「飾らない銀行」

• 千年以上、日本の都であった京都は、歴史の重みを敷き詰めているとともに、時代の変化にしなやかに対応し、発展を遂げてきました。この街にあって、これからの時代にあるべき金融サービスとは何か？それは伝統を大切に守りつつ、進取の精神を育んでいくために必要なサービスをご提供することです。京都銀行は、次なる時代の息吹を生み出す、新たなサービスの創造に向けて、取り組み続けてまいります。

自社評価

• 

  

• 項目	評価点
  職場環境(雰囲気)が良い	8
  福利厚生が充実	8
  教育・研修制度が充実	8
  給与水準・待遇	8
  世に誇れる製品・サービス・技術	8
  休日が多い	8
  合計	48

  ※企業による自社評価 登録されている企業が、それぞれの項目に1〜10点の点数を振り分けて、自社評価しています。

メッセージ

先輩からのメッセージ

京都銀行と同じく「飾らない」ことが大切です。飾るとしんどくなり、長続きしません。営業では初対面の印象が大切だからこそ正直に、誠実に、直球勝負で挑んでいます。みなさんの就職活動においても、自分を飾ることなく、率直に自らのセールスポイントをアピールするように心がけてください。京都銀行は積極的にチャレンジする機会を与えてくれ、また、そのための多様なサポートを用意してくれる銀行です。

アピールポイント

• 会社の自慢

  □　「京都銀行金融大学校」を設立　□
  本大学校では、銀行員として求められる高度な専門知識を習得し、地域社会に奉仕する有為な人材を育成する事を目的としており、社会の変化を的確に捉え問題解決していく能力の向上に努めると共に誠実で魅力ある人間性形成に努めてまいります。
  ※本大学校は政省令等により設置される各種大学校とは異なり、企業内の一部署として設けております。

• 会社の特色

  

  京都銀行では、行員が意欲・能力を十分に発揮し、活躍できる職場環境の整備を進めています。(1)両立支援(2)能力開発(3)再雇用の3つの施策を総合的に推進しており、特に女性の活躍支援に対する取組み（ポジティブ・アクション）を充実させています。

会社概要

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