業務内容の説明
◆開催時間:13時~15時
◆見学先の所在地:京都市右京区畑田町55-1
◆おすすめポイント:当社での営業部、製造部の1日の業務内容の把握ができる。当社での営業部、製造部の1日の業務内容の把握ができる。
◆等特記事項: なし - インターンシップに関する問い合わせ先
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担当名
森 裕美子
TEL075-312-3711