企業情報詳細

株式会社近藤工務店

コンドウコウムテン

最終更新日2019/08/13

家族が心からほっとできる家

  • プロの目で選んだ木を、熟練の大工が使いこなし、心和む住まいを創造しています。京都市内に多い狭小・変形地で、建築家として磨き上げた設計能力を活かし、光や風の流れ、音、人の動きに配慮した快適な家をつくっています。

働き方改革への取り組み

私たちは下記の取り組みに力をいれています。

挑戦編
  • 長時間労働削減
  • 休暇取得促進
  • 治療と両立
  • 非正規処遇改善
  • 高齢者活躍
  • 若年者活躍

自社評価

  • dummy

  • 項目 評価点
    職場環境(雰囲気)が良い 5
    福利厚生が充実 5
    教育・研修制度が充実 5
    給与水準・待遇 5
    世に誇れる製品・サービス・技術 10
    休日が多い 5
    合計 35

    ※企業による自社評価 登録されている企業が、それぞれの項目に1〜10点の点数を振り分けて、自社評価しています。

アピールポイント

  • 会社の自慢

    技術の向上を目指し、自己鍛錬を続ける社員

    私たちの家づくりは、ハウスメーカーなどの工場でつくる家ではなく、手仕事による家づくりです。自然の椋の木を使った家づくりは本当に手間がかかります。でも、椋の木の肌触り、温もりは何物にも代え難い素晴らしいものです。
    今でも日々勉強です。迷った時は施主の側に立って考えれば自ずと答えは出てきます。手間を惜しまず、丁寧な仕事を心掛け、何よりも現場を綺麗にすることが全ての基本です。

会社概要

詳細を見る

法人名 株式会社近藤工務店
(カブシキガイシャコンドウコウムテン)
業種 建設、建築
事業内容 建設業全般
設立 1991年03月01日
創業 1971年03月01日
資本金 1000万円
従業員数 13名 (女:2名、男:11名)
代表者 代表取締役  近藤 正信(コンドウ マサノブ)
本社所在地 〒603-8462
京都府京都市北区大宮玄琢北町20-10 
本社電話番号
事業所所在地 北区、伏見区
ホームページURL
採用予定
その他

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長時間労働を削減するための制度があります

休暇の取得を促進するための制度があります

テレワークや在宅勤務、フレックスタイム制度など、場所や時間について、多様な働き方を実現するための制度があります

育児と仕事の両立を支援するための法定を超える制度があります

介護と仕事の両立を支援するための法定を超える制度があります

治療と仕事の両立を支援するための制度があります

柔軟な働き方や配置・育成・教育訓練、評価・登用に関する制度など、女性の活躍を推進するための制度があります

正社員への転換や能力開発に関する制度など、非正規社員の処遇改善等を推進するための制度があります

労働時間・勤務日数・休暇等に関する制度など、高齢者の活躍を推進するための制度があります

就業環境や職域開拓・能力開発に関する制度など、障害者の活躍を推進するための制度があります

職場定着や人材育成を目的とした制度など、若手社員の活躍を推進するための制度があります

職場定着や人材育成を目的とした制度など、外国人の活躍を推進するための制度があります

休暇制度や補助制度など、従業員の地域活動を推進するための制度があります

休暇制度や補助制度など、従業員の文化活動を推進するための制度があります

学問と仕事の両立を支援するための制度があります