企業情報詳細

エフシステム株式会社

エフシステム

最終更新日2020/11/09

  • ジョブこねっと
  • 未経験でも、班体制で、ベテランスタッフが技術を伝授します。

  • 2015年に移転。アクセス良好・きれいな職場です。

通信・弱電・防災設備のプロフェッショナル集団

  • 弊社は弱電設備会社です。
    【通信設備・弱電設備・防災設備】を主力商品とし、これらの取り付けや調整を複合的に施工できるのが弊社の強みです。オール弱電を取扱いできる企業として、関西一円の大型物件を多数受注できるのは、技術の新陳代謝を続けているからです。「一年ひと昔」と言われる技術開発速度に遅れることなく、日々変化するお客様ニーズに合わせて、「安心」「安全」「快適」を、最適な形で提供いたします。

働き方改革への取り組み

私たちは下記の取り組みに力をいれています。

挑戦編
昨今、多様な働き方が求められる中で、弊社も就業規則の見直しや業務改革に取り組んでいます。
会社レベルの改革と業務レベルの改革の両輪で働きやすい環境に近づこうとしています。
今後も社内改革を進め、メリハリのあるライフワークバランスの確保を目指します。
あなたの目でぜひ弊社をジャッジしてください。
  • 長時間労働削減
  • 休暇取得促進
  • 治療と両立
  • 若年者活躍
実践編

自社評価

  • dummy

  • 項目 評価点
    職場環境(雰囲気)が良い 10
    福利厚生が充実 9
    教育・研修制度が充実 8
    給与水準・待遇 8
    世に誇れる製品・サービス・技術 8
    休日が多い 7
    合計 50

    ※企業による自社評価 登録されている企業が、それぞれの項目に1〜10点の点数を振り分けて、自社評価しています。

メッセージ

代表者からのメッセージ

【創業時からバディの社長と部長。Fシステムイズムここにあり】

扱っている商品の一例としては、通信設備、テレビ共聴設備、病院などのナースコール設備、防災設備等です。当社の役割はいわば「縁の下の力持ち」です。また、既存の業務だけでなく、新しい分野への新規開拓にも常に挑戦し続けています。同時に、社員育成へのサポートも怠りません。わからないことは積極的に訊ねてください。経験がなければ積めばいい。技術はあとからついてきます。一緒に挑戦できる方、お待ちしています。
先輩からのメッセージ

【上司後輩からの信頼が厚く、将来有望な若頭です。】

未経験からのスタートで三年目を迎えました。先輩の仕事を真似る一日を積み重ねて、今では班を持ち、現場のマネジメントを任されるようになりました。現場ごとに求められる技術と納期が異なるので、「安全で快適」を前提に、現場での生産性を上げるため、頭をフル回転させています。20代や30代の年が近い社員が多いので、切磋琢磨しています。

アピールポイント

  • 会社の強み

    【現場で活きる社員力】

    現場で培った技術力を、請け負った仕事だけに注ぐのではなく、弊社の技術を求めているお客様へ提供したいとの思いから、ホテル業界に飛び込んだ結果、インバウンド需要に対応したいと切望されるホテルから、Wi-Fi施工の受注を頂きました。普段見ることができないお客様の喜ばれる顔を見ることができ、大変やりがいのある仕事でした。「仕事は社長主導ではなく、社員主体でありたい。」これが、弊社の流儀です。

  • 会社の自慢

    【キチッと働いてしっかり稼ぎ、いっぱい遊ぼう】

    創業時から変わらぬ社長のポリシーは、毎年創業記念日には食事会を開催、また、およそ3年に1回のペースで台湾、沖縄、仙台など社員旅行にでかけます。若い戦力がどんどん成長している中で、今年は創業30周年を迎えることができ、会社としても更なる飛躍を目指して邁進しています。

  • 会社の特色

    【会社の原動力・機動力は若手です】

    20代2名、30代3名、40代2名、50代1名と若手スタッフが多いため、斬新かつ新鮮な意見が上がり、それが企業の改革や発展につながることが多くあります。雑談の中に思わぬヒントが隠されている場合もあり、何事も共有し、検討する体制が整っています。上と下の連携、横のつながりがしっかり築けているからこそ、10年以上短期離職者0名です。

