企業情報詳細

川原株式会社

カワハラ

最終更新日2019/12/25

制服のことならおまかせ下さい

  • 創業大正8年、歴史と信用を強みに官公庁や銀行などの制服等、あらゆる制服用品を取り扱っています。

働き方改革への取り組み

私たちは下記の取り組みに力をいれています。

挑戦編
  • 長時間労働削減
  • 休暇取得促進
  • 育児と両立
  • 介護と両立
  • 治療と両立
  • 女性活躍
  • 高齢者活躍
  • 地域活動と両立

自社評価

  • dummy

  • 項目 評価点
    職場環境(雰囲気)が良い
    福利厚生が充実
    教育・研修制度が充実
    給与水準・待遇
    世に誇れる製品・サービス・技術
    休日が多い
    合計

    ※企業による自社評価 登録されている企業が、それぞれの項目に1〜10点の点数を振り分けて、自社評価しています。

アピールポイント

  • 会社の社会貢献

    グリーン購入ネットワーク(GPN)会員です。

会社概要

詳細を見る

法人名 川原株式会社
(カワハラカブシキガイシャ)
業種 卸売
事業内容 官庁及び民間のユニフォーム販売
設立 1950年10月05日
創業 大正8年
資本金 1000万円
従業員数 7名 (女:3名、男:4名)
売上高 4億円(2011年04月期)
代表者 代表取締役  川原 豊一郎(カワハラ トヨイチロウ)
本社所在地 〒604-8132
京都府京都市中京区高倉通三条下る丸屋町161-1 
本社電話番号
本社FAX番号 075-231-8997
事業所所在地 中京区
ホームページURL
採用予定

[]

×

長時間労働を削減するための制度があります

休暇の取得を促進するための制度があります

テレワークや在宅勤務、フレックスタイム制度など、場所や時間について、多様な働き方を実現するための制度があります

育児と仕事の両立を支援するための法定を超える制度があります

介護と仕事の両立を支援するための法定を超える制度があります

治療と仕事の両立を支援するための制度があります

柔軟な働き方や配置・育成・教育訓練、評価・登用に関する制度など、女性の活躍を推進するための制度があります

正社員への転換や能力開発に関する制度など、非正規社員の処遇改善等を推進するための制度があります

労働時間・勤務日数・休暇等に関する制度など、高齢者の活躍を推進するための制度があります

就業環境や職域開拓・能力開発に関する制度など、障害者の活躍を推進するための制度があります

職場定着や人材育成を目的とした制度など、若手社員の活躍を推進するための制度があります

職場定着や人材育成を目的とした制度など、外国人の活躍を推進するための制度があります

休暇制度や補助制度など、従業員の地域活動を推進するための制度があります

休暇制度や補助制度など、従業員の文化活動を推進するための制度があります

学問と仕事の両立を支援するための制度があります