代表者からのメッセージ

面接は、「一緒に働きたいと思い合える皆さんとの出会いの場にしたい」と願っています。そして、互いが納得してタッグを組んだからには、「会社も人も共にプラスに作用し合って、新しい価値やエネルギーを生み出していける」、そんな価値ある関係を育んでいきたいです。「１０名の社長候補を育て、３０００億円企業に成長する」当社のビジョンに賛同し、人や会社を力強く引っ張っていける皆さんとの出会いを楽しみにしています。

先輩からのメッセージ

会社トップや上司との距離が近く、コミュニケーションが取りやすい環境です。あなたの考えや思いがダイレクトに伝わるということも、当社の良さのひとつです。

会社の強み

２０２２年に７０周年を迎えた当社ですが、２０１２年から、人員の若返りを進めるため、新卒採用を本格化しました。その結果、今では２０～３０代の社員が多く活躍しています。
歴史のある会社ですので、財務的な体力は十分にあります。しかし、その気質は、ベンチャー的な会社です。
安定した基盤で、今後は、既存の事業に注力するのはもちろん、「面白い」と思えることをやっていきたいと思っています。

会社の特色

上司を役職名ではなく「○○さん」と呼ぶ、フランクな社風の中で、コミュニケーションが取りやすい会社です。
様々な業務に触れる中で、「こんな仕事がしたい」という発言もしやすい環境にあり、手を上げればしっかり挑戦させてくれます。あなたの考えや思いがダイレクトに伝わるということも、当社の良さのひとつです。
今後は、既存の業界に関わらず、「面白い」と思えることにどんどん挑戦していきます。

会社の理念

【ミッション】
明日を今日より、ハッピーに。

【ビジョン】
多角経営を推進し、１０人の経営者を輩出する。

【バリュー】
１、魅力的な人になる
２、日々の仕事を愉しむ
３、常に変化を意識する
４、今の自分に挑む
５、スピードの価値を知る