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  若手社員大活躍しています

おかげさまで３５周年を迎えました

• 農産物は天候不順により豊作、または不作が起こります。そのため、地域によって入荷する商品の量が異なり、安定した需要と供給のバランスが保てなくなり、青果物の価格高騰や暴落が生じます。従来の卸売市場の機能だけでは需要と供給のバランスが改善できないと懸念されてます。私たち青果事業はそのような需要と供給のバランスを保つため、市場から市場へと青果物の売買取引を行っています。

働き方改革への取り組み

私たちは下記の取り組みに力をいれています。

挑戦編

市場相手に仕事しているので、休日カレンダーは10月くらいに翌年の休日が分かります。大体年間休日は110日です。2019年は111日の予定です。就業時間も6:30～15:30で始まる時間は早いですが、残業はありませんのでほとんどの社員が15:30になれば退社します。当社18人の営業社員がいますが33パーセントにあたる6人が女性営業社員です。女性も男性と一緒に切磋琢磨しながら日々営業しています。

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  長時間労働削減

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  休暇取得促進

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  多様な働き方

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  育児と両立

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  治療と両立

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  女性活躍

自社評価

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• 項目	評価点
  職場環境(雰囲気)が良い	10
  福利厚生が充実	7
  教育・研修制度が充実	7
  給与水準・待遇	8
  世に誇れる製品・サービス・技術	10
  休日が多い	8
  合計	50

  ※企業による自社評価 登録されている企業が、それぞれの項目に1〜10点の点数を振り分けて、自社評価しています。

メッセージ

先輩からのメッセージ

会社見学に行ったときに先輩の女性が仕事をしているのを見て、女性も男性も関係なくできる仕事だと感じました。営業職は大変だと思われるようですが、ルート営業のため毎日同じお客様に電話をするので信頼関係が生まれます。また、売り買いが成立した時や自分を必要としてもらった時は嬉しくやりがいを感じます。
当社はイベントが多いので馴染みやすく、働きやすい職場です。興味を持たれた方はぜひ一度見学に来てください。

アピールポイント

• 会社の自慢

  

  今年も花見で盛り上がりました。

  当社は京都で数ある転送屋（野菜流通事業者）の中で最も古く、３０年以上続く会社です。平均年齢が若いので、活力があり、互いに切磋琢磨して成長しています。また、季節ごとのイベントも多く、節分には豆まき、春にはお花見などを、社員みんなで仲良く行っています。

会社概要

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