高い品質と早い対応で顧客の信頼を得る！

• 創業から６３年。電気設備一筋に歩いてきた道には、誰もが認める実績と熱い思いがありました。
  京都を代表する建造物の電気工事を数多く手掛けてきた実績の裏にあるのは、エンジニアたちがプロジェクトに懸けた熱い思いと、そこから生まれた心のつながりでした。

働き方改革への取り組み

私たちは下記の取り組みに力をいれています。

挑戦編

• 

  長時間労働削減

• 

  休暇取得促進

• 

  多様な働き方

• 

  育児と両立

• 

  若年者活躍

実践編

• 

  職場環境

• 

  周知啓発

• 

  業務改善

• 

  進捗管理

自社評価

• 

  

• 項目	評価点
  職場環境(雰囲気)が良い	8
  福利厚生が充実	7
  教育・研修制度が充実	7
  給与水準・待遇	8
  世に誇れる製品・サービス・技術	7
  休日が多い	8
  合計	45

  ※企業による自社評価 登録されている企業が、それぞれの項目に1〜10点の点数を振り分けて、自社評価しています。

メッセージ

代表者からのメッセージ

“おかげさま”　創業者の林治吉が大切にしていた言葉です。

　弊社が今日まで電気工事業という事業を継続して営んでこられたのは、ひとえにお得意先様をはじめ、仕入先様、協力会社様、社員並びにそのご家族の皆様……関わって戴いているすべての方々の支えを戴きながら、「お客様の立場に立っていい仕事をする」という事を念頭に、経営理念である「三現主義」を社員一同心掛けてきた賜物と思っております。

先輩からのメッセージ

施工管理の各現場にはそれに応じた施工方法・管理方法があります。施工前には施工検討・図面作成・業者打合せ等の事前準備を行い、施行中には現場で現物を現認し、問題があればそれを未然に防ぐ必要があります。問題解決の手段は色々ありますが、それを日々吸収した経験と知識で選択し対処していく事が大事です。

お客様のニーズに合ったものを造り上げていく事は大変ですが、完成した時の達成感が一番のやりがいです！

アピールポイント

• 会社の強み

  当社は創業６３年の歴史と実績を誇り不易流行をモットーに、高い技術力で顧客満足を追求・実現してまいりました。
  
  歴史ある寺社をはじめ、京都に本社を持つ天保年間創業の企業様、また最先端の半導体関連企業様や計測器メーカー様、医薬品メーカー様、京都を支える金融機関様からも厚い信頼をいただいています。

• 会社の理念

  

  「不易流行」軸は決してぶらさない、という理念があります。しかし、時代に即応した革新の連続が、企業経営には不可欠です。三現主義（「現場」で「現物」を「現認」する）を通して「高い品質・安全」と「早い対応」で「顧客の信頼」を得るということ、そして目線はいつも顧客に置き、プロとしての自覚と蓄積されたノウハウを生かし、「三現主義」を軸として経営する事こそ弊社の理念であります。

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