企業情報詳細

株式会社サカイ引越センター

サカイヒッコシセンター

最終更新日2019/11/01

真にプロフェショナルであること

  • サカイは、「まごころこめておつきあい」をモットーにしています。
    車両の充実配備をはじめ各種専門技術の開拓、さらに人材教育などに積極的に取り組み、独自のノウハウを開発しています。

働き方改革への取り組み

私たちは下記の取り組みに力をいれています。

挑戦編
  • 長時間労働削減
  • 休暇取得促進
  • 多様な働き方
  • 育児と両立
  • 女性活躍
  • 非正規処遇改善
  • 高齢者活躍
  • 障がい者活躍
  • 若年者活躍

自社評価

  • dummy

  • 項目 評価点
    職場環境(雰囲気)が良い 6
    福利厚生が充実 6
    教育・研修制度が充実 7
    給与水準・待遇 7
    世に誇れる製品・サービス・技術 9
    休日が多い 6
    合計 41

    ※企業による自社評価 登録されている企業が、それぞれの項目に1〜10点の点数を振り分けて、自社評価しています。

アピールポイント

  • 会社の強み

    日本全国140支社を超えるサカイの強力ネットワークを活かし、日本全国のお引越をお手伝いします。

会社概要

詳細を見る

法人名 株式会社サカイ引越センター
(カブシキガイシャサカイヒッコシセンター)
業種 運輸、サービス
事業内容 ■引越し運送
■貨物一時保管
■引越し付随サービス
代表者 代表取締役社長  田島 哲康(タジマ テツヤス)
本社所在地 〒590-0823
大阪府堺市堺区石津北町56 
本社電話番号
事業所所在地 伏見区、京都府外(大阪)
ホームページURL
採用予定
その他

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長時間労働を削減するための制度があります

休暇の取得を促進するための制度があります

テレワークや在宅勤務、フレックスタイム制度など、場所や時間について、多様な働き方を実現するための制度があります

育児と仕事の両立を支援するための法定を超える制度があります

介護と仕事の両立を支援するための法定を超える制度があります

治療と仕事の両立を支援するための制度があります

柔軟な働き方や配置・育成・教育訓練、評価・登用に関する制度など、女性の活躍を推進するための制度があります

正社員への転換や能力開発に関する制度など、非正規社員の処遇改善等を推進するための制度があります

労働時間・勤務日数・休暇等に関する制度など、高齢者の活躍を推進するための制度があります

就業環境や職域開拓・能力開発に関する制度など、障害者の活躍を推進するための制度があります

職場定着や人材育成を目的とした制度など、若手社員の活躍を推進するための制度があります

職場定着や人材育成を目的とした制度など、外国人の活躍を推進するための制度があります

休暇制度や補助制度など、従業員の地域活動を推進するための制度があります

休暇制度や補助制度など、従業員の文化活動を推進するための制度があります

学問と仕事の両立を支援するための制度があります