コンサルティング

京都ジョブパーク企業支援コーナーでは、採用力・人財定着に向けたコンサルティングに注力をしております。企業ごとの悩みにきめ細やかな対応を行うためのマン・ツー・マンによる相談を受け、中小企業における採用力・人財定着における課題を引き出して、改善策をご提案します

人財確保のための相談業務(対面および電話相談業務)

個々の企業が抱える人財確保に関する相談業務を実施します。
魅力ある求人票の作成や面接時のポイント等の個別相談を行います。

専門相談業務(対面業務)

中小企業診断士&社労士による相談会

中小企業診断士&社労士による採用・雇用に係る助成金や、就業規則などの個別相談会を実施します。



ITコンサルタントによる相談会

自社のホームページに関すること、アクセス件数の増加方法、SNSの活用手法などをITの専門家がわかりやすい言葉で説明します。
※詳細はお問い合わせ下さい。

人財定着のための相談業務

若者等就労環境向上推進事業

京都府は、京都府社会保険労務士会と連携し、若者等の定着に意欲がある企業に対し、アドバイザーの派遣や講習会を開催するとともに、若者等の労働相談を実施することにより、企業の就労環境の向上と労働法令の順守を図り、定着を促進するための事業を実施しています。

京都府ワークライフバランスセンター

京都府では、中小企業のみなさんに、ワーク・ライフ・バランスに取り組んでいただくため、「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス推進企業認証制度を設け、取組企業の支援やPRを行っています。

ワーク・ライフ・バランスに取り組むと、様々なメリットがあることが報告されています。社員のニーズや自社の実情に合った取り組みを始めませんか?中小企業のワーク・ライフ・バランスへの取り組みをサポートしていきます。


図:京都ワーク・ライフ・バランスセンターと関係機関・組織
京都ワーク・ライフ・バランス推進サイト

企業の方へ

京都ジョブパークでは、人材の採用から定着までをワンストップでサポート