システム開発で社会に貢献する技術会社です

• 私たちは、京都で１４０年の歴史がある島津製作所のグループ会社として、島津製品のソフトウェアシステムの開発を行っています。そして、そこで培った技術をもとに、医療情報システムや物流管理システムなどの自社製品の開発も行っています。
  ソフトウェアからハードウェアまで、トータルなモノづくりで他社と差別化を図った製品を開発しています。

自社評価

• 

  

• 項目	評価点
  職場環境(雰囲気)が良い	9
  福利厚生が充実	9
  教育・研修制度が充実	9
  給与水準・待遇	9
  世に誇れる製品・サービス・技術	10
  休日が多い	10
  合計	56

  ※企業による自社評価 登録されている企業が、それぞれの項目に1〜10点の点数を振り分けて、自社評価しています。

メッセージ

代表者からのメッセージ

弊社は仕事と家庭の両立のため、社員が安心して子育てや介護ができる制度整備や環境づくりを推進しています。京都府からワーク・ライフ・バランス企業として認定されています。
さらに、人材育成や働きやすい環境づくりが認められ、厚生労働省のユースエール企業の認定を受けました。

先輩からのメッセージ

中田一誠（２０１４年４月入社）
病院外来で利用される再来受付機のソフト製作や病院でのシステム立ち上げなどの業務を行っています。配属後は、分からないことがたくさんあり不安でしたが、先輩の丁寧な指導で不安は解消されました。
病院での作業もあり、プログラミングだけの仕事ではありませんが、やりがいのある仕事だと実感しています。

アピールポイント

• 会社の強み

  

  ソフトウェアからハードウェア開発まで、現場に即したトータルな提案をします。
  医療情報事業では、病院外来業務の軽減、患者様の負担軽減を図る再来受付システムや診療費支払機、更に、物流事業では、物流センターの業務を効率化する倉庫コントロールシステムや検量ピッキングカートなどのシステムでお客様の困りごとを解消します。

• 会社の自慢

  

  楽しく、さわやかに！

  社員を大切にする企業です。
  　　１．笑顔を忘れないで、楽しく、さわやかに
  　　２．どんな時でも誠意をもって
  　　３．自らの技術にさらに磨きをかける
  この基本方針もと、社員は高い技術レベルを目指しています。

• 会社の特色

  

  新入社員の育成に力を入れています！

  当社は新入社員の教育に大変力を入れています。
  ４月に入社後、９月までの６ヶ月、社外研修、ＯＪＴ研修、技術研修を行います。
  これは、技術者としてしっかりと基礎を固めるという方針でこの教育スタイルを取っております。

会社概要

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