企業情報詳細

センチュリー21ホームサービス伏見桃山店

センチュリートゥエンティーワンホームサービスフシミモモヤマテン

最終更新日2021/01/12

  • 「まち」を愛し「ひと」に寄り添う、まち一番の住生活サポーター

  • 期待を超える「暮らし」のご提供を目指して!

地元伏見区に密着した不動産の専門店!

  • 「暮らしのご提供によるお客様の感動創造」を企業理念に、不動産売買仲介を基軸とし「お客様の満たされた未来の暮らし」を実現するため、日頃より専門性の高いご提案と良質な商品の追及をしています。。地元伏見区で育てていただいていることへの感謝の気持ちを忘れず、地域の一員である喜びと責任を持ち明るい豊かな地域創りに貢献してまいります。

働き方改革への取り組み

私たちは下記の取り組みに力をいれています。

挑戦編
  • 長時間労働削減
  • 休暇取得促進
  • 多様な働き方
  • 女性活躍
  • 非正規処遇改善
  • 若年者活躍
  • 地域活動と両立

自社評価

  • dummy

  • 項目 評価点
    職場環境(雰囲気)が良い 10
    福利厚生が充実 7
    教育・研修制度が充実 9
    給与水準・待遇 10
    世に誇れる製品・サービス・技術 8
    休日が多い 8
    合計 52

    ※企業による自社評価 登録されている企業が、それぞれの項目に1〜10点の点数を振り分けて、自社評価しています。

メッセージ

代表者からのメッセージ

「まち」一番の住生活サポーターを目指して!

私たちは、創業より営業活動エリアを主に京都市伏見区中心に地域密着を一貫しております。
それは、活動エリアを絞り込むことにより、物件情報のみならず、より細かな「まち」の情報を得ることができ、「住まいと暮らし」の情報提供ができると考えるからです。また、スタッフの移動によるアフター不足を解消することで、永くお客様に寄り添いたいと考えています。
先輩からのメッセージ

暮らしのご提供によるお客様の感動創造をご提供!

私は人の役に立てる仕事に就きたいと考え、この会社に入社しました。
入社後の3年間で、毎日の仕事やイベント、勉強会など、学べる場がたくさんありました。マナーや礼儀、報連相、気配りなど、社会人の基本的な振る舞いも教えてもらいました。このたくさんの経験から自分の成長へとつなげ、自分に自信を持てるようになりました。今では、多くの相談できる仲間もでき楽しく毎日を過ごしています。

アピールポイント

  • 会社の強み

    センチュリー21の表彰式!

    伊藤忠商事系列の全国NO.1の店舗数を誇る不動産FC「センチュリー21」知名度も関西圏では90%を超え、半幅広い世代にその名を知られています。「地道な活動で培われたブランド力」「年間通じて行われる各種研修」「より便利に推進するITシステム」「モチベーションアップに繋がる表彰制度」この四つの強みが私たちの成長の鍵だと考えております。

  • 会社の特色

    成長に合わせて選べる種類豊富な研修制度!

    未経験の方でも安心して学べる基本的なプラグラムから経営幹部に向けたプログラムまで個々のレベルに合わせた様々な研修を設けています。
    センチュリー21FC本部の研修を始め、グループや社内研修など、スタッフの誰もが成長やキャリアアップを見据えて前向きに働ける環境を提供しています。

  • 会社の社会貢献

    地域の方から「おはよう!ありがとう」て声を掛けてもらえます!

    地域の環境対策への取り組みに積極的に参加しようと、毎朝店舗周辺地域の掃除を行っています。気持ちのリフレッシュと同時にキレイな街づくりを心がけています。

  • 会社の理念

    まち一番の住生活サポーター!

