「地域社会の繁栄に奉仕する」

• 当行は創立以来、「地域社会の繁栄に奉仕する」を経営理念として掲げ、地域の産業育成や環境問題への取組み等さまざまな形で地域貢献の役割を担ってきました。
  金融情勢や社会環境の変化によりお客さまのニーズはますます多様化していますが、地域金融機関における本来の役割は、本業である銀行業務を通じて地域経済・社会の発展に貢献していくことであり、今後も地域とともに持続的な発展を目指していきたいと考えています。

自社評価

• 

  

• 項目	評価点
  職場環境(雰囲気)が良い	8
  福利厚生が充実	8
  教育・研修制度が充実	8
  給与水準・待遇	8
  世に誇れる製品・サービス・技術	8
  休日が多い	8
  合計	48

  ※企業による自社評価 登録されている企業が、それぞれの項目に1〜10点の点数を振り分けて、自社評価しています。

メッセージ

代表者からのメッセージ

京都銀行の働き方の特徴は、自分の人生のホームグラウンドを自分で決めて、そこで暮らし、働くことができるという点です。これから皆さんにはさまざまな人生のイベントが待っています。あなたはこれからの人生を誰と、どこで送っていきたいと考えますか？　京都銀行は、この地域で、地域のために働き、地域とともに成長していく、そんな働き方をご提案します。

アピールポイント

• 会社の強み

  「広域型地方銀行」
  京都銀行は、高い健全性を武器に、２０００年の草津支店出店以降、京都だけにとどまらず、滋賀、大阪、兵庫、奈良、そして愛知へ積極的に出店し、営業エリアを拡大してきました。真にお客さまのお役に立つために、他の金融機関との経営統合に動くのではなく、独力で規模を拡大し、お客さまに支持され、成長を続けてきた京都銀行の姿が「広域型地方銀行」です。

• 会社の自慢

  「人材育成に力を入れています！」
  京都銀行の行員がお客さまにとってより魅力ある存在となるために。
  京都銀行は２０１０年４月、行員一人ひとりの成長を支援するために、企業内学校「金融大学校」を設立しました。金融大学校を活用して全行員が「自ら学ぶ」を実践し、行員一人ひとりがこれからの京都銀行を引っ張っていく、そんな存在へ成長し続けます。

会社概要

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