コンサルティング

京都ジョブパーク中小企業人材確保・多様な働き方推進センターでは、採用力・人材定着に向けたコンサルティングに注力をしております。企業ごとの悩みにきめ細やかな対応を行うためのマン・ツー・マンによる相談を受け、中小企業における採用力・人材定着における課題を引き出して、改善策をご提案します

人材確保のための相談業務(対面および電話相談業務)

個々の企業が抱える人材確保に関する相談業務を実施します。
魅力ある求人票の作成や面接時のポイント等の個別相談を行います。

専門相談業務(対面業務)

中小企業診断士&社労士による相談

多様な働き方の導入や就労環境の改善など、コンサルティングの中で専門家のアドバイスが必要な企業に対して、中小企業診断士&社労士による採用・雇用に係る助成金や、就業規則などの個別相談を実施します。

人材定着のための相談業務

京都府ワークライフバランスセンター

京都府では、中小企業のみなさんに、ワーク・ライフ・バランスに取り組んでいただくため、「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス推進企業認証制度を設け、取組企業の支援やPRを行っています。

ワーク・ライフ・バランスに取り組むと、様々なメリットがあることが報告されています。社員のニーズや自社の実情に合った取り組みを始めませんか?中小企業のワーク・ライフ・バランスへの取り組みをサポートしていきます。


図:京都ワーク・ライフ・バランスセンターと関係機関・組織
京都ワーク・ライフ・バランス推進サイト

企業の方へ

京都ジョブパークでは、人材の採用から定着までをワンストップでサポート