企業情報詳細

特定非営利活動法人Joint Joy

ジョイントジョイ

最終更新日2019/07/10

  • お店

  • スタッフ

思いをかたちにする

  • ハンデがあろうとなかろうと、互いに協力しそれぞれが任された日常の仕事を積み重ねながら、現実となりたい自分の距離をうめていく力をつけ歩んでいく場所です。そしてJoint Joyの名の通り、また次の一歩が楽しい人生につながるよう、互いに助け合うことを大切にしている職場です。

働き方改革への取り組み

私たちは下記の取り組みに力をいれています。

挑戦編
  • 長時間労働削減
  • 休暇取得促進
  • 多様な働き方
  • 育児と両立
  • 介護と両立
  • 治療と両立
  • 女性活躍
  • 非正規処遇改善
  • 高齢者活躍
  • 障がい者活躍
  • 若年者活躍
  • 地域活動と両立
  • 文化活動と両立
  • 学問と両立

自社評価

  • dummy

  • 項目 評価点
    職場環境(雰囲気)が良い 8
    福利厚生が充実 8
    教育・研修制度が充実 6
    給与水準・待遇 6
    世に誇れる製品・サービス・技術 7
    休日が多い 8
    合計 43

    ※企業による自社評価 登録されている企業が、それぞれの項目に1〜10点の点数を振り分けて、自社評価しています。

メッセージ

代表者からのメッセージ

「ハンデのある方の働く場を広げたい」という思いから、有志で立ち上げた事業所です。福祉という枠をこえ、仕事を生業にできるような働き方をもとめて、ハンデがあろうとなかろうと共働することを目的にしています。
先輩からのメッセージ

【生活支援員 女性】
新しい事業所のため、足りないもの、これからつくっていくものが数多くあります。しかし、裏を返せば自分たちの思いを形にできるチャンスです。スタッフでわいわい相談しながら進めています。
作り上げる楽しさや喜びを一緒に感じていきましょう!

会社概要

詳細を見る

法人名 特定非営利活動法人 Joint Joy
(トクテイヒエイリカツドウホウジン ジョイントジョイ)
業種 製菓、調理、福祉
事業内容 障害福祉サービス就労継続支援B型事業・就労移行事業の多機能型事業所です。
利用される方の自立と地域ネットワーク、スタッフの人材育成を柱に、現状の福祉現場を変えたいと思う人が集まり、福祉という壁を越えた共働できる場所として展開しています。
利用する方が仕事の選択の幅を広げられる事業所として、またそれが雇用に繋がる技術の習得になるよう支援をしていきます。
設立 2013年05月23日
創業 2013年07月12日
従業員数 5名 (女:4名、男:1名)
代表者 山本 陽子(ヤマモト ヨウコ)
本社所在地 〒614-8376
京都府八幡市男山竹園2-1 A03-110
本社電話番号
本社FAX番号 075-981-2277
事業所所在地 山城
ホームページURL
福利厚生
採用予定
採用情報

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長時間労働を削減するための制度があります

休暇の取得を促進するための制度があります

テレワークや在宅勤務、フレックスタイム制度など、場所や時間について、多様な働き方を実現するための制度があります

育児と仕事の両立を支援するための法定を超える制度があります

介護と仕事の両立を支援するための法定を超える制度があります

治療と仕事の両立を支援するための制度があります

柔軟な働き方や配置・育成・教育訓練、評価・登用に関する制度など、女性の活躍を推進するための制度があります

正社員への転換や能力開発に関する制度など、非正規社員の処遇改善等を推進するための制度があります

労働時間・勤務日数・休暇等に関する制度など、高齢者の活躍を推進するための制度があります

就業環境や職域開拓・能力開発に関する制度など、障害者の活躍を推進するための制度があります

職場定着や人材育成を目的とした制度など、若手社員の活躍を推進するための制度があります

職場定着や人材育成を目的とした制度など、外国人の活躍を推進するための制度があります

休暇制度や補助制度など、従業員の地域活動を推進するための制度があります

休暇制度や補助制度など、従業員の文化活動を推進するための制度があります

学問と仕事の両立を支援するための制度があります