企業情報詳細

株式会社セフティ

セフティ

最終更新日2019/02/05

世界最上級のブランドを一流のサービスをもってご提供いたします

  • 皆様と親密な絆を深め、ますます進化するポルシェワールドを体験していただき、
    その歓びを共に分かち合っていただきたいと願っております。

働き方改革への取り組み

私たちは下記の取り組みに力をいれています。

挑戦編
  • 育児と両立
  • 介護と両立

自社評価

  • dummy

  • 項目 評価点
    職場環境(雰囲気)が良い 7
    福利厚生が充実 6
    教育・研修制度が充実 9
    給与水準・待遇 6
    世に誇れる製品・サービス・技術 10
    休日が多い 6
    合計 44

    ※企業による自社評価 登録されている企業が、それぞれの項目に1〜10点の点数を振り分けて、自社評価しています。

会社概要

詳細を見る

法人名 株式会社セフティ
(カブシキガイシャセフティ)
業種 小売、その他(自動車整備・修理)
事業内容 輸入自動車の販売(ポルシェジャパン正規販売店)
設立 1984年05月31日
創業 1984年05月31日
代表者 大島 芳孝(オオシマ ヨシタカ)
本社所在地 〒601-8114
京都府京都市南区上鳥羽南鉾立町51-1 
本社電話番号
本社FAX番号 075-671-7032
事業所所在地 左京区、南区
ホームページURL
採用予定

[]

×

長時間労働を削減するための制度があります

休暇の取得を促進するための制度があります

テレワークや在宅勤務、フレックスタイム制度など、場所や時間について、多様な働き方を実現するための制度があります

育児と仕事の両立を支援するための法定を超える制度があります

介護と仕事の両立を支援するための法定を超える制度があります

治療と仕事の両立を支援するための制度があります

柔軟な働き方や配置・育成・教育訓練、評価・登用に関する制度など、女性の活躍を推進するための制度があります

正社員への転換や能力開発に関する制度など、非正規社員の処遇改善等を推進するための制度があります

労働時間・勤務日数・休暇等に関する制度など、高齢者の活躍を推進するための制度があります

就業環境や職域開拓・能力開発に関する制度など、障害者の活躍を推進するための制度があります

職場定着や人材育成を目的とした制度など、若手社員の活躍を推進するための制度があります

職場定着や人材育成を目的とした制度など、外国人の活躍を推進するための制度があります

休暇制度や補助制度など、従業員の地域活動を推進するための制度があります

休暇制度や補助制度など、従業員の文化活動を推進するための制度があります

学問と仕事の両立を支援するための制度があります