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  行ってみたら、『きいろ』だった。

行ってみたら、『きいろ』だった。

• あなたの目で『きいろ』にかわる瞬間を実感しよう！福祉・介護にダークなイメージ持ってませんか？そんなあなたのイメージがかわる瞬間を感じてください。

働き方改革への取り組み

私たちは下記の取り組みに力をいれています。

挑戦編

私たちの法人の名前は「くらしのハーモニー」　
地域で暮らす高齢者の方々の「くらしのハーモニー（調和）」を目指して、日々利用者の支援を行っています。
ご利用者の方々のくらしだけではなく、働くスタッフの「くらしのハーモニー（調和）」をめざし、
利用者へのよりよい支援=職員がいきいきと働くこと　という考えの元　
働き方について様々な施策および検討を行っております。

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  長時間労働削減

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  休暇取得促進

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  育児と両立

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  介護と両立

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  治療と両立

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  女性活躍

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  非正規処遇改善

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  障がい者活躍

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  若年者活躍

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  学問と両立

自社評価

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• 項目	評価点
  職場環境(雰囲気)が良い	10
  福利厚生が充実	8
  教育・研修制度が充実	10
  給与水準・待遇	7
  世に誇れる製品・サービス・技術	8
  休日が多い	8
  合計	51

  ※企業による自社評価 登録されている企業が、それぞれの項目に1〜10点の点数を振り分けて、自社評価しています。

メッセージ

先輩からのメッセージ

利用者さんにきめ細かい介護を提供していくために、現場での仕事は、スピードよりも質を優先しています。利用者さんや仲間との関わりを通し、現場での経験を積み重ねていくことで、自然と仕事への習熟度が上がると考えています。まずは、自分ができると思うところから、着々と覚えていきましょう。
研修や現場でのコミュニケーションによって、私たちもバックアップしていきます。

アピールポイント

• 会社の特色

  

  特色のひとつとして、教育研修制度が充実してます。管理職・一般職はもちろんのこと、特に入職２年目までの新人にはきめ細かい研修を実施しています。
  内容は独自のカリキュラムで構成されており、講師役には各部署の管理職・主任が担当し、時には外部講師をお招きすることもあります。介護業界への知識・業務経験のない方でも、それぞれの学習の進み具合に応じて進めていくので、安心して受講していただけます。

• 会社の社会貢献

  

  当法人では、地域活性化と密接につながった取組にも積極的です。
  例えば、宇治市では、地域の福祉委員の方々とともに季節のお祭りを開催したり、開業医の方と協力しあってカフェでサロンを開いています。
  他にも、地域通貨を流通させる仕組づくりの提案や、子育て世代のお母さんたちのフリーマーケットを施設内で行っています。

• 会社の理念

  

  法人理念は”ともに生き、ともに学び、ともに支え合う”です。高齢者、障がい者、子どもたち、誰もが住み慣れた地域で、お互いに学び合い、困った時には助け合い、ともに暮らせる社会・地域づくりを目指します。
  この法人理念をもとに、地域包括支援センター、デイサービスセンターや地域密着型サービス施設など多くの介護施設を運営しています。その人らしい暮らしを実現する総合的福祉サービスを目指します。

会社概要

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