  • 会社の理念

    【最高の技術とサービスを提供する、魅力ある企業を目指します】

    お客さまの「感動」が、弊社のよろこびとする社風を作り上げ、長年蓄積された知識と経験を共有することで、技術力とサービスを向上させ、安定した経営基盤の確立と継続的発展を目指します。その為にも、普段から弱電設備に関する情報や資格などについて、常にアンテナを張り、変化に迅速に対応しています。仕事の大きさに関係なく、一つひとつ丁寧に仕事をしていきたいと思います。

会社概要 / 採用情報

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法人名 エフシステム株式会社
(エフシステムカブシキガイシャ)
業種 建設、設備、電気、その他(通信設備・弱電設備・防災設備)
事業内容 ・通信設備関連:通信設備、ネットワーク設備、その他 情報通信設備全般
・弱電設備関連:テレビ共聴設備、インターホン設備、ナースコール設備、セキュリティ設備、ITV設備、放送設備、音響設備、AV設備、その他 弱電設備全般
・防災設備関連:自動火災報知設備、非常放送設備、非常警戒設備、その他防災設備全般
設立 1996年08月21日
創業 1990年08月21日
資本金 1000万円
従業員数 10名 (女:2名、男:8名)
代表者 代表取締役  古川 雄一(フルカワ ユウイチ)
本社所在地 〒603-8425
京都府京都市北区紫竹下緑町28-3 プチトゥリアーノ1階
本社電話番号
本社FAX番号 075-468-1866
事業所所在地 北区
ホームページURL
福利厚生
採用予定
採用に関する問い合わせ先
採用情報
その他

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長時間労働を削減するための制度があります

休暇の取得を促進するための制度があります

テレワークや在宅勤務、フレックスタイム制度など、場所や時間について、多様な働き方を実現するための制度があります

育児と仕事の両立を支援するための法定を超える制度があります

介護と仕事の両立を支援するための法定を超える制度があります

治療と仕事の両立を支援するための制度があります

柔軟な働き方や配置・育成・教育訓練、評価・登用に関する制度など、女性の活躍を推進するための制度があります

正社員への転換や能力開発に関する制度など、非正規社員の処遇改善等を推進するための制度があります

労働時間・勤務日数・休暇等に関する制度など、高齢者の活躍を推進するための制度があります

就業環境や職域開拓・能力開発に関する制度など、障害者の活躍を推進するための制度があります

職場定着や人材育成を目的とした制度など、若手社員の活躍を推進するための制度があります

職場定着や人材育成を目的とした制度など、外国人の活躍を推進するための制度があります

休暇制度や補助制度など、従業員の地域活動を推進するための制度があります

休暇制度や補助制度など、従業員の文化活動を推進するための制度があります

学問と仕事の両立を支援するための制度があります

職場のコミュニケーション円滑化の取組みや社内慣行・風土を変える取組みなど、制度利用を促進する取組みを行っています

情報提供や啓発、教育研修など、働き方改革を推進するための周知啓発を行っています

人材育成や業務内容・業務体制の見直しなど、働き方改革の一環として、業務改善を行っています

労働時間・休暇取得状況等の実態把握や社員の意識調査など、働き方改革の実態を把握し、管理する取組を行っています

直近1年間の残業時間の上限・年次有給休暇取得が法定基準をクリアしています

直近3年間に、場所や時間についての多様な働き方を実現するための制度利用の実績があります

直近3年間に、育児と仕事の両立を支援するための制度の利用実績があります

直近3年間に、介護と仕事の両立を支援するための制度の利用実績があります

直近3年間に、治療と仕事の両立を支援するための制度の利用実績があります

管理職に占める女性労働者の割合が産業別平均以上であり、かつ直近3年間に、女性活躍を推進する制度の利用実績があります

直近3年間に、非正規社員の処遇改善を推進する制度の利用実績があります

高齢者の活躍を推進する制度を活用し、65歳以上の高齢者が実際に活躍しています

障害者の法定雇用率をクリアしており、かつ直近3年間に、障害者の活躍を推進する制度の利用実績があります

直近3年間に、若年社員の活躍を推進するための制度の利用実績があり、また、就職した新卒者のうち離職した者の割合が全国平均以下です

直近3年間に、外国人の活躍を推進するための制度の利用実績があります

直近3年間に、社員の地域活動と仕事の両立を支援する制度の利用実績があります

直近3年間に、社員の文化活動と仕事の両立を支援する制度の利用実績があります

直近3年間に、社員の学問と仕事の両立を支援する制度の利用実績があります