企業情報詳細

カトーテック株式会社

カトーテック

最終更新日2019/07/10

心地よさを計測

  • カトーテックは、知識集約産業のパイオニアとして常に執念をもって、機器の開発・製作を行い、あらゆる研究開発や社会の有用な発展に貢献します。

働き方改革への取り組み

私たちは下記の取り組みに力をいれています。

挑戦編
弊社ではONとOFFのメリハリをつけて働いていただくため、日ごろから定時退勤を推奨しており、繁忙期でも残業は一人当たり月8時間程度となっています。少人数で専門性の高い仕事をこなすため、人によって業務量に差があるなど、まだまだ見直すべき点もあるので、今後も業務改善に向けて努力していきます。
  • 長時間労働削減
  • 休暇取得促進
  • 治療と両立
  • 非正規処遇改善
  • 高齢者活躍
  • 学問と両立

自社評価

  • dummy

  • 項目 評価点
    職場環境(雰囲気)が良い 7
    福利厚生が充実 7
    教育・研修制度が充実 6
    給与水準・待遇 6
    世に誇れる製品・サービス・技術 7
    休日が多い 6
    合計 39

    ※企業による自社評価 登録されている企業が、それぞれの項目に1〜10点の点数を振り分けて、自社評価しています。

メッセージ

代表者からのメッセージ
会社とは人そのもの。
社員と共に成長を求め、共に幸せになり
50年100年と愛され続ける会社を作っていきたい。
人として人を大切にし、また大切にされる人であるように
会社もそうありたいと願っています。
すべては“感謝の心”から。
これが私の想いです。

会社概要

詳細を見る

法人名 カトーテック株式会社
(カトーテックカブシキガイシャ)
業種 ハイテク、先端産業、化学、電気
事業内容 電子計測装置、高分子材料関連機器、各種製造装置の製造販売
設立 1961年09月01日
資本金 1000万円
従業員数 31名 (女:7名、男:24名)
代表者 代表取締役社長  坂井 敦子(サカイ アツコ)
本社所在地 〒601-8447
京都府京都市南区西九条唐戸町26番地 
本社電話番号
本社FAX番号 075-681-5243
事業所所在地 南区、京都府外(中国上海)
ホームページURL
採用予定

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長時間労働を削減するための制度があります

休暇の取得を促進するための制度があります

テレワークや在宅勤務、フレックスタイム制度など、場所や時間について、多様な働き方を実現するための制度があります

育児と仕事の両立を支援するための法定を超える制度があります

介護と仕事の両立を支援するための法定を超える制度があります

治療と仕事の両立を支援するための制度があります

柔軟な働き方や配置・育成・教育訓練、評価・登用に関する制度など、女性の活躍を推進するための制度があります

正社員への転換や能力開発に関する制度など、非正規社員の処遇改善等を推進するための制度があります

労働時間・勤務日数・休暇等に関する制度など、高齢者の活躍を推進するための制度があります

就業環境や職域開拓・能力開発に関する制度など、障害者の活躍を推進するための制度があります

職場定着や人材育成を目的とした制度など、若手社員の活躍を推進するための制度があります

職場定着や人材育成を目的とした制度など、外国人の活躍を推進するための制度があります

休暇制度や補助制度など、従業員の地域活動を推進するための制度があります

休暇制度や補助制度など、従業員の文化活動を推進するための制度があります

学問と仕事の両立を支援するための制度があります