企業情報詳細

都タクシー株式会社

ミヤコタクシー

最終更新日2019/11/27

  • 京都インターンシップナビ

安全・安心・信頼のホスピタリティー精神で

  • 神社の鳥居の色であり、巫女さんの袴の色にもみられる「緋色」は、都タクシーグループのイメージカラーです。
    都タクシー株式会社は、京都市民147万人の皆様、観光客約5000万人の皆様に選ばれる交通企業として、安全を最優先とする乗務員教育を実施し、地元京都の皆様とともに発展してまいりました。

働き方改革への取り組み

私たちは下記の取り組みに力をいれています。

挑戦編
MOV・Japantaxi等のスマホアプリや無線、駅待ち、観光、修学旅行を含めると、仕事全体の8割以上のお仕事が会社から提供され、従来の街頭でお客様を乗せる『流し営業』は皆無です。従いまして、空車の時間が少なくなり、短時間での売上が確保できます。その結果として、近日中の完全週休二日制導入に向けた働き方改革を実践しています。
  • 長時間労働削減
  • 休暇取得促進
  • 多様な働き方
  • 育児と両立
  • 介護と両立
  • 治療と両立
  • 女性活躍
  • 高齢者活躍
  • 障がい者活躍
  • 若年者活躍
  • 外国人活躍
  • 地域活動と両立
  • 文化活動と両立
  • 学問と両立

自社評価

  • dummy

  • 項目 評価点
    職場環境(雰囲気)が良い 7
    福利厚生が充実 6
    教育・研修制度が充実 7
    給与水準・待遇 7
    世に誇れる製品・サービス・技術 8
    休日が多い 6
    合計 41

    ※企業による自社評価 登録されている企業が、それぞれの項目に1〜10点の点数を振り分けて、自社評価しています。

メッセージ

代表者からのメッセージ

代表取締役 筒井 基好

30代で社長に就任しました。世の中のスピードに置いていかれることは、最も恐れなくてはならないことだと思いますが、追いつくには日々勉強しかありません。正しい見識を持ち自ら判断する、その繰り返しです。
人生の先輩社員との意思疎通を図り、トップの考えを共有したいと考えます。最も大事なことは人と人のつながりであり、そういう環境に自ら飛び込める人、そして若き社長を支える、そのような人材を必要としています。
先輩からのメッセージ

当社は、男性乗務員はもちろん、女性乗務員も活躍できる働きやすい環境の職場が自慢です。都タクシーには、約900名のスタッフが在籍しています。女性ドライバーは約40名。数ある京都のタクシー会社の中でもかなり多い数字です。子育て支援や寮も完備しており、女性も働きやすい職場です。
当社の社員は気さくな人ばかりで、先輩・後輩の関係も良好です。未経験、中高年の方も安心してご応募ください。

アピールポイント

  • 会社の強み

    ①都観光バス ②介護福祉タクシー ③子育てタクシー

    1.観光バス「都観光バス」は平成2年に営業を開始し、現在は大型車17台、中型車4台が運行しています。
    2.「介護福祉タクシー」は、ホームヘルパーの資格をもつドライバーが乗務し、車椅子の方・寝たきりの方と共に最大8名まで乗車できます。
    3.「子育てタクシー」は、全国子育てタクシー協会の養成講座課程を修了したドライバーが乗務します。妊娠中の方、15歳までのお子様、保護者の方がご利用いただけます。

  • 会社の自慢

    左「ミツビシ・i-MiEV」
    右「トヨタ・プリウス」

    当社は、京都議定書発祥の地に適したクリーンカーであるEVタクシー(電気自動車)の「ニッサン・リーフ」、「ミツビシ・i-MiEV」や、PHVタクシー(プラグインハイブリット車)の「トヨタ・プリウス」など、次世代の環境に配慮したエコ・クリーンカーの運行を行っています。

