企業情報詳細

株式会社エージェンシーアシスト

エージェンシーアシスト

最終更新日2020/03/27

  • 京都ものづくり企業ナビ
  • はじめまして。株式会社エージェンシーアシストです。

製造業の調達・流通をアシスト

  • 当社はものづくり業界の商社として創業30年。
    5年で売上が倍増し、成長中の企業です。
    お客さんの増加に伴い、全国展開しています。
    また、若手社員が多くイキイキと働いているのが特徴です。
    ものづくりに関わりたい!会社と一緒に成長していきたい!という方に是非!

働き方改革への取り組み

私たちは下記の取り組みに力をいれています。

挑戦編
  • 長時間労働削減
  • 休暇取得促進
  • 多様な働き方
  • 治療と両立
  • 女性活躍
  • 非正規処遇改善
  • 若年者活躍
  • 学問と両立

自社評価

  • dummy

  • 項目 評価点
    職場環境(雰囲気)が良い 8
    福利厚生が充実 8
    教育・研修制度が充実 6
    給与水準・待遇 6
    世に誇れる製品・サービス・技術 9
    休日が多い 10
    合計 47

    ※企業による自社評価 登録されている企業が、それぞれの項目に1〜10点の点数を振り分けて、自社評価しています。

メッセージ

代表者からのメッセージ

代表取締役副社長  増井 祐介

当社は売上が倍増し、ビジネスモデルが広く認知されつつあります。
それを可能にしたのは、イキイキと働く社員たち。「社員の人生を大切にしたい」その言葉を体現できるよう、当社ではメリハリをつけた働き方を意識しています。
年間休日120日を確保し、残業時間は1日1時間程度。もちろん定時で退社するスタッフも多数です。また、社員旅行や誕生日お祝い金制度など楽しく働ける環境を整えてお待ちしております。
先輩からのメッセージ

すぐに相談できる仲間がいてくれる安心感

社内の雰囲気は非常にアットホームで、年齢や役職に関係なく気さくに話ができます。
また、営業の進め方として「こうしなきゃいけない」というルールがないのも大きな特徴です。自分に合ったスタイルでスケジュール調整や訪問活動ができることが、責任感はありますが無理なく仕事に取り組める魅力になっています。
ものづくりに興味のある方、是非一緒に頑張りましょう!

アピールポイント

  • 会社の強み

    他の追随を許さないビジネスモデル。

    エージェンシーアシストの「お客様」は、機械やロボットを製造しているメーカーさんです。メーカーさんは数千数万個の部品を「調達」して機械を組み立てています。
    この「調達」の部分を私たちが代わりに行っています。
    当社に注文を一本化することで、メーカーは部品調達に掛かる時間を大幅に短縮できます。また、完成した部品を当社で検査をしてお客様に届けるので、多くの支持を得ています。

  • 会社の自慢

    メンター制度 先輩社員が新入社員をサポートする制度です!

    当社自慢のイキイキ働く社員!

    副社長が目指している「自然体で働ける環境」
    会社に行くのが嫌…ではなく、楽しく一緒に働く仲間がいる。
    そんな環境を目指しています。

  • 会社の特色

    今年で創業30周年。ロボットや精密機器などに必要な部品の商社として成長を続けています。現在京都を含め11拠点の営業所を展開。数年後までにはさらに3つの営業所開設を予定しています。
    「機械」「部品」と聞くと理系じゃないと…と思われるかもしれません。しかし、当社は文系社員の方が多いです。
    「ものづくりに携わりたい」という想いが何よりも大事!
    日本のこれからのものづくりを共に支えていきましょう。

  • 会社の社会貢献

    営業所周りのごみ拾い。 地域の美化に努めています!!

