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久世工場
工場内
技術と心で応えて８０年
技術と心で応える。お客様のあらゆるニーズにお応えしたい！
その強い理念のもと、多品種・少量生産へ対応するためのシステムを確立しています。
高度な技術力と徹底した品質管理で、安全・安心を提供しています。
私たちは下記の取り組みに力をいれています。
長時間労働削減
休暇取得促進
多様な働き方
育児と両立
介護と両立
高齢者活躍
若年者活躍
| 項目 | 評価点 |
|---|---|
| 職場環境(雰囲気)が良い | 8 |
| 福利厚生が充実 | 8 |
| 教育・研修制度が充実 | 8 |
| 給与水準・待遇 | 7 |
| 世に誇れる製品・サービス・技術 | 10 |
| 休日が多い | 9 |
| 合計 | 50 |
※企業による自社評価 登録されている企業が、それぞれの項目に1〜10点の点数を振り分けて、自社評価しています。
会社の強み
地元配電盤業界では伝統と実績を有し、信頼を得ています。
受注生産であり受注先は安定しています。また、産業社会の動力源供給に、信頼される確かな技術で貢献しています。
平成１７年にＩＳＯ９００１・２０００を取得しました。
会社の特色
「認証登録」
ＩＳＯ９００１・２０１５
ＪＳＩＡ優良工場認定
ＫＥＳ ＳＴＥＰ１
会社の理念
京都精工電機株式会社（ＫＳＤＫ）
Ｋ：健康安全
Ｓ：創意工夫
Ｄ：努力勤勉
Ｋ：協力共存
私たちはいつも、
現状に立ち止まることなく、
社会の発展とともに、
未来を見つめる
確かな視点から、
皆様の御信頼に全力で
お応えいたします。
| 法人名 | 京都精工電機株式会社 （キョウトセイコウデンキカブシキガイシャ） |
|---|---|
| 業種 | 機械 |
| 事業内容 | 電気機械器具製造業 ●高低圧受配電盤 ●分電盤 ●制御装置 |
| 設立 | 1940年03月15日 |
| 創業 | 1940年03月15日 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 35名 （女：7名、男：28名） |
| 売上高 | 7億円（2022年01月期） |
| 代表者 | 代表取締役 井上 哲次（イノウエ テツジ） |
| 本社所在地 | 〒601-8204 京都府京都市南区久世東土川町３５０ |
| 本社電話番号 | 075-922-7137 |
| 本社FAX番号 | 075-922-7138 |
| 事業所所在地 | 南区 |
| ホームページURL | http://kyotoseikodenki.hp.gogo.jp/ |
| 福利厚生 | ○入社より３ヶ月を試用期間とし、試用期間終了後に、１０日の有給休暇を付与します ○年一回の社員バス旅行を行っています ○業務上の傷病に適用する、保険契約を締結しています ○社会保険加入 ○退職金制度有 ○各手当て有 |
| 採用予定 | なし（更新中又は未定を含む） |
| インターンシップ予定 | あり |
| 採用予定 | なし（更新中又は未定を含む） |
|---|---|
| 正社員採用実績人数 |
新卒採用 2022年3月大学・大学院卒業：0名 2022年3月短大・高専卒業：0名 2022年3月高校卒業：0名 中途採用 2021年度：0名 |
| インターンシップ予定 |
あり |
|---|---|
| 実習期間 |
短期（1～3日間） |
| 対象 |
文系学部生 |
| 給与 |
なし |
| 募集人数 |
1～5名 |
| 詳細 |
【会社見学受入れ中】 |
| インターンシップに関する 問い合わせ先 |
担当名 総務部 笹島ユリ（ささじま ゆり） sasajima_yuri@ksec.jp |
