特集記事Feature
奨学金の返済支援を通じて、京都で働く人を支えたい
PROFILE
株式会社タナカ善
代表取締役社長 田中善隆さん / 滋賀地区担当部長 永福伸行さん(入社36年目)/本社営業部 志手孝敏さん(入社2年目)
======================================適職診断し、京都の企業と求職者の皆様をつなぐ京都お仕事診断マッチングサイト「ジョブこねっと」。
その中でも魅力的な個性をもつ企業をご紹介していくという連載企画です。
ジョブこねっと公式サイト:https://webjobpark.kyoto.jp/
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卒業して無事に就職したものの、月々の返済が重くのしかかる――
そんな社会問題化している奨学金返済において社員を支援する企業が増えつつあり、京都府も企業の負担額を一部補助するという動きをはじめています。
今回はその1社である、機械工具商社・株式会社タナカ善を訪問しました。
―まずは社長にお聞きします。奨学金返済額の一部を会社が負担するという制度は、どのような考えで導入されたのでしょうか。
田中さん:京都と言えば、大学が多い「学生の街」ですよね。そして当然、京都が好きになり、この土地で就職しようと考える学生さんがいて、当社を志望してくれる方もいます。当社も京都で創業して地域密着で長年仕事をさせていただいていますし「この地で働くと決意して入社してくれた若い人を、社員を支えたい」という思いで導入しました。
―いくら行政からの補助があっても会社としての費用負担があるわけですから、やはりそういった志があってこそ、なのですね。新卒入社2年目の志手さんは、この支援制度を受けておられるということですが。
志手さん:はい。本当に助かっています。人によって返済額などの状況も違いますし、私の場合も月々の返済金額だけを見ると「大金」というほどではないのですが、やはりインパクトは大きいです。長期に渡って返済していくものですから。
―立ち入ったことをお聞きしますが、具体的にどういう風に助かりましたでしょうか。
志手さん:大分県から京都に進学をしたころから一人暮らしをしていまして、贅沢はしなくてもそれなりの生活費がずっとかかっています。
働いていると全て自炊というわけにもいきませんし、たとえば家電など安くはない生活必需品の出費もありますよね。その上で、奨学金返済をずっと続けていくことへの不安がありました。自分の会社が、その点を支えてくれるという安心感。特にこの精神的な意味で助かっていると言えるかもしれません。
―奨学金返済支援の話をお聞きすると、社風の温かさが感じ取れます。
田中さん:善し悪しもあるとは思いますが、以前から距離感は近いですね。保養所なども活用し、会社としても社員の家族ふくめたレクリエーションを積極的に行っています。有給休暇も遠慮なく取得して、平日の空いている時に遊んで遠出でもしてもらえればと……(志手さんの方を向いて)そういえば、まだ大分に帰省できていなかったよね?
志手さん:そうですね、新型コロナで。
―まさに今「社長が社員の帰省を把握して、気にかけている」という距離感を垣間見ることができました。入社の決め手も、やはりそういった社風でしょうか。
志手さん:結局そうなります。合同説明会で当社を知るまでは「商社の営業職」という進路イメージは特に持っていませんでしたが、人事担当者の存在が大きなきっかけになりました。説明会という硬い雰囲気になりがちな中で、話の内容も我々への接し方もフランクで親身で、明るさに溢れていたんです。そこでまず会社に良い印象を抱き、この仕事に興味を持ち始めました。
―他社や他職種との比較はしませんでしたか。
志手さん:もちろんしました。でも、どんな仕事であろうと入社後に専門知識の勉強は必須ですよね。そんな時に、こういう雰囲気ならば聞きやすいし成長できると思いました。創業70年で歴史はありますが、自社に機械のショールームがあったり、工具の自社ブランドを開発するなどの個性があって挑戦をしている点も将来性があって魅力でした。
―勤続36年と、創業70年の歴史の約半分を勤めてこられた永福さん。志手さんのような若手やこれから入社する方に、どういう人材として育っていってほしいですか。
永福さん:やはり「お客様を笑顔にできる人」になってほしいです。そのためには饒舌にしゃべるような営業スキル的なことよりも、相手のことを真剣に考え抜く誠実さ、正直さという基本的な積み重ねを大事にする人であってほしいですね。
―人材育成に際しては、どういう方針をとられているのでしょう。
永福さん:まず、勉強会や資格試験の補助などは積極的におこなっています。そういった制度面以外の会社の姿勢として「少し早いかな」と思うくらいの段階で早めに仕事を任せることが多いですね。もちろんそれで失敗するかもしれない、と思うことも多々あります。大きなミスがあれば大切なお客様にご迷惑をおかけしかねません。
でも過保護にならず、あえて見守り続けて、ギリギリまで口出しをしない。失敗をしないように工夫する真剣さや、実際に失敗も経験することが成長に繋がりますし、何かあれば我々がしっかりとリカバリーをするつもりですから。
―それは上司としての覚悟も試されますね。志手さん、実際に「まだ自分にはちょっと早いかな」と思う仕事を任されたことはありますか。
志手さん:あります。でもそのような時はいつも以上に調べたり、各方面に相談をして試行錯誤をしますので、まさに自分の成長に繋がっていると思います。
―早めに大きな仕事も任される商社の営業職……だとすると、やりがいがある反面、ハードワークになりかねないのでは?とも思ってしまいました。実際のところはいかがでしょう。
