「有償インターン」の魅力とは？「学生インターン・バイト応援センター」が強力サポート！ | 京都の企業特集

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「有償インターン」の魅力とは？「学生インターン・バイト応援センター」が強力サポート！

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「有償インターン」の魅力とは？「学生インターン・バイト応援センター」が強力サポート！

PROFILE

京都ジョブパーク　企業応援団
「学生インターン・バイト応援センター」内で有償インターン中

龍谷大学3年竹内さん、京都産業大学1年中野さん（取材当時）

コロナ禍によって、就活はもちろん、アルバイトやインターンシップの情報収集に行き詰まりを感じる学生さんも多いはず。そんな課題に応えるために、京都ジョブパークが新設したのが「学生インターン・バイト応援センター」です。

どんな特長があるのか、ここで有償インターン生として働いている現役学生の二人に話を伺いました。

「有償インターン」 ×「手厚いサポート」がセンターの魅力

―お二人は「学生インターン・バイト応援センター」内のスタッフとして、有償インターンでの勤務を始めていますね。このセンターを利用するメリットについて、スタッフとしてというよりも大学生の目線で教えてください。

竹内さん：やはり、有償インターン募集中の企業を紹介しているという点が真っ先に挙げられます。京都府の最低賃金（インタビュー時点で時給909円）以上のお給料が発生し、無償のものはありません。インターン以外に通常のアルバイトも多数紹介していますので、コロナでバイトが減ったような学生にも強い味方になります。もちろん利用に際して費用などは一切かかりません。

中野さん：「就活勉強会」など無料イベントをセンターが主催している点も、魅力的です。キャリアカウンセリングやワークショップなどを通じて、就活を乗り越えていく力が身につきますので。今後は勉強会だけではなく、企業との交流会も企画しています。そういったサポートという意味では、お仕事を紹介したら終わりではなく、もし困りごとがあればこのセンターに相談もできますから、安心感があります。

―京都ジョブパークという公的機関によるサービスだから実現できる手厚さなのかもしれませんね。たとえば周りの方にこのセンターのことを話すと、どういうリアクションが返ってきますか。

竹内さん：反応はとてもいいですね。センターは設立されたばかりで知名度はまだこれからなのですが、同期の友達も「知らなかった！今度行ってみようかな」と興味を持ってくれます。四条烏丸の交差点にあって、アクセスも便利ですし。

有償インターンを選んだ理由とは

―お二人は具体的にどんな業務をされているのでしょう。

竹内さん：二人とも週2~3日の勤務で、このセンターでの事務職のお手伝いをしています。企業をリストアップしてから求人の有無を直接確認したり、イベント参加者向けのメールを作成したり、社員の方に教えていただきながら……

中野さん：１つ１つやっています。ホームページの編集や、イベントセミナーのレポートを書くような外から見える部分での業務も始めました。

―まさに実務の領域。お二人は、なぜそのような有償インターンを選んだのでしょうか。特に中野さんは1年次ですからインターンに飛び込むこと自体、やや早めかもしれませんよね。

中野さん：はい、友だちでインターンをしているのはまだ私だけです。ただ、CSRに熱心な企業に志望を固めているということもあり、早いうちから社会人の方とも交流して学校だけでは得られない価値観や”協働する力”を身につけたいという思いがありました。そういったことはワンデーや無償のインターンではなく、お金をいただいて責任をもって働く中で、実現していけると思ったんです。無償インターンで時おり耳にするような「やりがい搾取」という状況を避けたいという考えもありました。

竹内さん：私は、「企業のオフィスで実際に働く」ということが広範なスキルアップになると考えました。
実は、教育分野での就職を志望しているので当センターと業種は少し違うのですが、違う分野でインターンをするからこその意味があると思っています。

今のうちに別業種の仕事を体感することが自分の底上げとなり視野を広げることになると思いますし、実際に自分の得手不得手や「やりたいこと」もより明確に見えて、進路を絞り込む材料が増えました。

「身をもって分かること」を先取り体験

―働いてお給料がもらえるというメリットはもちろんとして、実際にオフィスの内側で仕事をしてみて、どんな収穫がありましたか。

中野さん：社会人が仕事をする上での姿勢が、すごく勉強になっています。オフィスの皆さんは優しい方ばかりなのですが、和やかな中でもプロの現場としてピンと張りつめた空気があり、真剣に仕事に取り組む姿が想像以上でした。

竹内さん：仕事で様々な課題と向き合う上での対処方法やノウハウを現場で学べて、自分の成長に繋がっていると実感します。たとえば実際のビジネスにおける電話・メールのやりとりを、今のうちから教えていただけて実践もできるのは、本当に貴重だなと感じます。

―本で読んだり人づてに聞くだけでは得られないことばかりで、実感がこもっていますね。働いてみて大変なこと・苦労していることについても、率直にお聞かせください。

竹内さん：電話です！やはり、ビジネスの場で電話をとる／かける、というのは緊張します。

中野さん：私もそうです。周りの方のフォローがなければ無理かもしれません(笑)

―たしかに、電話で緊張するというお悩みは、新入社員さんに取材すると必ず挙がります。初めてで分からないことだらけの環境で、見知らぬ人と顔を見ずにコミュニケーションをとらねばならないという。

竹内さん：あとは、何か社員さんに聞きたいことがあっても、必ずしも即座に聞けるわけではないということも「リアルな仕事の現場ならでは」だなと思います。当然ほかの対応をされていたり離席中の時もあるわけですので。ただ、待っている間に何とか自分で考えたり調べたりする癖もついてきました。

―もちろん大変だとは思いますが、就職前にそういった経験を先取りできていることは、お二人にとって大きなアドバンテージになるのではないでしょうか。

直接的な業務以外にも、働くこと全般について何か驚きや発見があれば教えてください。

竹内さん：「誰と働くか」ということが、とても重要なことだと分かりました。今のオフィスに16人ほど社員さんがいるのですが、皆さん穏やかでお互いにサポートしあいながら業務を進めている感じがします。志望する業界ももちろん大切ですが、その会社の「人の雰囲気」というのも、自分が仕事を頑張ろうという時にすごく大きい要素になると理解できました。

中野さん：どんなに世の中のデジタル化が進んで便利になっても、人と人との感覚的なコミュニケーションはこれからも続くのだろうと実感しました。電話・メールもそうですし、それに代わる手段であっても結局は人と人とのやり取り。その点が自分にとっては発見でした。これも実際に経験しなければ分からなかったと思います。

取材後記

ご本人たちは気が付いていないかもしれませんが、すでに社会人とほとんど変わらない視点での答えをいくつかお聞きすることができました。それくらい有償インターンを経験するということは、成長に繋がるのかもしれません。

強力に就活をバックアップ！有償インターン・アルバイト情報も充実

京都ジョブパークが運営する「学生インターン・バイト応援センター」では、キャリアカウンセリングや有償インターンシップなどへの参加を通じたスキルアップ、企業や業界理解など、皆さんの就活がより良いものに、納得できるものになるようにサポートします！公式サイトで参加者募集中のイベントや有償インターンシップ、アルバイトの最新情報を掲載中です。

学生インターン・バイト応援センター公式サイト: https://www.kyoto-ibcenter.jp/

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社会福祉法人健光園