日本へ、世界へ！インターネット販売

• 当社は表彰用品と記念品をインターネット最大級商品構成で販売している会社です。元気で人を認めることに積極的な企業の表彰シーンを応援するサービスや、人が人に気持ちを伝えるためのオンリーワンの記念品を販売しています。取り扱い商品数は１万数千点を超え、すべてを扱う総合店舗から、各種アイテムに特化した専門店を含め合計９店舗をインターネット上に展開しています。

働き方改革への取り組み

私たちは下記の取り組みに力をいれています。

挑戦編

仕事にやりがいを感じるにはどうすれば良いでしょう。他人から指示されたことや決められたことを、言われるままにするだけではやりがいは感じられません。真のやりがいとは、自ら進んでその仕事に全力で取り組んだ時にのみ感じられるものです。受け身ではなく主体的な働き方こそが人間らしい働き方ではないでしょうか。働く目的は幸せになることです。当社は働く人一人ひとりが幸せに働けるよう全力でサポートしていきます。

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  長時間労働削減

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  休暇取得促進

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  多様な働き方

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  育児と両立

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  介護と両立

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  治療と両立

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  女性活躍

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  非正規処遇改善

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  高齢者活躍

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  障がい者活躍

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  若年者活躍

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  外国人活躍

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  地域活動と両立

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  文化活動と両立

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  学問と両立

自社評価

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• 項目	評価点
  職場環境(雰囲気)が良い	8
  福利厚生が充実	7
  教育・研修制度が充実	7
  給与水準・待遇	7
  世に誇れる製品・サービス・技術	8
  休日が多い	8
  合計	45

  ※企業による自社評価 登録されている企業が、それぞれの項目に1〜10点の点数を振り分けて、自社評価しています。

メッセージ

代表者からのメッセージ

当社の社員育成は、一般にいわれている「育成」「社員教育」とは考え方が違います。既にある仕事や価値観を上司から与えるのではなく、あなたのやりたいと思っていることを支援します。言われたことを仕方なくやる仕事よりも、自分で考えて決めた仕事の方が、情熱を注げるに決まっています。だから「これをやりたい」というあなたのエネルギーを当社で爆発させてください。

先輩からのメッセージ

【当社で働くお母さん社員の声】　
仕事をしながら育児をするというのは仕事も家事も育児も、すべてしなければいけないということです。そんな状況で働くなかで、時間の使い方について非常に勉強できました。子供の急な病気などで残業ができなかったり、急に休む必要が出たりすることがありますが、だからこそ、子どものこと以外では休まないよう自己管理が必要で、時間に余裕がない分は質でカバーするしかないと思います。

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