企業情報詳細

株式会社KYOSO

キョウソウ

最終更新日2019/04/15

  • 独立系のSIerとして幅広い業界の企業様とお取引!

  • 阪急「烏丸」駅から徒歩3分の本社ビルです

社員が大切な人に自慢できる会社が目標です!

  • KYOSOが大切にしているのは、「経営は人なり」という企業理念です。
    経営は社員という“人”がいなければ成り立ちません。お客様への貢献はもちろんのこと、社会に貢献し未来を創ることのできる人財育成に取り組んでいます。また、技術力だけではなく人間力を重要視しているため、人間力を身につけるための研修にも力をいれています。

働き方改革への取り組み

私たちは下記の取り組みに力をいれています。

挑戦編
「社員が大切な人に自慢できる企業でありたい」という想いの元、
仕事だけじゃなく、健康、家族の幸せ、そして社会貢献も実現できる、職場環境を目指しています。
ワークライフバランスも万全で、安心して働ける環境があり、定年まで一線で活躍している社員も多数!
長く働ける理由を実感してください。
  • 長時間労働削減
  • 休暇取得促進
  • 多様な働き方
  • 育児と両立
  • 女性活躍
  • 非正規処遇改善
  • 高齢者活躍
  • 障がい者活躍
  • 若年者活躍
  • 学問と両立

自社評価

  • dummy

  • 項目 評価点
    職場環境(雰囲気)が良い 10
    福利厚生が充実 8
    教育・研修制度が充実 8
    給与水準・待遇 8
    世に誇れる製品・サービス・技術 10
    休日が多い 9
    合計 53

    ※企業による自社評価 登録されている企業が、それぞれの項目に1〜10点の点数を振り分けて、自社評価しています。

メッセージ

代表者からのメッセージ

頑張る社員に投資を惜しまず成長を応援します

「成長したい、上を目指したい」など、自分なりの目標(軸)を持った方なら、当社の多彩な活躍フィールドで良い資質を伸ばせ、なりたい目標を仕事に重ねていただけるはず。私たちはこれからも頑張る社員をとことん応援していきます。可能性あふれる皆さんが当社のフィールドに立ち、自分自身を、そしてKYOSOという会社を「楽しみな存在」に創りあげてくださる日を楽しみにしています。
先輩からのメッセージ

和気あいあい!上下関係なく付き合えるオープンな雰囲気です

KYOSOの先輩方は気さくな方が多く、仕事で分からない部分や相談事を聞いていただけます。仕事の時間以外でも、配属された当初は歓迎会をたくさん開いていただき、新人に対してすごくオープンな職場に感じました。
IT系なので覚えることが多く不安な部分もありますが、先輩方にアドバイスやフォローもしていただけるので自信を持って業務習得に励むことができ、人が好きな方には馴染みやすい職場だと思います。

アピールポイント

  • 会社の強み

    46年間無借金経営の安定した経営基盤が強みです

    1973年、京都で創業したKYOSO。コンピューターという言葉が、一般的でなかった時代から現在までの歩みは、まさにITの歴史そのものと言えます。
    また、創業以来付き合いのある大手企業様をはじめ、46年にわたり培ってきたお客様との信頼関係と実績が、私たちの大きな財産です。それは、現在まで無借金経営の安定した経営基盤とともに、他にはない強みだと考えています。

  • 会社の特色

    IoT擬人化キャラクター「いおたん」本社でお待ちしています

    創業46年目とIT業界では老舗ですが、IoTやクラウドといった新しい分野で、いち早く自社サービスを開始するなど、老舗という立場に胡坐をかくことなく、新規事業の展開・拡大に力を入れています。また、最高のサービスを創り出す人財の育成にも注力しています。技術研修はもちろん、人間力向上を目指した研修や勉強会、資格取得奨励金などの充実した制度、取組みで社員のスキルアップ、キャリアアップをサポートしています。

  • 会社の理念

    「経営は人なり」の理念を基に策定された10項目の行動指針

    経営理念:「経営は人なり」
    2010年より、経営理念を分かり易くまとめた行動指針が策定されました。
    人として社会人として大切な行動をあらわしており、こうした意識や態度を身につけることにより、周りに必要とされ、自身の可能性を開くことのできる人間力のある人になってもらいたい、という思いを込めています。

会社概要

詳細を見る

法人名 株式会社KYOSO
(カブシキガイシャキョウソウ)
業種 IT、情報通信
事業内容 ソリューション設計からシステム開発、構築、導入、運用、保守まで
トータルにサービスを提供 

●コンサルティング
●インフラ構築・運用・保守
●アプリケーション開発・保守・運用
●データセンター運用、サービスデスク

お客様の基幹システムがトラブル無く稼動できる環境をサポートし、
より効率的なシステム改善を提案・実行しています。
設立 1973年03月30日
創業 1973年03月30日
資本金 3億7000万円
従業員数 504名 (女:84名、男:420名)
売上高 40億2900万円 (2017年11月期)
代表者 代表取締役社長  岡田 恭子(オカダ キョウコ)
本社所在地 〒604-8151
京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227 第12長谷ビル2F
本社電話番号
本社FAX番号 075-229-6341
事業所所在地 中京区、京都府外(大阪、東京、名古屋)
ホームページURL
福利厚生
採用予定
採用に関する問い合わせ先
採用情報

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長時間労働を削減するための制度があります

休暇の取得を促進するための制度があります

テレワークや在宅勤務、フレックスタイム制度など、場所や時間について、多様な働き方を実現するための制度があります

育児と仕事の両立を支援するための法定を超える制度があります

介護と仕事の両立を支援するための法定を超える制度があります

治療と仕事の両立を支援するための制度があります

柔軟な働き方や配置・育成・教育訓練、評価・登用に関する制度など、女性の活躍を推進するための制度があります

正社員への転換や能力開発に関する制度など、非正規社員の処遇改善等を推進するための制度があります

労働時間・勤務日数・休暇等に関する制度など、高齢者の活躍を推進するための制度があります

就業環境や職域開拓・能力開発に関する制度など、障害者の活躍を推進するための制度があります

職場定着や人材育成を目的とした制度など、若手社員の活躍を推進するための制度があります

職場定着や人材育成を目的とした制度など、外国人の活躍を推進するための制度があります

休暇制度や補助制度など、従業員の地域活動を推進するための制度があります

休暇制度や補助制度など、従業員の文化活動を推進するための制度があります

学問と仕事の両立を支援するための制度があります