    当社は2009年にISO14001を認証取得しています。
    環境方針を掲げ、環境マネジメントシステム(EMS)を構築し、現在も積極的に環境保全活動を推進しております。
    また、地域の清掃美化活動にも積極的に参加し、近隣地域の美化にも貢献しています。

  • 会社の理念

    一、私達はお客様、協力企業様、社員、全ての人に継続的に豊かさを
      提供する会社になります。
    一、私達はものづくり分野において、常に最新の情報を持ち、
      企業と企業を繋ぎ、市場を創造します。
    一、私達は共に育ち合う関係を通じて、社会の一員である人の成長に
      取り組みます。

会社概要

詳細を見る

法人名 株式会社エージェンシーアシスト
(カブシキガイシャエージェンシーアシスト)
業種 先端産業、設備、機械、製造、鉄鋼、商社
事業内容 当社はメーカーとものづくり企業をつなぐ会社。
AIや自動化の発展により大きく変化するものづくり業界の発展を支えています。
設立 1994年05月01日
創業 1990年12月
資本金 2000万円
従業員数 126名 (女:44名、男:82名)
代表者 代表取締役社長  増井 博行(マスイ ヒロユキ)
本社所在地 〒613-0031
京都府久世郡久御山町佐古外屋敷66-1 
本社電話番号
事業所所在地 山城、京都府外(岐阜、浜松、神奈川、奈良、福井、愛知)
ホームページURL
福利厚生
採用予定
インターンシップ

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長時間労働を削減するための制度があります

休暇の取得を促進するための制度があります

テレワークや在宅勤務、フレックスタイム制度など、場所や時間について、多様な働き方を実現するための制度があります

育児と仕事の両立を支援するための法定を超える制度があります

介護と仕事の両立を支援するための法定を超える制度があります

治療と仕事の両立を支援するための制度があります

柔軟な働き方や配置・育成・教育訓練、評価・登用に関する制度など、女性の活躍を推進するための制度があります

正社員への転換や能力開発に関する制度など、非正規社員の処遇改善等を推進するための制度があります

労働時間・勤務日数・休暇等に関する制度など、高齢者の活躍を推進するための制度があります

就業環境や職域開拓・能力開発に関する制度など、障害者の活躍を推進するための制度があります

職場定着や人材育成を目的とした制度など、若手社員の活躍を推進するための制度があります

職場定着や人材育成を目的とした制度など、外国人の活躍を推進するための制度があります

休暇制度や補助制度など、従業員の地域活動を推進するための制度があります

休暇制度や補助制度など、従業員の文化活動を推進するための制度があります

学問と仕事の両立を支援するための制度があります

職場のコミュニケーション円滑化の取組みや社内慣行・風土を変える取組みなど、制度利用を促進する取組みを行っています

情報提供や啓発、教育研修など、働き方改革を推進するための周知啓発を行っています

人材育成や業務内容・業務体制の見直しなど、働き方改革の一環として、業務改善を行っています

労働時間・休暇取得状況等の実態把握や社員の意識調査など、働き方改革の実態を把握し、管理する取組を行っています

直近1年間の残業時間の上限・年次有給休暇取得が法定基準をクリアしています

直近3年間に、場所や時間についての多様な働き方を実現するための制度利用の実績があります

直近3年間に、育児と仕事の両立を支援するための制度の利用実績があります

直近3年間に、介護と仕事の両立を支援するための制度の利用実績があります

直近3年間に、治療と仕事の両立を支援するための制度の利用実績があります

管理職に占める女性労働者の割合が産業別平均以上であり、かつ直近3年間に、女性活躍を推進する制度の利用実績があります

直近3年間に、非正規社員の処遇改善を推進する制度の利用実績があります

高齢者の活躍を推進する制度を活用し、65歳以上の高齢者が実際に活躍しています

障害者の法定雇用率をクリアしており、かつ直近3年間に、障害者の活躍を推進する制度の利用実績があります

直近3年間に、若年社員の活躍を推進するための制度の利用実績があり、また、就職した新卒者のうち離職した者の割合が全国平均以下です

直近3年間に、外国人の活躍を推進するための制度の利用実績があります

直近3年間に、社員の地域活動と仕事の両立を支援する制度の利用実績があります

直近3年間に、社員の文化活動と仕事の両立を支援する制度の利用実績があります

直近3年間に、社員の学問と仕事の両立を支援する制度の利用実績があります