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株式会社ＫＹＯＳＯテクノロジ

キョウソウテクノロジ

最終更新日2021/03/02

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働き方改革への取り組み
自社評価
メッセージ
アピールポイント
会社概要
/ 採用情報

所在地は、京都「四条烏丸」です。

国のプロジェクトにも参画。面白い仕事をしませんか？

当社は、２００３年に「株式会社ＫＹＯＳＯ」から、モノづくり系の設計事業部が独立した企業です。主に、大手メーカーの商品開発を手掛けると共に、昨今では、京都府下のモノづくり関連企業や大学などと連携を図り、国内の大手メーカーはもとより、海外メーカーのＲ＆Ｄ（研究開発）も手掛けています。業績も好調で、現在は、お客様のさらなるニーズに応えるべく、新たな取り組みに向け、動き出しています。

働き方改革への取り組み

私たちは下記の取り組みに力をいれています。

挑戦編

当社はワークライフバランス認証企業の一社であり、年間休日124日、月平均残業時間18.2時間、有給消化率84％とかなりの高数値をたたき出しております。プライベートを大切にすることで、仕事の効率も上がっており、柔軟な発想ができるようにしています。また、技術研修やヒューマン研修といった研修制度も整えておりますので、成長できる環境を整えています。あなたの理想の技術者を目指してください。

長時間労働削減
休暇取得促進
多様な働き方
育児と両立
介護と両立
治療と両立
非正規処遇改善
高齢者活躍
障がい者活躍
若年者活躍
外国人活躍
地域活動と両立
文化活動と両立
学問と両立

実践編

自社評価

項目	評価点
職場環境(雰囲気)が良い	8
福利厚生が充実	8
教育・研修制度が充実	10
給与水準・待遇	8
世に誇れる製品・サービス・技術	8
休日が多い	10
合計	52

※企業による自社評価登録されている企業が、それぞれの項目に1〜10点の点数を振り分けて、自社評価しています。

メッセージ

代表者からのメッセージ

取締役　神田隆次: 「経営は人なり」
安定した経営基盤と安心の就業環境で、人や想いを大事にしている企業です。
そうした想いに人が集まり、人と企業を成長させています。当社の定着率は９４％です。この数字が全てを物語っているのではないでしょうか。

先輩からのメッセージ

やりがいと楽しさを感じながら仕事に取り組んでいます。: 就活前までは、大企業に行くつもりでした。しかし、友人からの勧めもあり、中小企業の説明会も行ってみたところ、そこで出会ったのが当社でした。説明会の中では、様々な商品の設計ができるという点に強く興味を惹かれました。「一つのことをずっとやっていると、マンネリ化するのではないか。」と不安があった僕には、それが決定的な要因となりました。５年目になりますが、やりがいのある仕事だと感じています。

アピールポイント

会社の強み

「社外連携力」と「統合技術力」で強みを出す企業です。

＜社外連携＞
京都府内企業や大学等との共同開発、いわゆる産学官連携を推進しています。また、京都府内中小企業が立ち上げた「京都試作ネット」にも参加しており、特に当社は、試作開発分野において、随一の対応力を誇っています。
＜統合技術＞
電気を使用する商品の多くは、機械・電気・ソフトの設計開発が必要です。当社は、これらの技術を１社で提供できる京都府内では数少ない企業のため、案件数には事欠きません。
会社の自慢

マスメディアからも注目されています。

◎整った教育体制
技術研修やヒューマン研修、ｅラーニングなど、社員のニーズに応え、多様な研修を用意しています。自身がなりたい技術者へ成長するためのサポートを、しっかりとさせていただきます。

◎マスメディアの注目
産学官連携や京都試作ネットでの取り組みの結果、マスメディアにも注目され、最近では、２０１８年２月に、テレビ東京のＮｅｗｓモーニングサテライトで、当社が取り上げられました。
会社の特色

ワーク・ライフ・バランス認証企業

●ジョブローテーション：勤務形態は客先常駐設計と本社受託開発の２つです。客先常駐では、専門的なスキルを、本社受託開発では、幅広い分野でのスキルを磨くことができます。これらをローテーションすることで、Ｔ型キャリア形成が可能です。
●上流工程から携われます：仕様決定から試作品の完成、評価まで、一気通貫して携わることができます。自分の提案が採用され、完成品を目にした時の感動は、得難いものがあります。
会社の理念

企業理念・行動指針

当社の経営理念は、「経営は人なり」です。１．ＫＹＯＳＯグループの経営理念に基づき、“人”を通じて最高の技術サービスを提供する。２．当社が選ばれる理由となる”強み”を最大化させ、社員全員で共有し、提供する。３．お客様や市場のニーズに迅速に対応するため、社外との積極的なアライアンスを図る。
この経営理念を具現化するため、ＫＹＯＳＯグループ全社員が、上記の行動指針に基づき、日々、活動しています。

会社概要 / 採用情報

詳細を見る

法人名	株式会社ＫＹＯＳＯテクノロジ（カブシキカイシャキョウソウテクノロジ）
業種	機械、製造、その他（設計サービス業）
事業内容	機械、電気電子回路、プリント基板、組み込みソフトウェアの設計開発、試作および評価
設立	2003年12月01日
創業	1973年03月
資本金	5000万円
従業員数	71名　（女：5名、男：66名）
売上高	5億2900万円（2019年11月期）
代表者	代表取締役　　岡田　恭子（オカダ　キョウコ）
本社所在地	〒604-8151 京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町２２７　第１２長谷ビル３Ｆ
本社電話番号	075-229-6345
本社FAX番号	075-229-6346
事業所所在地	中京区
ホームページURL	http://www.kyoso-tec.co.jp
福利厚生	・昇給（年1回）・賞与（年2回）※2019年度実績：2.9カ月＋α（個人査定）・資格手当：取得資格に応じて毎月1,000円～30,000円の手当を支給しています。・退職金制度 (月払い退職金方式）・互助会（親睦旅行など）・慶弔見舞金制度・団体生命保険制度・健保組合契約保養所の利用可（各地）・財形貯蓄制度・確定拠出年金
採用予定	未定
その他	●新卒採用：http://www.kyoso-tec.co.jp/recruiting/ ●キャリア採用：https://en-gage.net/kyosotec_saiyo/ ●採用ブログ：https://recruit.kyoso-tec.co.jp/