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社会福祉法人嵐山寮

アラシヤマリョウ

京都市右京区嵯峨天竜寺北造路町17 

最終更新日:2015/12/03

認定マーク

観光情報誌に掲載される福祉施設が目標です

京都嵐山で創立60周年を迎えた、入所から在宅サービス、高齢者向け住宅まで運営する高齢者福祉施設です。その人らしさをよみがえらせる「個別ケア」を実践しています。必要な知識、技術は内外問わず研修で身につけていただきます。
またご利用者を長く深く知っていくために、職員が育児や介護などのライフスタイルの変化やスキルに合わせてより長く働くことができる複線型人材マネジメント制度をスタートさせました。

項目 評価点
職場環境(雰囲気)が良い 9
福利厚生が充実 8
教育・研修制度が充実 10
給与水準・待遇 8
世に誇れる製品・サービス・技術 8
休日が多い 8
合計 51

各企業による自社評価

代表者からのメッセージ

■養護老人ホーム嵐山寮ほか施設長 稲澤修司
京都嵐山に介護と観光を融合させた新ビジネスの検討を開始しました。福祉(介護)はもちろん語学、経済、経営、国際ビジネス、広報などあらゆる知識やスキルを持った方の力が必要です。
多様なニーズや今後の事業展開を見据え、福祉の専門知識がなくてもスムーズに業務ができるように研修・教育面の充実を図っています。

先輩からのメッセージ

■嵐山寮特別養護老人ホームうたの主務フロアリーダー
両親が共働きで祖父母と接する機会が多く、高齢者介護に就いたのは自然な流れでした。
入職5年目でご利用者目線でその人らしさをよみがえらせる個別ケア推進のためのプロジェクトチームを任されました。
「嵐山寮では何もやらないことが失敗なんだ」という思いで、ご利用者から気づき、教えていただき、質の高い個別ケアを追求し続けています。

会社の強み

嵐山寮には個別ケアを実践するための、入職時からサポートする研修制度、スキルとライフスタイルの変化に合わせた働き方を可能にした複線型人材マネジメント制度があります。
これらを中心に京都府より認められ、「きょうと福祉人材育成認証制度」の一次認証を受けました。

会社の自慢

個性を尊重し、日常生活動作の低下や認知症により失われてしまった「その人らしさ」をよみがえらせ、ご利用者の【夢】を叶える個別ケアを実践しています。
【個別ケア具体的指標】
1.経口摂取による食事(常食)
2.トイレでの排泄
3.個別入浴
4.個別外出
5.BPSD(認知症周辺症状)の消失
6.独歩での移動

会社の理念

■経営理念
感謝の心と相互敬愛が表わす合掌の生活の中で、ご利用者一人ひとりが、自らの長寿生活を楽しみながら暮らすための環境づくりをモットーとします。

企業概要

法人名 社会福祉法人嵐山寮
(シャカイフクシホウジンアラシヤマリョウ)
業種 福祉、生活
事業内容 観光地である京都嵐山に法人本部を構え、右京区内に入所から在宅サービスまで全4拠点の高齢者福祉施設を運営しています。
「自らの長寿生活を楽しむための環境づくり」を経営理念に、「利用者本位のケア・サービスの標準化(6つの個別ケア)」「人材の育成・定着(キャリアパスと研修制度の充実)」「積極的経営戦略の追求(観光地を活かした事業展開等)」をビジョンに掲げて邁進中です。
設立 1955年04月01日
創業 1955年04月01日
従業員数 360名 (女:216名、男:144名)
代表者 理事長  寺本 演夫(テラモト ノブオ)
本社所在地 〒616-8374
京都府京都市右京区嵯峨天竜寺北造路町17 
本社電話番号 075-871-0032
事業所所在地 右京区
ホームページURL http://www.arashiyamaryo.or.jp/
福利厚生

・福利厚生センターソウェルクラブ
・京都府民間社会福祉施設職員共済会(退職金制度)
・嵐山寮親睦会

採用予定 あり  / 詳しくは下記ホームページをご覧ください
採用情報

http://www.arashiyamaryo.or.jp/recruit/

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