志手さん:繁忙期を除けば、だいたい18時半には帰れています。先ほどのお話しのように有給休暇も取りやすいですし。ノー残業デーもありますよ。
田中さん:かなり前は、それなりに残業もありました。しかし、時代で価値観も変わりますし、今は若手が気を遣わずサッと帰れるように、とにかく役職者が早く帰るようにしています。「長く働けばいい」というわけではありませんからね。
歴史ある商社として誠実に顧客と向き合い、長い目で従業員を大切にする。株式会社タナカ善にとって、長期にわたる奨学金返済の支援を導入したのは必然と言えるのかもしれません。
求人情報は、京都お仕事マッチング診断「ジョブこねっと」に掲載されています。ぜひご覧ください。
https://webjobpark.kyoto.jp/com/detail?cid=83
■お知らせーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
京都府では、奨学金を返済しながら働く従業員とその企業をサポートするため、従業員の奨学金返済支援事業を実施しています。この制度を導入している企業の一覧は下記の京都府のホームページでご覧いただけます。是非とも企業探しの参考にしてください!
■企業一覧はこちら(令和2年11月4日現在)
株式会社アクセル・モード(京都支社)
https://webjobpark.kyoto.jp/job/show_job_form/1451
https://webjobpark.kyoto.jp/job/show_job_form/1272
社会福祉法人えのき会
https://webjobpark.kyoto.jp/job/show_job_form/1570
株式会社片岡製作所
https://webjobpark.kyoto.jp/job/show_job_form/1407
https://webjobpark.kyoto.jp/job/show_job_form/1412
https://webjobpark.kyoto.jp/job/show_job_form/1414
株式会社京南エレクス
https://webjobpark.kyoto.jp/job/show_job_form/1650
株式会社タナカ善
https://webjobpark.kyoto.jp/job/show_job_form/1472
https://webjobpark.kyoto.jp/job/show_job_form/1473
東邦電気産業株式会社
https://webjobpark.kyoto.jp/job/show_job_form/1267
https://webjobpark.kyoto.jp/job/show_job_form/1268
https://webjobpark.kyoto.jp/job/show_job_form/1269
https://webjobpark.kyoto.jp/job/show_job_form/1270
中嶋金属株式会社
https://webjobpark.kyoto.jp/job/show_job_form/731
https://webjobpark.kyoto.jp/job/show_job_form/968
株式会社ヤマコー
https://webjobpark.kyoto.jp/job/show_job_form/1365
株式会社ユニテツク
https://webjobpark.kyoto.jp/job/show_job_form/1543
https://webjobpark.kyoto.jp/job/show_job_form/1544
https://webjobpark.kyoto.jp/job/show_job_form/1426
社会福祉法人洛東園
https://webjobpark.kyoto.jp/job/show_job_form/1485
https://webjobpark.kyoto.jp/job/show_job_form/1486
https://webjobpark.kyoto.jp/job/show_job_form/1487
株式会社エフケイ
https://webjobpark.kyoto.jp/job/show_job_form/936
https://webjobpark.kyoto.jp/job/show_job_form/937
https://webjobpark.kyoto.jp/job/show_job_form/938
カンケンテクノ株式会社
https://webjobpark.kyoto.jp/job/show_job_form/1505
株式会社セイワ工業
https://webjobpark.kyoto.jp/job/show_job_form/1454
https://webjobpark.kyoto.jp/job/show_job_form/1455
https://webjobpark.kyoto.jp/job/show_job_form/989
金下建設株式会社
https://webjobpark.kyoto.jp/job/show_job_form/1233
https://webjobpark.kyoto.jp/job/show_job_form/1234
https://webjobpark.kyoto.jp/job/show_job_form/1235
https://webjobpark.kyoto.jp/job/show_job_form/1236
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