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  事業所外観

喜びのタネをまこう

• ・京都のお客様に合ったコミュニケーションスタイル　京都のお客様の暮らしを見つめ、街で一番喜んでいただける“かたち”で商品・サービスをお届けします。
  ・そこにも、ここにも。もっと身近なダスキンへ　お客様の理想のライフスタイルが実現できますよう“さまざまなかたち”の提案をいたします。
  ・よりスピーディーに　お客様の喜びを“かたち”にするために。自分たちをたえず見つめ直し、改革をすすめます。

働き方改革への取り組み

私たちは下記の取り組みに力をいれています。

挑戦編

１９６６年に京都の伏見で創業、トータル・クリーンケア・サービスの提供を通じて、地域のお客様にお役に立ち出来る仕事です。仕事を通じて人間力を高め、多くの感動ができ、また、『仕事』と『個人の生活』どちらもが充実できるような、夢を持ちながら楽しく働ける会社を目指しています！

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  長時間労働削減

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  休暇取得促進

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  多様な働き方

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  育児と両立

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  介護と両立

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  治療と両立

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  女性活躍

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  非正規処遇改善

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  高齢者活躍

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  若年者活躍

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  外国人活躍

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  地域活動と両立

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  文化活動と両立

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  学問と両立

自社評価

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• 項目	評価点
  職場環境(雰囲気)が良い	10
  福利厚生が充実	8
  教育・研修制度が充実	8
  給与水準・待遇	6
  世に誇れる製品・サービス・技術	10
  休日が多い	6
  合計	48

  ※企業による自社評価 登録されている企業が、それぞれの項目に1〜10点の点数を振り分けて、自社評価しています。

メッセージ

先輩からのメッセージ

社員の方々の元気な挨拶・丁寧な対応がとても素敵で、私もダスキン伏見の一員になりたいと強く感じました。
また、目標や目的のために、具体的な施策を掲げ実行していく風土があり、社員一人ひとりが常に向上心を持ちながら仕事に取り組むことができます。
ビジネスマナーをはじめとした研修制度が充実しているほか、幅広い事業・人・ものに関わることができ、働きながら自分を成長させることのできる会社だと感じています。

アピールポイント

• 会社の理念

  

  ・一人ひとりが心の中の自分自身と対話しよう。
  ・お互いが心と心を結び合い共に振動しよう。
  ・正しい響きで萬有(全て)のものに心を伝えよう。

会社概要

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