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  「明るく、正しく、仲良く」

「心と心」「人と人」のつながりを大切に

• 清和園は１９５３年創業の社会福祉法人です。　
  以後、京都市内にて施設を整備し、養護老人ホーム７０床、軽費老人ホーム５０床、特別養護老人ホーム３カ所２３０床、デイサービスセンター４カ所定員１２５名、児童館２館等、職員約３００名で合計６施設を運営する京都市内有数の大規模社会福祉法人として、現在に至り、多様な利用者ニーズに対応すべく、サービス向上に向けた取り組みを日々続けています。

自社評価

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• 項目	評価点
  職場環境(雰囲気)が良い	10
  福利厚生が充実	8
  教育・研修制度が充実	10
  給与水準・待遇	9
  世に誇れる製品・サービス・技術	8
  休日が多い	7
  合計	52

  ※企業による自社評価 登録されている企業が、それぞれの項目に1〜10点の点数を振り分けて、自社評価しています。

メッセージ

代表者からのメッセージ

最近、ＴＶや新聞等で福祉、介護にたずさわる人材については離職率が高く、他業種に流出するケースが多く、職場環境が悪いと語られることが多くなっていますが、それはあくまでイメージです。　
清和園では、実績として直近３年間に入社した３１名の新卒採用者のうち２８名もの職員が現在も活躍中です。
このことからも、清和園の職場環境やフォロー体制の強さを理解していただけると思います。

先輩からのメッセージ

清和園には「エルダー制度」という新人育成制度があり１人の新人に１人の先輩がつきます。清和園が人材育成にいかに力を入れているかを象徴する制度です。私もそれで育てられました。
福祉の世界に飛び込もうと考えている皆さんは希望を抱く一方で、やはり幾らかの不安も感じていると思います。でも、清和園にはこの制度があるので、そうした不安はすぐに解消され、たくさんのやりがいや感動、喜びを見つけられると思います。

アピールポイント

• 会社の強み

  高齢社会に対応するために、事業を継続、拡大していますが、今のところサービス量は十分とは言えず、清和園が社会に果たす役割はこれからも非常に重要だといえます。今後の高齢社会を支えるためのノウハウと財務基盤を兼ね備えているところは強みです。

• 会社の特色

  素晴らしい人生とは、どれだけ素晴らしい人々と出会えるかに尽きるのではないでしょうか。私たち「清和園」ではこの思いを共にするスタッフが皆さんとの出会いを今日も心待ちにしています。
  清和園が運営する高齢者のための６施設とふたつの児童館では、利用者相互はもちろん、スタッフとの出会いも大切にして欲しいです。

• 会社の理念

  清和園の理念は「明るく・正しく・仲良く」です。理念と使命を忘れず、利用者のみならず、職員も幸せに暮らせる法人でありたいと考えています。

会社概要

詳細を見る

法人名	社会福祉法人清和園 （シャカイフクシホウジンセイワエン）
業種	福祉、こども
事業内容	高齢者福祉施設・事業の運営 ・特別養護老人ホーム　３カ所・デイサービスセンター　４カ所 ・短期入所生活介護事業所　３カ所・訪問介護事業所　１カ所・配食サービス事業所　４カ所 ・居宅介護支援事業所　３カ所・地域包括支援センター　１カ所・診療所　２カ所 児童厚生施設の運営 ・児童館　２カ所
設立	1953年12月01日
創業	1953年12月01日
資本金	1億3480万円
従業員数	280名　（女：190名、男：90名）
代表者	理事長　　大塚　眞隆（オオツカ　シンリュウ）
本社所在地	〒601-8389 京都府京都市南区吉祥院石原橋上１－４
本社電話番号	075-692-1147
本社FAX番号	075-692-1148
事業所所在地	南区、伏見区
ホームページURL	http://www.seiwaen.or.jp/
採用予定	あり
採用に関する問い合わせ先	詳細はホームページをご覧ください
採用情報	希望条件などがあれば面接時にお伝えください。 http://www.seiwaen.or.jp/recruit/

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