  • 会社の特色

    左「トヨタ・ハイエース」
    右「トヨタ・クラウン」

    当社は、ブライダルには花嫁タクシー「トヨタ・クラウン」や、気品溢れる本場の「ロンドンタクシー」で特別な日のエスコートをいたします。

    また、ゆったりとした空間で小グループの旅行や送迎にピッタリなジャンボタクシー「トヨタ・ハイエース」の運行も行っています。

  • 会社の社会貢献

    当社は国土交通省が認定する「グリーン経営」のタクシー部門で、京都で一番に認証を受けました。これは自社で環境指針を設定し、全力を挙げて実践する取り組みです。また、世界的な国民環境活動「チャレンジ25」にも企業登録をして実践しています。併せて、グリーン購入ネットワークへの賛同や、EVタクシーの運行を開始するなど、高い環境水準による「真の豊かさ」を求めることが企業の使命と責任であると考えています。

会社概要

詳細を見る

法人名 都タクシー株式会社
(ミヤコタクシーカブシキガイシャ)
業種 運輸、道路旅客
事業内容 一般乗用旅客自動車運送事業
設立 1940年12月09日
資本金 4300万円
従業員数 900名 (女:90名、男:810名)
代表者 代表取締役社長  筒井 基好(ツツイ モトヨシ)
本社所在地 〒601-8124
京都府京都市南区上鳥羽塔ノ本30-2 
本社電話番号
本社FAX番号 075-672-9385
事業所所在地 南区
ホームページURL
採用予定
インターンシップ

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長時間労働を削減するための制度があります

休暇の取得を促進するための制度があります

テレワークや在宅勤務、フレックスタイム制度など、場所や時間について、多様な働き方を実現するための制度があります

育児と仕事の両立を支援するための法定を超える制度があります

介護と仕事の両立を支援するための法定を超える制度があります

治療と仕事の両立を支援するための制度があります

柔軟な働き方や配置・育成・教育訓練、評価・登用に関する制度など、女性の活躍を推進するための制度があります

正社員への転換や能力開発に関する制度など、非正規社員の処遇改善等を推進するための制度があります

労働時間・勤務日数・休暇等に関する制度など、高齢者の活躍を推進するための制度があります

就業環境や職域開拓・能力開発に関する制度など、障害者の活躍を推進するための制度があります

職場定着や人材育成を目的とした制度など、若手社員の活躍を推進するための制度があります

職場定着や人材育成を目的とした制度など、外国人の活躍を推進するための制度があります

休暇制度や補助制度など、従業員の地域活動を推進するための制度があります

休暇制度や補助制度など、従業員の文化活動を推進するための制度があります

学問と仕事の両立を支援するための制度があります

職場のコミュニケーション円滑化の取組みや社内慣行・風土を変える取組みなど、制度利用を促進する取組みを行っています

情報提供や啓発、教育研修など、働き方改革を推進するための周知啓発を行っています

人材育成や業務内容・業務体制の見直しなど、働き方改革の一環として、業務改善を行っています

労働時間・休暇取得状況等の実態把握や社員の意識調査など、働き方改革の実態を把握し、管理する取組を行っています

直近1年間の残業時間の上限・年次有給休暇取得が法定基準をクリアしています

直近3年間に、場所や時間についての多様な働き方を実現するための制度利用の実績があります

直近3年間に、育児と仕事の両立を支援するための制度の利用実績があります

直近3年間に、介護と仕事の両立を支援するための制度の利用実績があります

直近3年間に、治療と仕事の両立を支援するための制度の利用実績があります

管理職に占める女性労働者の割合が産業別平均以上であり、かつ直近3年間に、女性活躍を推進する制度の利用実績があります

直近3年間に、非正規社員の処遇改善を推進する制度の利用実績があります

高齢者の活躍を推進する制度を活用し、65歳以上の高齢者が実際に活躍しています

障害者の法定雇用率をクリアしており、かつ直近3年間に、障害者の活躍を推進する制度の利用実績があります

直近3年間に、若年社員の活躍を推進するための制度の利用実績があり、また、就職した新卒者のうち離職した者の割合が全国平均以下です

直近3年間に、外国人の活躍を推進するための制度の利用実績があります

直近3年間に、社員の地域活動と仕事の両立を支援する制度の利用実績があります

直近3年間に、社員の文化活動と仕事の両立を支援する制度の利用実績があります

直近3年間に、社員の学問と仕事の両立を支援する制度の利用実績があります