ドウワエン社会福祉法人同和園
2021年に創業100周年を迎える歴史ある社会福祉法人です。
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情報 - 福利厚生
・働き方 -
採用
情報 - インターンシップ
当園は、1921年(大正10年)に設立された、とても歴史のある老人ホームです。2021年に創立100周年を迎え、歴史を大切にしながら、新たな取り組みにも積極的に挑戦しています。
当園で生活するすべての方々、並びに在宅でサポートを受けるすべての方々に対して、その人らしさを大切にした「ケアサポート」を提供しています。
代表者からのメッセージ
同期の仲間と一緒ですので、楽しく研修が受けられます。
当園では、介護のプロを育てていくための研修制度を整えています。福祉の経験や資格のない人も、不安なく働いていただけますので、まずは知識や技術よりも、利用者に対して優しい心を持っていることが第一条件です。利用者の人権を守り、その人格を尊重する心を重視しているということです。あとは、向上心を持って、日々の仕事に取り組んでいただければ、介護のプロとして着実に成長できると考えています。
先輩からのメッセージ
インカムやICT化で情報の共有化を推進
「介護の考え方が進んでいる施設だから」と大学の先生に勧められて当園に見学に来ました。それまで高齢者施設というと何となく暗いイメージがあったのですが、明るく、にぎやかで、利用者の表情が活き活きしていたので、「ここで働きたい!」と思いました。当園では、職員一人ひとりが利用者のことを大切に考えて働いています。そんな先輩たちに少しでも近づくことが、今の私の目標です。
会社の強み
利用者だけではなく、家族のサポートも行っています。
住み慣れた我が家で、安心して「あなたらしい生活」を送ってもらえるよう、各ケアサポートを行っています。今後も多様化するニーズに応え、安心して利用してもらえる質の高いケアサポートを提供できるよう、様々な取り組みを地域の方々と共に考えていきます。
会社の特色
1934年に尊寿院より現住所(伏見区醍醐)に引越し
当園は、約7,000坪の敷地に、特別養護ホーム304床、養護老人ホーム90床、短期入所24床、デイサービス定員65名、訪問介護・居宅介護支援・訪問看護を提供しています。
会社の理念
法人の役割と機能の概念図
「同和園ケアサポート理念」
一、一人ひとりが輝く「生活」を送れるケアサポートをめざします。
一、「あなたらしい生活」を大切にし、寄り添うケアをめざします。
一、ケアが必要になったとき、安心して「あなたらしい生活」ができるようにサポートします。
- 法人名
- 社会福祉法人同和園(シャカイフクシホウジンドウワエン)
- 業種
- 福祉
- 事業内容
- 老人ホーム(特別養護老人ホーム、養護老人ホーム、短期入所事業、デイサービスセンター、訪問介護事業、居宅介護支援事業、訪問介護事業)などの運営
- 京都関連認定制度
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京都府障害者雇用推進企業(京都はあとふる企業)認証制度
きょうと福祉人材育成認証制度
- 設立
- 1941年7月30日
- 創業
- 1921年12月11日
- 資本金
- 46757万円
- 従業員数
- 男性191人、女性335人、合計:526人
- 売上高
- 23億7000万円(2017年3月期)
- 代表者
- 理事長 亀谷 英央(カメタニ エイオウ)
- 本社所在地
- 〒601-1371
京都府京都市伏見区醍醐上ノ山町11番地 - 本社電話番号
- 075-571-0010
- 本社FAX番号
- 075-571-0473
- 本社・事業所所在地
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山科区
伏見区 - ホームページURL
- http://www.dowaen.jp/
- その他
- 就職説明会・職場体験などを積極的に行っています。職場の雰囲気などは、就職先を検討する上で重要なポイントです。是非、お気軽に体験してください!
- 福利厚生:
- ◆各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、退職金、産休・育児休暇
◆特別休暇(資格取得休暇・スクールイベント休暇など)
◆職員寮あり - アピールポイント
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- インターンシップの受入れ可能
- 直近3事業年度の新卒者等の採用者数・離職者数を公開している
- 平均勤続勤務年数を公開している
- 研修制度の有無およびその内容を公開している
- 何らかの週休2日制(完全週休2日制より休日日数が実質的に少ない)
- 働き方改革への
取り組み -
仕事と家庭の両立を行うため,10分単位で取得できる有給休暇制度や、お子様の学校行事へ参加しやすくするためのスクールイベント休暇(特別休暇)制度を設けています。残業の削減に向けた取り組みは平成22年度から継続的に取り組んでおり、現在平均10時間/月になっております。業務中の不安を軽減するため・情報の共有化を行うため、インカムの導入を行っています。
達成項目達成項目達成項目