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グローバリゼーションを目指す企業

• 高付加価値機能の搭載などで、確実に進化している「携帯電話」の最新技術を駆使したインフラ構築には、当社クロスボーダースの技術が欠かせません。
  携帯電話は単なるコミュニケーションツールといった領域を越え、変革への起爆剤になりつつあると確信します。最先端業務を行い、次世代コミュニケーションの行く末を見届け、導いていく事こそ私たちクロスボーダースの役割です。

自社評価

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• 項目	評価点
  職場環境(雰囲気)が良い	8
  福利厚生が充実	8
  教育・研修制度が充実	7
  給与水準・待遇	7
  世に誇れる製品・サービス・技術	8
  休日が多い	8
  合計	46

  ※企業による自社評価 登録されている企業が、それぞれの項目に1〜10点の点数を振り分けて、自社評価しています。

メッセージ

代表者からのメッセージ

人が夢を現実化するためには、時間が必要です。時間を大切にして働くと、様々な方向に視野を向けられる柔軟性が育まれるものです。最初の入り口は「通信」でも、その先に広がるあらゆる可能性をキャッチする感度と柔軟性が、とても重要です。皆で情報を共有しながら意見交換し、切磋琢磨し勉強する。ラグビーで有名な言葉でもある“一人のための皆、皆のための一人”を実感しながら働いてほしいです。

アピールポイント

• 会社の理念

  “商店（個人・チーム）が集った共和国”のような組織が当社の理想です。風通しのよい独立した集合体（スタッフ）が、各個性を発揮して言い合えること、良いところ、悪いところをきちんと把握し、各“商店”が協力し、共存していくことで、次代のニーズをとらえると同時に、夢を持ち続けることが可能になると思います。例えば、入社1年目の新入社員が入社10年目の社員にモノ申すことができる、そんな組織を創ることが目標です。

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