京都で体感、日本の真髄

• WAK JAPAN Rolled Sushi cooking

  日本を訪れる外国の方に、さまざまな日本文化を知って、体験してもらいたい、そのすばらしさをわかってもらいたい、そのような気持ちを多くの日本人は持っています。ワックジャパンは京都を拠点として外国人旅行者の方を対象に、茶道・華道・家庭料理・着物着付け体験などの日本の伝統的な文化体験を楽しんでいただく機会を提供している会社です。

働き方改革への取り組み

私たちは下記の取り組みに力をいれています。

挑戦編

女性の多い職場なので、産前産後の休暇が十分取れるように代替要員を確保しています。また、親族の介護の問題は30代前の方にも起こっており、ヘルパーさんの時間に合わせた勤務時間の変更等、仕事を続けやすい環境作りに取り組んでいます。商工会議所のセミナー、日本文化の社内研修など社員の能力のレベルアップになることにも参加できます。社員からは困難があっても仕事を続けたいと思える会社であるよう、努力しています。

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  長時間労働削減

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  休暇取得促進

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  多様な働き方

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  育児と両立

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  治療と両立

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  非正規処遇改善

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  学問と両立

自社評価

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• 項目	評価点
  職場環境(雰囲気)が良い	7
  福利厚生が充実	6
  教育・研修制度が充実	8
  給与水準・待遇	6
  世に誇れる製品・サービス・技術	9
  休日が多い	8
  合計	44

  ※企業による自社評価 登録されている企業が、それぞれの項目に1〜10点の点数を振り分けて、自社評価しています。

メッセージ

代表者からのメッセージ

代表取締役社長　　小川　美知

私たちが心がけていることは日本に来て日本文化の体験をしようと思う皆様に、より深く、より理解しやすい説明をつけた体験を提供することです。もうひとつ大切なことはお互いに楽しい時間を持つことです。楽しさはお互いのコミュニケーションの中で、理解と共感が生まれるときに感じます。体験を通して楽しさを共有でき、文化の送り手と受け手に共感が生まれるようなサービスを提供していきたいと考えています。

アピールポイント

• 会社の特色

  

  私たちは、代表が始めた草の根の国際交流と、家庭にうずもれている主婦の力を発揮したいという２つの強い希望から出発しました。１９９０年代後半の日本では子育てを終えた後の主婦が社会に出たいと思っても年齢制限やキャリアの壁があり、優秀なスキルを持つ女性でも力を発揮する場がなかなかありませんでした。そのような女性の能力を活かせる創造的な仕事として、現在たくさんの女性が活躍しています。

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