お客様の事業を加速するベストパートナーに

• 当社は、創業以来大手製造メーカー様のお客様に対して、製造請負サービスを提供してまいりました。現在は、長年培った製造技術やノウハウをもとに、事業内容を「ｄｅｓｉｇｎ＆ＥＭＳ」「ｒｅｐａｉｒｓ」「ＭＲＯ　ｐｒｏｄｕｃｔｓ」「ｍａｃｈｉｎｅｒｙ」「ｈｅａｌｔｈｃａｒｅ」という５つのカテゴリーに分類し、それぞれの事業に対する様々な製品・サービスを展開しています。

働き方改革への取り組み

私たちは下記の取り組みに力をいれています。

自社評価

• 

  

• 項目	評価点
  職場環境(雰囲気)が良い	9
  福利厚生が充実	8
  教育・研修制度が充実	8
  給与水準・待遇	6
  世に誇れる製品・サービス・技術	8
  休日が多い	6
  合計	45

  ※企業による自社評価 登録されている企業が、それぞれの項目に1〜10点の点数を振り分けて、自社評価しています。

メッセージ

代表者からのメッセージ

「おはようございます！」　
毎週１回行われる全体朝礼は、まずは大きな声での挨拶と分離礼から始まります。もちろん社長も同様です。もしかしたら、社長が一番大きな挨拶かもしれません。お客様に対してはもちろんですが、従業員同士のコミュニケーションを円滑にする、職場環境をよくするためにも、お互いの声かけ、挨拶を欠かしません。

先輩からのメッセージ

入社２３年目男性
製造の品質管理を担当し、主にＩＳＯ９００１に基づき管理を行っています。品質面でお客様と現場の調整役も担います。当社は健全な従業員代表組織があり、従業員が自分たちでやれることから一歩ずつ職場環境改善、風土作りに取り組んでいます。また社長は話しかけやすい雰囲気と従業員の話を聞く姿勢をお持ちの方なので、互いに思いやりをもって行動できるようになれば、さらに魅力ある会社になると思います。

アピールポイント

• 会社の自慢

  当社は、「ワークライフバランスへの取り組み」を積極的に推進し、「健康経営」の実践を本格的に進めています。また、経済産業省から特に優良な健康経営を実践している企業を顕彰する「健康経営優良法人２０１７（ホワイト５００）」に認定されました。今後も社員の健康を豊かな経営資源と位置づけ、快適な職場環境と健康づくりを推進していきます。

• 会社の特色

  若手の活躍の場が広いことが自慢です。人材育成への熱意はすごい！社長自ら朝礼等の場でその重要性を話されます。また、研修時には必ず夕食を一緒にとります。和気あいあいと経営層の方との距離が近いと感じる一面です。

• 会社の理念

  ―ミッション（経営理念）―　
  自由と公平と博愛の精神に基づいて、子供たちの世代が希望を持てる社会を造る　
  
  ２０１２年に創業５０周年を迎え、ＪＯＨＮＡＮグループは新たにミッション（経営理念）を再定義しました。創業以来、一貫して大切にしてきた考え方は自由と公平と博愛の精神です。私たちの子供たちの世代が物心ともに豊かで将来に希望の持てる社会造りに挑戦します。

会社概要 / 採用情報

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