    私たちは”まち”を愛し”ひと”に寄り添い”自己”磨き、期待を超える「暮らし」のご提供によるお客様の感動創造を目的とし、地域コミュニティーの活性と文化の継承、自然環境の保全に貢献する地域企業を目指します。

会社概要 / 採用情報

詳細を見る

法人名 株式会社ホームサービス
(カブシキガイシャホームサービス)
業種 建築、不動産、賃貸
事業内容 地元、京都市伏見区に密着した不動産の売買や管理、建築が主な事業内容です。
[売買仲介事業/賃貸仲介事業/賃貸管理事業/収益不動産事業/相続コンサルティング事業/土地有効活用事業/住宅リフォーム事業/保険代理事業/建売分譲事業]
設立 2006年07月21日
創業 2006年07月21日
資本金 1000万円
従業員数 8名 (女:5名、男:3名)
代表者 林 裕介(ハヤシ ユウスケ)
本社所在地 〒612-0072
京都府京都市伏見区桃山筒井伊賀東町47番地3 シャトー桃山1F
本社電話番号
本社FAX番号 075-612-3821
事業所所在地 伏見区
ホームページURL
福利厚生
採用予定

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長時間労働を削減するための制度があります

休暇の取得を促進するための制度があります

テレワークや在宅勤務、フレックスタイム制度など、場所や時間について、多様な働き方を実現するための制度があります

育児と仕事の両立を支援するための法定を超える制度があります

介護と仕事の両立を支援するための法定を超える制度があります

治療と仕事の両立を支援するための制度があります

柔軟な働き方や配置・育成・教育訓練、評価・登用に関する制度など、女性の活躍を推進するための制度があります

正社員への転換や能力開発に関する制度など、非正規社員の処遇改善等を推進するための制度があります

労働時間・勤務日数・休暇等に関する制度など、高齢者の活躍を推進するための制度があります

就業環境や職域開拓・能力開発に関する制度など、障害者の活躍を推進するための制度があります

職場定着や人材育成を目的とした制度など、若手社員の活躍を推進するための制度があります

職場定着や人材育成を目的とした制度など、外国人の活躍を推進するための制度があります

休暇制度や補助制度など、従業員の地域活動を推進するための制度があります

休暇制度や補助制度など、従業員の文化活動を推進するための制度があります

学問と仕事の両立を支援するための制度があります

職場のコミュニケーション円滑化の取組みや社内慣行・風土を変える取組みなど、制度利用を促進する取組みを行っています

情報提供や啓発、教育研修など、働き方改革を推進するための周知啓発を行っています

人材育成や業務内容・業務体制の見直しなど、働き方改革の一環として、業務改善を行っています

労働時間・休暇取得状況等の実態把握や社員の意識調査など、働き方改革の実態を把握し、管理する取組を行っています

直近1年間の残業時間の上限・年次有給休暇取得が法定基準をクリアしています

直近3年間に、場所や時間についての多様な働き方を実現するための制度利用の実績があります

直近3年間に、育児と仕事の両立を支援するための制度の利用実績があります

直近3年間に、介護と仕事の両立を支援するための制度の利用実績があります

直近3年間に、治療と仕事の両立を支援するための制度の利用実績があります

管理職に占める女性労働者の割合が産業別平均以上であり、かつ直近3年間に、女性活躍を推進する制度の利用実績があります

直近3年間に、非正規社員の処遇改善を推進する制度の利用実績があります

高齢者の活躍を推進する制度を活用し、65歳以上の高齢者が実際に活躍しています

障害者の法定雇用率をクリアしており、かつ直近3年間に、障害者の活躍を推進する制度の利用実績があります

直近3年間に、若年社員の活躍を推進するための制度の利用実績があり、また、就職した新卒者のうち離職した者の割合が全国平均以下です

直近3年間に、外国人の活躍を推進するための制度の利用実績があります

直近3年間に、社員の地域活動と仕事の両立を支援する制度の利用実績があります

直近3年間に、社員の文化活動と仕事の両立を支援する制度の利用実績があります

直近3年間に、社員の学問と仕事の両立を支援する制度の利用実績があります